Середня професійна освіта за спеціальністю "Лікувальна справа" та додаткову професійну освіту відповідно до кваліфікаційних вимог, які затверджуються в установленому порядку, і сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Швидка та невідкладна допомога" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Тобто працівник, який обіймає посаду фельдшера швидкої допомоги зобов'язаний мати сертифікат за спеціальністю «Швидка та невідкладна медична допомога».
Таким чином, на жаль, у вашій ситуації перевіряючі органи мають рацію, працівники не могли займати посади фельдшерів швидкої допомоги з сертифікатами тільки «Лікувальна справа».
Так, фахівців з медичного коледжу випускають з сертифікатом «Лікувальна справа», і якщо даний випускник піде зі своїм сертифікатом, працювати в якій - небудь стаціонар фельдшером, то ніяких питань до його сертифікату не виникне.
Однак, якщо ж цей випускник спробує влаштуватися фельдшером в дитячу поліклініку, то йому вже потрібно удосконалення за спеціальністю «Охорона здоров'я дітей і підлітків», тобто специфіка.
Як відповідно і в вашому випадку.
Таким чином, вам потрібно якомога швидше відправити працівників на сертифікаційні курси для отримання сертифікатів по «Швидкої та невідкладної медичної допомоги». Тому, як якщо виходити з вимог кваліфікаційного довідника, то вони взагалі з одним сертифікатом «Лікувальна справа» на швидкої працювати не можуть.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1.Ответ: Які документи про освіту повинен пред'явити громадянин при прийомі на посаду медика або фармацевта
При прийомі на роботу медики, як і всі інші співробітники, представляють в організацію документи відповідно до статті 65 Трудового кодексу РФ. При цьому пред'явлення документів про наявність відповідної медичної освіти є обов'язковою умовою прийому на роботу. Це пояснюється тим, що право займатися медичною (фармацевтичною) діяльністю, а значить, і бути прийнятим на посаду медичного працівника мають тільки ті громадяни, які отримали спеціальну освіту і сертифікат фахівця.
Зокрема, займатися медичною діяльністю можуть громадяни, які мають вищу або середню медичну освіту російського стандарту і сертифікат фахівця.
Так, на посаду заступника головного лікаря по медичній частині може бути прийнятий фахівець, який має вищу професійну освіту за однією зі спеціальностей:
- "лікувальна справа";
- «Педіатрія»;
- «Медико-профілактична справа»;
- «Стоматологія».
Також заступником головлікаря може бути фахівець, який має додаткову професійну освіту, сертифікат спеціаліста за спеціальністю «організація охорони здоров'я і громадське здоров'я».
Разом з тим, для громадян, які претендують на посаду керівника медичної організації, наявність вищої медичної освіти не є обов'язковим.
Займатися фармацевтичною діяльністю має право громадяни, які мають вищу або середню фармацевтичну освіту російського стандарту і сертифікат фахівця. Крім того, така можливість є у осіб, що мають право займатися медичною діяльністю і отримали додаткове профосвіта в частині роздрібної торгівлі ліками, за умови їх роботи у відокремлених підрозділах медичних організацій: амбулаторіях, фельдшерських і фельдшерсько-акушерських пунктах, центрах загальної лікарської практики. При цьому зазначені підрозділи повинні відповідати відразу двом вимогам:
- розташовуватися в сільських населених пунктах, в яких відсутні аптечні організації;
- мати ліцензію на заняття фармацевтичною діяльністю.
Сертифікат фахівця є документ, який підтверджує право співробітника на заняття медичною діяльністю за відповідним напрямом (спеціальністю). Перелік спеціальностей в сфері охорони здоров'я закріплений законодавчо. При цьому виділяють:
Визначити, яким конкретно освітою і сертифікатом повинен володіти претендент на посаду медпрацівника, можна за допомогою:
З повагою і побажанням комфортної роботи, Катерина Зайцева,
експерт Системи Кадри
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
