Як не стати жертвою офісних воєн

Як не стати жертвою офісних воєн

Офісна среда, з боку здається теплим спокійним болотцем, наповненим офісним планктоном, зовсім не так нешкідлива і зазвичай в своїй глибині приховує безліч великих і маленьких інтриг, сплетених в такий хитрий клубок, що, найчастіше, дадуть сто очок фори і великого комбінатора.

Офісні інтриги плетуться роками і мають безліч найрізноманітніших форм і способів вираження дружби проти певних працівників, що піддаються щоденного пресингу з боку невтомних бійців невидимого фронту - колег, підлеглих і керівників усіх рівнів.

Чому виникають офісні інтриги і як їх уникнути? Як убезпечити себе від пасток, щодня розставляються вашими колегами на шляху вашого кар'єрного і професійного зростання?

Хто найчастіше стає жертвою офісних інтриг?

Найчастіше за статистикою в розряд жертв потрапляють нові співробітники. Будь-який новий чоловік в уже усталеною ієрархії викликає побоювання серед інших колег, які побоюються, що він зможе проявити себе з кращого боку і отримати розташування керівництва, що згодом цілком може вилитися в його просування по кар'єрних сходах. В цей же час в організації напевно є достатня кількість співробітників потай мріють про підвищення, але не мають для цього достатньої кваліфікації і інших потрібних якостей. Часто це стосується і «ветеранів», які побоюються, що новий співробітник займе їх насиджене місце.

Також обструкції може піддатися новий працівник, що володіє вираженими якостями переможця. занадто завзято взявся за справу і завдяки своєму прагненню різко вибився із звичного неквапливого способу існування офісних мешканців, викликаючи зайве занепокоєння в теплому затишному болотце офісного життя.


Але не тільки рядовий працівник може потрапити під приціл інтригана. Трапляється, що жертвою може виявитися і керівник, якщо на його місце націлився безпринципний кар'єрист, що стежить за кожним промахом в прийнятті рішень і акуратно їх фіксує, щоб згодом передати на розгляд вищому керівництву, не забувши прикласти пакет рішень, які зможуть запобігти таким промахи надалі , природно під його чуйним керівництвом.

Часто інтриги виникають з потурання керівництва, якому не хочеться надто багато часу приділяти сумлінному ставленню до своїх обов'язків і з радістю перекладає питання врегулювання взаємовідносин всередині організації на відкуп самим співробітникам.

Крім того, інтриги часто стають формою самовираження людей, що мають амбіції і які відчувають нестачу уваги до своєї персони. Це може бути жінка, яка вважає себе чарівною, яскраво і помітно одягається, але в колі колег або інших людей не знаходить бажаного уваги до себе в силу нестерпного характеру.

Як убезпечити себе на роботі від інтриг і не стати жертвою офісних воєн?

Для того щоб не опинитися в ролі жертви офісних воєн і підкилимних бойових дій, слід дотримуватися кількох простих правил, які убезпечать вас в більшості випадків.

Що ж це за правила? Як уникнути інтриг ваших колег і невиробничих витрат нервів, часу і сил?

Психологи, що займаються проблемами взаємин, що виникають в колективах різних підприємств, радять наступне.

1. Намагайтеся відкрито висловлюватися з виникаючих питань. Говоріть те, що думаєте, конструктивно і не переходячи на особистості. Не бійтеся висловитися на загальних зборах або на технічних радах.

3. Намагайтеся уникати участі в різних інтригах і ввічливо, але наполегливо припиняйте спроби пліток у вашій присутності.

4. Не діліться з усіма підряд секретами свого особистого життя або професійними проблемами, які можуть дати карти в руки вашому заздрісники.

5. Якщо ви допустили якийсь прорахунок у своїй роботі, не намагайтеся прикритися якимись надуманими обставинами, а відкрито і чесно обговоріть ситуацію, що склалася з керівництвом, визнавши свою помилку. Це буде оцінено по достоїнству. Будь-який керівник в першу чергу розраховує на чесність своїх співробітників, а помилок, як відомо, не робить лише той, хто нічого не робить.

6. Якщо ви дізналися, що за вашою спиною ведуться неприємні розмови і ви стаєте об'єктом пліток, то постарайтеся відкрито поговорити з рознощиком чуток, бажано в присутності інших колег. Якщо це не поставить інтригана на місце, то повідомте про це керівника і попросіть вжити заходів. Навряд чи після цього у когось виникне бажання плести проти вас інтриги.

7. Розвивайте свої професійні навички і ходите на роботу працювати, а не дружити проти когось. Ставши хорошим професіоналом у своїй справі, ви завжди будете затребувані і оцінені по достоїнству керівництвом.

8. Намагайтеся створити імідж привітного відкритого людини, добре розбирається в своїй справі і завжди здатного прийти на допомогу тим, хто цього потребує. Інтриги ж зазвичай виникають через якихось недомовок, припущень, утаювань. Якщо всі будуть бачити, що вам приховувати нічого, то й інтриги навколо вас навряд чи комусь захочеться плести.

Ці прості поради зможуть вас уберегти від офісних інтриг і залучення в угруповання, котрі дружать один проти одного. Намагайтеся бути вище цього і пам'ятайте, що офісні війни - доля слабких і підлих людей. Чи не опускайтеся до їх рівня і пам'ятайте, що життя занадто коротке і прекрасне для того, щоб її витрачати на підкилимну боротьбу. Розуміння цього факту допоможе навчитися жити легко. не витрачаючи час і нерви на офісні війни.

Схожі статті