Не всі люблять світські розмови ні про що (про погоду, про політику, про здоров'я і т.д.). Але, насправді, вони виконують дуже корисну функцію - допомагають розрядити обстановку з друзями, вийти з незручної ситуації або почати розмову в малознайомій або зовсім незнайомій компанії. Вони допомагають ненав'язливо завести розмову і познайомитися з людиною.
Якщо у вас є певні проблеми з початком бесіди з незнайомими людьми, ці 5 простих порад допоможуть навчитися налагоджувати контакти і перестати ховатися по кутах, щоб ніхто не помітив, на багатолюдній вечірці або урочистому прийомі.
Якщо чесно, то раніше мені здавалося, що це вміння - ненав'язливо заводити розмову - талант виключно вроджений. З такими людьми вже через 5 хвилин розмови ти відчуваєш себе так, немов розмовляєш зі старими добрим знайомим. І я особисто знаю таких людей - в моєму оточенні їх не так вже й багато.
1. Поставити запитання
Це найпростіший і стандартний спосіб почати нову розмову. І багато ним користуються.
«Чим ви займаєтеся?» Це відмінний питання для початку бесіди в країнах з культом роботи. Наприклад, в Сінгапурі або в Гонконзі. Люди в цих країнах звикли ідентифікувати себе з тим, чим вони займаються. Так що якщо ви знаєте про те, що ці люди (або людина) люблять свою роботу і присвячують їй велику кількість свого часу, сміливо ставте це питання. І у відповідь ви отримаєте досить довгий і докладну відповідь, так що розмова не закінчиться після короткого відповіді і подальшої незручної паузи.
Також це питання добре підходить для розмову на різних конференціях, семінарах та бізнес-меропріятіях.После цього, відкриває бесіду, питання ви можете задати ще величезна кількість «робочих» питань - «як давно займається цією справою і як давно працює в цій компанії?» , «чи подобається ця робота?», «що спонукало вас приєднатися до цієї компанії?» і так далі і тому подібне. Питання про клієнтів, відрядженнях, робочому місці і кумедні випадки на роботі - можливості нескінченні.
«Що ви сьогодні робили?», «Чим ви займаєтеся?» Або «Чим ви сьогодні були зайняті?» Іноді відповіді на ці питання є стандартними і нецікавими. Але іноді вони можуть розкрити цікаві подробиці про співрозмовника.
«Як пройшло подія (захід)?» Якщо ви знаєте, де ця людина була до цього, використовуйте це знання для розмови. Наприклад, хтось із ваших друзів або колег недавно повернувся з подорожі або був на цікавою конференції. Розпитайте його про цю подію.
«Що ви робите на цьому тижні?» Так як це питання про те, що буде, краще ставити його в другій частині розмови для того, щоб заповнити порожній простір, якщо ви ніяк не можете придумати цікаві теми.
Не забувайте про те, що вам можуть задати зустрічні питання, так що будьте готові на них відповідати.
2. Зробіть комплімент
Наприклад, варіант, який найкраще працює в жіночій компанії: «Яке гарне плаття! Воно так чудово на тобі сидить. Де ти його купила? »І всі питання, які стосуються аксесуарів, зачіски і зовнішнього вигляду. Питання в стилі «Ти чудово виглядаєш! Добре відпочив / сів на дієту / почав займатися спортом і так далі? »Також непогано працює і з чоловіками.
Компліменти щодо виконаної роботи будуть приємні всім без винятку. Особливо вони працюють з відкритими і емоційними людьми.
3. Використовуйте навколишні об'єкти як зачіпку для розмови
Якщо ви познайомилися на конференції, ви можете сказати, що вам сподобався виступ певного спікера, вказати, які саме моменти справили приємне враження і запитати у співрозмовника, що він про це думає.
Використовуйте те, що відбувається навколо вас для розмови не переходячи на особисті теми і створюючи таким чином навколо себе і співрозмовника комфортну атмосферу. Після того, як лід розтане, ви можете вибирати більш особисті теми.
4. Запитайте поради або попросіть про допомогу
Часто одне питання або просте прохання про допомогу може вилитися в довгу, захоплюючу і плідну бесіду.
Чому це працює? Тому що людям подобається допомагати. Це дає їм відчуття важливості, відчуття того, що вони зробили щось корисне. А захоплені реакції на відповіді дозволяють їм відчувати себе в ролі старшого наставника.
Це можуть бути питання на робочі теми. Наприклад, ви можете сказати, що в даний момент працюєте над проектом і хотіли б знати думку людини, так як він є експертом в цій галузі.
І навіть якщо насправді ви не дуже потребуєте радах, все одно попросіть про допомогу, так як рада, даний іншою людиною, може відкрити перед вами цікаві перспективи, які ви до цього не помічали.
І найцікавіше полягає в тому, що зазвичай мовчазний і скромна людина може зламати свою стандартну модель поведінки і показати себе з абсолютно іншого боку. Деякі люди розквітають в буквальному сенсі слова, коли хтось задає їм питання за тематикою, якій вони захоплені і в якій вони є експертами.
Цей метод є протилежним методу №1. - ви самі проявляєте ініціативу і розповідаєте частина інформації про себе, яка може зацікавити співрозмовника.
Таким чином ви приберете себе з позиції владного людини (коли ви задаєте питання, тим самим спрямовуючи потік бесіди в потрібне вам русло), відкриваєте себе і дозволяєте собі бути уразливим (розповідаючи про себе інформацію, ви відкриваєте, піддаючи себе потенційним обговореннями і оцінці). Коли людина побачить вашу відкритість, він може розслабитися і відкритися вам у відповідь.
А як ви заводите розмову з незнайомими людьми?
Щоб повернутися в Faceboоk натисніть кнопку
