В даному випадку слід особливу увагу звернути на оформлення листків непрацездатності. Потрібно пам'ятати, що за власною ініціативою лікар не має права продовжувати лікарняний на термін більше 15 днів, далі (до 30 днів) тільки за рішенням лікарської комісії. Крім того, якщо умовно відомо, що лікарняний "липовий", слід відправити запит в службу ФСС і в лікарняний заклад, яке видало лікарняний, вони зобов'язані будуть звірити дані номери листка непрацездатності та перевірити виписала його доктора, і дати письмову відповідь. Як правило, на цьому моменті присікається як-мінімум подальше "виписування" "листків халяви" (лікарі теж тримаються за свої місця), а може бути виявлена і фальсифікація (вигадана прізвище лікаря, відсутність листка в реєстрах лікувального закладу і т.д.) , тоді недбайливого співробітника можна зобов'язати повернути посібник, звільнити за прогули і навіть притягнути до кримінальної відповідальності (покарання за підробку документів ніхто не відміняв). Ну а якщо вже і перевірки не дають результатів (оформлено так, що комар носа не підточить), то доведеться намагатися просто домовитися.
Не буває таких лікарняних листів за винятком одного випадку: фізіологічна травма, пов'язана з неможливістю пересування тривалий період. Іншими словами, людина не могла ходити, він взагалі був ні в чому не дієздатний, його годували з ложечки. Це або після аварії з тяжкими наслідками, або після інсульту. У цих випадках повторення тривалого лікарняного можливо, але не більше місяця і знову ж при недієздатності хворого.
Вийти на день навіть можна на роботу, потім повернутися на лікарняний, навіть в цей же робочий день, тільки необхідно або швидку викликати на роботу, або своїм ходом піти в цей день в поліклініку до лікаря, відпросившись з роботи. Лікарняний продовжать на 15 календарних днів, навіть якщо перед цим людина хворіла місяць.
Я працювала в лікарні і справді нічого не чула про таких лікарняних, коли людина з одного тривалого, та ще й в 4 місяці! лікарняного, пішов на другий з такою ж тривалістю. Вважаю тут обгрунтовано можна йти із запитом в ту поліклініку, з якої дають ці листи для звірки лікарняних листів з реєстром. За реєстром лікарняних листів стежать ретельно, зберігають корінці довго, більше 5-ти років.
Треба підрахувати законодавство щодо тимчасової непрацездатність. Але якщо коротко по пам'яті - то підприємство може створювати щось типу комісії з тимчасової працездатності. Ця комісія має право перевірити дотримання хворіють приписи по лікарняним. Тобто, якщо він на лікарняному амбулаторно, то повинен перебуває вдома і вчасно відвідувати лікаря. У нас пару років тому звільнили співробітника. Така комісія склала акт, що людину не було тричі будинку і в цей час не було у дільничного лікаря. Це все передали в соц.страх. йому не оплатили лікарняний, і вже готові були звільняти з цієї причини, але він попросився за власним бажанням. Реально він підробляв в іншому місці, отримуючи у нас лікарняні.