Можна сидіти і нити, що немає зв'язків, а можна шукати можливості щось робити. Складіть гарне резюме, рознесіть по всьому конторам, де є ваша спеціальність - навіть якщо там зараз ніхто не вимагається. Авось в декрет хтось збереться (ваші однокурсниці ж молоді) - візьмуть хоча б тимчасово, а там - якщо добре себе покажете - може залишать. На худий кінець, хоч досвід роботи буде більше, а це завжди цінується. Проба в паралельній сфері, знайомтеся з потрібними людьми - і тільки коли все спробувати, з чистою совістю зможете сказати: я зробила все, що могла. І якщо це правда - то вам не буде прикро і відкриється новий напрямок дій.
Я вам скажу як люди без зв'язків роботу шукають коли хочуть дійсно в пристойну компанію влаштуватися. Я працюю в фінансовому центрі Лондона (хто знає - квадратна стоячи Сіті Лондона) так ось по осені бачила картину -стоял хлопчина у метро - весь в костюмі в краватці з величезним плакатом. Випускник університету Лідз шукає роботу у фінансовій компанії. Тут же лежала пачка роздрукованих резюме і знаєте, до нього підходили, розмовляли з ним і я бачила як жінка взяла резюме з його рук. Я сама наймаю на роботу і скажу вам іноді краще взяти людину без зв'язків і досвіду, але той, хто демонструє подібний ентузіазм. Якщо дуже захочете і поставите мету, то знайдете роботу там де хочете, треба просто не відступати
Я вам скажу як люди без зв'язків роботу шукають коли хочуть дійсно в пристойну компанію влаштуватися. Я працюю в фінансовому центрі Лондона (хто знає - квадратна стоячи Сіті Лондона) так ось по осені бачила картину -стоял хлопчина у метро - весь в костюмі в краватці з величезним плакатом. Випускник університету Лідз шукає роботу у фінансовій компанії. Тут же лежала пачка роздрукованих резюме і знаєте, до нього підходили, розмовляли з ним і я бачила як жінка взяла резюме з його рук. Я сама наймаю на роботу і скажу вам іноді краще взяти людину без зв'язків і досвіду, але той, хто демонструє подібний ентузіазм. Якщо дуже захочете і поставите мету, то знайдете роботу там де хочете, треба просто не відступати
Як ви задовбали, ось чесно, проводити паралелі з Лондоном, де раша і де Лондон. Добре устроілісь- сидите і не роздавайте таких рад, нічого спільного не мають з нашою дійсністю
ви порівняли Лондон і рос. провінцію. І не треба мене переконувати, я знаю як шукати роботу без зв'язків в ріс. глибинці. Ті поради кіт. ви даєте, працюють в Москві. ну може ще в Пітері, Сургуті, Тюмені. Новосибе і ще мож. в парочці грошових міст. В інших містах і компаній-то пристойних немає, всі мріють влаштуватися в держ контору, а там сват на брата сидить і племінником поганяє.
ви порівняли Лондон і рос. провінцію. І не треба мене переконувати, я знаю як шукати роботу без зв'язків в ріс. глибинці. Ті поради кіт. ви даєте, працюють в Москві. ну може ще в Пітері, Сургуті, Тюмені. Новосибе і ще мож. в парочці грошових міст. В інших містах і компаній-то пристойних немає, всі мріють влаштуватися в держ контору, а там сват на брата сидить і племінником поганяє.
що ж. Представила такого ж хлопця в містечку з населенням 10-20 тис. Де всі один одного знають.
Так і в великих містах не краще: більше компаній-більше сватання - кумівства. З вулиці в нормальну організацію не потрапиш.
Ну а випускник з подібним плакатом і стопкою резюме в нашій країні викличе тільки сміх.
Які всі молодці в теорії! Приїхала з глибинки посудомийкою, а стала топ-менеджером! Ну вистачить вже казки розповідати, а то раптом хто повірить
Доброго дня. у нас маленьке місто. освіту моє не затребуване. всі мої одногрупники влаштувалися на роботу зі зв'язків. як можна побудувати кар'єру в який-небудь іншій галузі, але без зв'язків
Вам вже один раз дохідливо пояснили - не потрібно плутати розвинений Захід і срань Рашку. Це настільки різні речі, що навіть обговорювати не бачу сенсу.
