Як отримати звання «ветеран праці» в ростовської області

Головна → Новини → Як отримати звання «Ветеран праці» в Ростовській області

Даний обласної закон поширюється на громадян Російської Федерації, які постійно проживають і зареєстровані за місцем проживання в Ростовській області. У відповідність до статті 2 зазначеного закону, звання «Ветеран праці» присвоюється:

1) особам, нагородженим орденами або медалями, або удостоєним почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагородженим відомчими відзнаками в праці і мають трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості або за вислугу років;

2) особам, які розпочали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок.

При присвоєння звання «Ветеран праці» враховуються тільки ордена, медалі, почесні звання СРСР або РФ, є державними нагородами.

Оскільки умови присвоєння звання «Ветеран праці» це повноваження суб'єкта Російської Федерації, в статті 3 Закону конкретизується перелік нагород, віднесених до відомчих відзнак у праці.

Так, до відомчих знаків віднесені:

До іншим відомчих нагород відносяться нагороди, засновані в установленому порядку відповідними федеральними органами виконавчої влади або колишніми органами влади і управління СРСР (почесні грамоти, дипломи, нагрудні і почесні знаки, нагрудні значки, відомчі медалі, почесні заслужені звання та ін.). Нагородження конкретної особи має бути здійснене керівником (його заступником) федерального органу державної влади (міністерства. Служби, агентства, відомства, державного комітету, або іншої структури, що входить або входила в систему федеральних органів влади), а також колишніх органів влади і управління СРСР.

Федеральна структура органів державної влади затверджується відповідним Указом Президента Російської Федерації.

Як отримати звання «Ветеран праці Ростовської області».

- особам, які мають трудовий стаж не менше 45 років для чоловіків і 40 років для жінок, за умови здійснення ними трудової діяльності на території Ростовської області протягом не менше 30 років для чоловіків і 25 років для жінок.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. При відсутності трудової книжки, а також в тих випадках, коли в трудовій книжці містяться неправильні й неточні записи або не містяться записи про окремі періоди роботи, на підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки з наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення , характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання, трудові, послужні і формулярні списки, членські книжки членів кооперативних промислових артілей і кооперативних артілей інвалідів і інші документи, що містять відомості про періоди роботи.

До страхового стажу нарівні з періодами роботи і (або) іншої діяльності, які передбачені статтею 11 цього Закону, зараховуються:

Названі періоди зачитуються до страхового стажу в тому випадку, якщо їм передували і (або) за ними слідували періоди роботи і (або) іншої діяльності (незалежно від їх тривалості).

Обчислення страхового стажу проводиться в календарному порядку.

Рішення про присвоєння звання «Ветеран праці» та «Ветерана праці Ростовської області» приймається Губернатором Ростовської області і оформляється розпорядженням Уряду Ростовської області. Видаються посвідчення встановленого зразка в ДТСР міста Шахти або МАУ «МФЦ».

Особам, одночасно мають право на присвоєння звання «Ветеран праці» та «Ветеран праці Ростовської області», за їхнім бажанням присвоюються обидва ці звання.

Схожі статті