-
Чи може чоловік вдови одружується на її сестрі?
При цьому питанні атестується поліцейський утер спітніле чоло і подивився на запитувала благаючим про пощаду поглядом.
-
У тесті на логіку ви набрали 4 бали з можливих 60. Напевно, ви перенервували. Але зараз-то ви заспокоїлися.
Отже, йде дощ. В поле стоять два дерева. На яке сяде ворона?
Долоні наказом Міністерства освіти України залишили на відпрасованих брюках мокрі сліди, які знищили стрілки.
-
Добре. Ви пілот! Летіть з Києва в Лондон з посадкою в Парижі. Скільки років пілотові?
У відповіді прозвучали одночасно сором'язливість і полегшення.
За день до цього вони здали два тести - на логіку і на знання законів. Максимум за обидва тести становив 120 балів. Кращий результат для Запоріжжя не перевищив 70.
Такі співробітники (їх всього двоє чи троє) мають право подати апеляцію в разі провального співбесіди і атестуватися знову. Іншим доведеться покинути органи.
У атестаційні комісії увійшли радники при МВС (глави), по одному співробітнику кадрового департаменту Національної поліції, ще по одному поліцейському з «польовим» досвідом, по одному патрульному і по чотири громадського працівника в кожній.
З громадські працівники ПРОВЕЛИ ІНСТРУКТАЖ
Загальний сенс його зводився до того, що атестація - це не люстрація. Перевірку на відповідність закону про очищення влади все пройшли блискуче.
А за підсумками атестації поліцейського можна відправити і на підвищення. Дівчина-фахівець закликала до об'єктивності і неупередженості, уникати висновків, заснованих на власних стереотипах, і так далі.
Позбутися від стереотипів по відношенню до поліцейських, ще вчора колишніх міліціонерами, неймовірно важко. Яка нормальна людина в Україні міг виявити бажання стати міліціонером?
У міліціонери йшли ті, кому більше нікуди податися. Або ті, хто чітко усвідомлював кар'єрно - корупційні перспективи. Очевидно, що на певному етапі ці два мотиви перетинаються і доповнюють один одного.
Нинішня атестація, що проходить під прапором реформи поліції - відбір кращих з гірших. Відверті нетями звільнені, служаки залишені. Найталановитіші і витончені відправлені на поліграф.
Такий параметр передбачений для тих атестуються, яких в ході співбесіди на брехня не зловили, але знайшли при цьому вагомі підстави сумніватися в щирості.
Це коли глава районного відділення декларує депозит, а заступник глави ГУ НП заявляє, що у нього лише старенький Volkswagen Polo. Причому назва німецької марки в декларації пише з помилкою.
Або коли поліцейський говорить, що вирішив піти в поліцію, щоб зробити світ кращим, а з'ясовується, що абсолютно у всіх його родичів є бізнес. Або коли він слідчий, а дружина - адвокат.
Висновки комісій були одностайні в випадках, коли атестується не знав законів, наказів і взагалі не міг сформулювати поліцейських порядків. Таких багато. Такі займали високі посади. На співбесіді такий типаж мав вигляд бродячого пса, який чекає удару палиці.
-
Як же ви доносите до особового складу необхідні положення, якщо самі ні в зуб ногою? Ви не знаєте порядок зберігання зброї!
-
Ви знаєте, я більше практик.
-
Кажуть, ви садист. Б'єте підлеглих, - запитують іншого.
-
Обов'язково врахую цей сигнал, - відповідає, розпливаючись в усмішці.
-
Пройшов шлях від молодшого до.
-
Ні. Показники, розкриваність, справи.
-
Я в райвідділ закупив комп'ютери і домовився за бензин. Чесно кажу. Як є.
Ще один величезний людина з великими волохатими руками написав шпаргалку на аркуші А4, уклавши її на пухку папку.
Багато в графі про мови атестаційних листів крім російської та української вказували «англійська зі словником».
Взагалі все характеристики, написані в поліції, були дуже промовисті. Відважний, відданий, професійний. У одного попалася формулювання «діловитий».
Ті, хто атестацію пройшов, справляли враження людей, відірваних від роботи, щоб швиденько сходити на батьківські збори.
Не менш сильний ефект атестація справила і на учасників комісій. Громадські працівники, часто представляють тип людей, спраглих щось контролювати, але до цього не здатні, раптом виявили в своїх руках чужі долі. У таких випадках йшлося про неможливість поступитися принципами.
Загальний підсумок: 9 не пройшли, 13 пройшли, 7 відправлених на поліграф. Один знижений на посаді (можна було і так). Долю ще одного встановити не вдалося. Попереду атестація середньої ланки в Дніпропетровську, а потім всіх інших в Запоріжжі.
Результати запорізької атестації вже назвали одними з найгірших в Україні. Напевно, так воно і є. Але, напевно, варто пам'ятати про те, що всі ці коротко стрижені приземкуваті люди - не агенти, занедбані до нас інопланетянами, а пряме продовження нас.
Нас, серед яких існує запит і на садизм, і на удаване добродушність. На щастя, є запит і на професіоналізм.
Після всіх співбесід один з членів комісії раптом запитав:
-
Стількох звільнили, а хто ж працювати буде?
Мабуть, що залишилися. І ще ті, хто прийде на посаді з нових патрульних, і ті, хто не міг, але працював в минулому системі. Таких мало, але вони є.
Коротше, поліцейська атестація - не бозна-який зрушення. Але при всій її формальності і виборі з того, що було -
малесенький крок перед довгою дорогою.