Знаю людину, яка намагалася влаштуватися в Трансаеро. В анкеті чорним по білому питання: хто з ваших родичів і на яких посадах працює у нас? А хто з ваших друзів і знайомих працює у нас?
Про який професіоналізм і кар'єрному зростанні в цій країні можна говорити?
30, ви, звичайно, мають рацію, що по блату візьмуть легше. Але, знаючи цю ситуацію, вам треба бити на те, що ви принесете більше користі. Я, коли працювала не на себе, писала в резюме - вмію заробляти гроші для себе і компанії. І це - ключова позиція, на яку клюють роботодавці. Тоді і на співбесіді ми обговорювали тільки практичні речі і з чолом, хто приймає рішення, а не "фігню" про саморозвиток, яку зазвичай менеджери по персоналу впарюють. З приводу родичів - так, їх беруть. Але якщо вони нічого не вміють, то рано чи пізно це позначається на прибутку підприємства, що нікому не вигідно - і тоді керівництво за ж хапається і шукає професіоналів. Ось в держструктурах - там так. Там будь-якої професіонал - НЕ поджмажешь, не поїдеш.
30, ви, звичайно, мають рацію, що по блату візьмуть легше. Але, знаючи цю ситуацію, вам треба бити на те, що ви принесете більше користі. Я, коли працювала не на себе, писала в резюме - вмію заробляти гроші для себе і компанії. І це - ключова позиція, на яку клюють роботодавці. Тоді і на співбесіді ми обговорювали тільки практичні речі і з чолом, хто приймає рішення, а не "фігню" про саморозвиток, яку зазвичай менеджери по персоналу впарюють. З приводу родичів - так, їх беруть. Але якщо вони нічого не вміють, то рано чи пізно це позначається на прибутку підприємства, що нікому не вигідно - і тоді керівництво за ж хапається і шукає професіоналів. Ось в держструктурах - там так. Там будь-якої професіонал - НЕ поджмажешь, не поїдеш.
Ні. Найчастіше родичів беруть раз і назавжди. А якщо родич не справляється, його обов'язки розкидають на інших не споріднених рабів. Зарплата родича від цього не постраждає.
+++
У Пітері з вакансіями взагалі біда. Все, що пропонує хедхантер і Суперджоб - липа.
+++++
"Просто проти родинних зв'язків в Росії професіоналізм - порожнє місце. Будь ти хоч зірка індустрії і володар ступеня MBA Чиказького університету"
100% - російська дійсність. А потім дивуємося чому оселі валяться, мости падають, дороги розвалюються.
Ні. Найчастіше родичів беруть раз і назавжди. А якщо родич не справляється, його обов'язки розкидають на інших не споріднених рабів. Зарплата родича від цього не постраждає.
Абсолютно вірно. Родич взагалі невразливий. Всі промахи спишуть на інших. Інших же змусять працювати за родича. Його завдання тільки приходити гроші отримувати. Відповідальності ніякої.
+++++"Просто проти родинних зв'язків в Росії професіоналізм - порожнє місце. Будь ти хоч зірка індустрії і володар ступеня MBA Чиказького університету" 100% - російська дійсність. А потім дивуємося чому оселі валяться, мости падають, дороги розвалюються.
Хто розуміє, що відбувається, давно вже нічому не дивується. Але є ще в країні громадяни з рожевими окулярами, які до сих пір вірять, що можна своєю працею і знаннями без блату пробитися нагору.
Знаю людину, яка намагалася влаштуватися в Трансаеро. В анкеті чорним по білому питання: хто з ваших родичів і на яких посадах працює у нас? А хто з ваших друзів і знайомих працює у нас? Про який професіоналізм і кар'єрному зростанні в цій країні можна говорити?
У мене такий же досвід - коли я влаштовувався в МТС і Газпромнефть. Теж докладна анкета з купою питань про родичів.
