Новорічний корпоратив - добра традиція дружного колективу (фото: annkaplan.ca)
Новий рік - це відмінний привід, щоб зустрітися і відпочити з колегами у неформальній обстановці. Яскрава новорічна вечірка зближує співробітників і допомагає їм, хоча б ненадовго, відволіктися від сірих буднів, не думаючи про роботу і суворих начальників.
Як спланувати новорічну вечірку
Починайте планувати корпоратив задовго до Нового року (фото: mundoadecco.com)
Планування новорічного корпоративу - напружене випробування для кожного організатора і його помічників. Адже ця вечірка повинна справити хороше враження на всіх співробітників, що часом зробити дуже складно. Чому? Ні для кого не секрет, що всі колеги - особистості з різними характерами, амбіціями і смаками. У кожного є своє уявлення про розваги. Тому так важко догодити співробітникам святковими ідеями, частуваннями та подарунками.
Як спланувати корпоратив на Новий рік і з чого потрібно починати?
- Бюджет. Сума, яка піде на організацію вечірки істотно впливає на її престиж і якість. Від бюджету залежить все: оренда приміщення, декор залу, меню і розважальна програма.
- Час і місце зустрічі. Важливо пам'ятати, що день і заклад для проведення корпоративу вибирають не організатори і директора, а колеги. Час має бути зручним, а місце зустрічі - не бентежити співробітників.
- Оформлення залу. Без новорічних прикрас зал буде виглядати нудно і заурядно. Декор в різдвяному стилі - основа святкового настрою. З огляду на дорожнечу прикрас і обмежений бюджет, дружним колективом їх можна зробити самостійно.
- Їжа та напої. Меню грає ключову роль в новорічній вечірці. Частування повинні бути доцільними і не ображати смакові переваги співробітників. Серед колег можуть бути вегетаріанці, послідовники спортивного харчування і любительки дієт для схуднення. Тому на святкових столиках повинні бути різні страви і закуски. Коли гості голодні, вони думають тільки про їжу, але ніяк про розважальну програму.
З напоями важливо теж не перестаратися. Достаток алкоголю - причина невдач багатьох корпоративів. Скандали, жорсткі перепалки і почуття сорому наступного ранку можна було б уникнути, якби не напої, які затуманюють свідомість.
Три ідеї для новорічного корпоративу
Новорічний корпоратив об'єднує колег в єдину команду (фото: space.ibilibili.com)
Розважальна програма повинна згуртувати колег і згладити між ними непорозуміння. Ідея для новорічного корпоративу повинна бути настільки творчої та захоплюючою, щоб кожна людина змогла відкритися своїм колегам, показати їм свої таланти і сильні сторони.
У створенні яскравого і незабутнього корпоративу допоможуть наступні ідеї:
- Фуршет в офісі. Відмінний варіант для бюджетного свята. Щоб зустріч була живою і яскравою, важливо продумати частування, прикрасити стіни офісу і підготувати сценарій для розважальної програми. В результаті, вийде тепла і дружня зустріч.
Не бійтеся показати колегам свій новий образ (фото: groupon.co.in)
- Тематична вечірка. Новорічний корпоратив в цьому стилі ідеально підходить для творчого колективу. Прагматикам і консерваторам буде незатишно на таких зустрічах. Тематична вечірка є сценічний дрес-код, імітацію певної ідеї і частку акторської майстерності. Музика та святковий декор також повинні відповідати тематиці корпоративу. Доброю задумкою для вечірки може послужити улюблений фільм, літературний шедевр, традиції і життя різних епох.
Зимові розваги - відмінна ідея для новорічного корпоративу (фото: erhsraider.org)
- Активний відпочинок. Не обов'язково всім колективом тулитися в банкетному залі. Боулінг, керлінг, каток або настільний теніс стануть прекрасною альтернативою класичного фуршету.
Немає нічого кращого захоплюючого і корисного корпоративу (фото: thecookery.london).
- Семінари та майстер-класи. Цікавий семінар по психології відмінно мотивує робочий колектив. Якщо підготувати хорошу тему, наприклад, про особистісне зростання і досягнення успіху, для багатьох співробітників цей семінар може стати початком нового життя в майбутньому році.
Не менш захоплюючою ідеєю для корпоративу можуть стати і майстер-класи. Буде дуже цікаво, якщо весь колектив візьме участь в навчанні живопису, декупажу або кулінарії. Майстер-класи повинні бути розраховані на широку аудиторію і бажано їх розбавити тематичними конкурсами, щоб співробітники змогли продемонструвати колегам свої шедеври, які вони освоїли на цих заняттях.
Незамінні конкурси та ігри для корпоративу
Без конкурсів та ігор веселих корпоративів не буває (фото: aurorasana.com)
Ігри та конкурси повинні бути простими і легкими, щоб гості не відчували себе обмереннимі і не боялися здатися смішними. Успіх новорічної вечірки залежить від трьох нюансів:
- розважальною програмою;
- невимушеним участю гостей в конкурсах;
- врученням подарунків.
Побудувати сценарій новорічної програми можна наступним чином:
- Конкурс «Королева балу». Дівчата люблять блищати, а чоловіки - захоплюватися їх красою і талантами. Для участі в конкурсі потрібно запросити як мінімум 5 співробітниць. Змагання можна поділити на три етапи:
- Участь конкурсанток у вікторині.
- Презентація талантів.
- Заключна промова.
Переможниць вибирають члени журі, таємне голосування або за оплесками гостей. За таким же принципом можна придумувати конкурси і з іншою тематикою.
- Питання залу. Поки триває конкурс «Королева балу» і конкурсантки готуються до чергового змагання, розігріти увагу гостей можна цікавими питаннями в стилі «вгадайте новорічний фільм, персонаж або знамениту особистість». Не потрібно підходити до гостей і змушувати їх відповідати на питання, це може їх спантеличити і різко зіпсувати враження про свято. Гості повинні самі виявляти ініціативу. Кожен вгаданий питання має заохочуватися міні-презентами, щоб стимулювати інших гостей до участі.
- Подарунок від таємного друга. Запрошуючи співробітників на корпоратив, попросіть їх заздалегідь підготувати невеликі презенти. Це можуть бути свічки, шоколад, сувеніри, листівки, блокноти - недорогі, але приємні дрібниці.
В кінці розважальної програми, гостей запрошують вийти на сцену разом зі своїми подарунками, утворюючи коло. За командою ведучого кожна людина за годинниковою стрілкою повинен передавати з рук в руки свого сусіда, що надходять до нього презенти. Як тільки ведучий скаже «стоп», подарунки залишаються в руках нових власників. У цій грі зможуть без жодних проблем брати участь всі гості. Плюс до всього, презенти будуть різними і оригінальними для кожного співробітника.