Співробітниця представила для оплати листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком шести років. Згідно оцінкам лікарняного листа:
Як правильно розрахувати допомогу в даному випадку?
Якщо дитині менше 7 років, допомога призначається за весь період амбулаторного лікування або спільного перебування з ним у стаціонарі, але не більше ніж за 60 календарних днів у календарному році по всіх випадках догляду за ним.
При амбулаторному лікуванні допомога виплачується за перші 10 календарних днів догляду за дитиною в розмірі, який залежить від стажу працівника, а за наступні дні догляду - в розмірі 50 відсотків середнього заробітку фізособи (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закону № 255-ФЗ ).
У разі лікування в стаціонарних умовах розмір допомоги виплачується за всі дні догляду за дитиною в розмірі, який залежить від стажу працівника (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закону № 255-ФЗ).
Порядок обчислення допомоги в ситуації, коли в рамках одного страхового випадку (хвороби дитини) лікування відбувається в різних умовах, законодавством чітко не врегульовано.
Однак на підставі перерахованих норм вважаємо, що підрахунок днів слід вести окремо по кожному виду лікування.
Так, за умовами прикладу:
- стаціонарне лікування тривало чотири дні. Посібник за ці дні повністю розраховується виходячи з страхового стажу співробітника;
- підрахунок днів для оплати допомоги по догляду за дитиною амбулаторно потрібно вести з початку його лікування в таких умовах, а не з першого дня хвороби. Період лікування амбулаторно склав вісім днів.
Відповідно, розрахувати допомогу за ці дні необхідно виходячи також з страхового стажу співробітника.