у нас директор під час планети окине всіх поглядом і каже .Та і посварити то не кого одна рідня кругом.і абсолютно вірно та ж якщо родич повний нуль він особливо і не вникає в роботу знаючи що за нього її ПРИМУСЯТЬ в наказовому порядку виконати інших. а щодо того що людина з вулиці але з досвідом і знаннями більше користі фірмі принесе це ерунда.вот у нас бюджетна організація але таке відчуття що це особиста власність нашого директора він там цар і бог а всі інші його раби.і поведінку відповідне не подобатися пішов вон.і л юди терплять і мовчать тк йти в селищі НЕКУДА.а вони нахабніють і борзеют тк з прокурором з нач міліції і тд все на короткій ноге.іді шукай правди не найдешь.пілят і розкрадають бюджетні гроші робочому мінімум собі максімум.і так по всій країні.
у нас директор під час планети окине всіх поглядом і каже .Та і посварити то не кого одна рідня кругом.і абсолютно вірно та ж якщо родич повний нуль він особливо і не вникає в роботу знаючи що за нього її ПРИМУСЯТЬ в наказовому порядку виконати інших. а щодо того що людина з вулиці але з досвідом і знаннями більше користі фірмі принесе це ерунда.вот у нас бюджетна організація але таке відчуття що це особиста власність нашого директора він там цар і бог а всі інші його раби.і поведінку відповідне не подобатися пішов вон.і л юди терплять і мовчать тк йти в селищі НЕКУДА.а вони нахабніють і борзеют тк з прокурором з нач міліції і тд все на короткій ноге.іді шукай правди не найдешь.пілят і розкрадають бюджетні гроші робочому мінімум собі максімум.і так по всій країні.
У бюджетних і комерційних організацій різні підходи і різне ставлення. Бюджет великий і на начльнікови премії там гроші завжди є. І годувати за рахунок бюджету можна цілі організації. У комерційних структурах (НЕ зажерлися) - по іншому. Якщо родич провалює три угоди поспіль, або через його неадекватну керівництва йдуть фахівці до конкурентам, або через його злодійства страждає кишеню підприємства, то власник розуміє - "що щось тут не так". І які б родинні зв'язки не були, жебраком залишитися нікому не хочеться. Я випадки "заміни родича" на спеца спостерігала сама.
Кому ж вони їх приносили? Охоронцю? Або сам ейчар вибігав назустріч таким цінним кадрам?
була справа ходила катувати щастья толі в "нафту" чи то в "газ".
мені в відділі кадрів з порога заявили що вони не агенство з працевлаштування видали анкету і запропонували її заповнити де небудь за межами їхнього кабінету.
ну я в холі на підвіконні її заповнювала.
Знаю людину, яка намагалася влаштуватися в Трансаеро. В анкеті чорним по білому питання: хто з ваших родичів і на яких посадах працює у нас? А хто з ваших друзів і знайомих працює у нас? Про який професіоналізм і кар'єрному зростанні в цій країні можна говорити?
гиии.
після універу намагалася влаштуватися адміністратором в салон краси.
так одне з питань в анкеті "з якими людьми і компаніями ви маєте ділові і дружні зв'язки".
ну маразм ж. їжаку зрозуміло що адміністратором на ресепшен йдуть дівчинки до 25 у яких тих самих "зв'язків" не вистачило на більш пристойне місце претендувати
ну навіщо все буквально сприймати. Просто віднесіть резюме в організації, де все по блату. Я впевнена ви цього не зробили, тому що знаєте все заздалегідь. А я знаю чимало людей які приносили резюме в солідні організації і до їх несподіванки їх брали.
і так трапляється.
мені стару байку розповідали що при здачі вступних туди де блатні затесалася випадкова дівчинка і сіла на "блатне місце" - та парта що як індикатор для комісії що "цього тільки високий бал" так ось їй навіть шпаргалікі видали і вона надійшла.
може і байка але я вірю.
Ні. Найчастіше родичів беруть раз і назавжди. А якщо родич не справляється, його обов'язки розкидають на інших не споріднених рабів. Зарплата родича від цього не постраждає.
а в у мене на старій роботі у відділі таких було 2 (!) на маленький відділ.
а так як за посадою номінально я значилася "замначальнікаотдела" то слідуючи "логіці" робила роботу за себе і за тих двох (!) бо не начальнику ж відділу це робити. а інші дві жінки у відділі були "менш кваліфіковані" але в силу віку хитріше))) і на них ці обсяги звалити було непросто. "Ми не знаємо / не вміємо".
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]