Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 1)
Як називати підрозділ?
Як назвати підрозділ, куди будуть входити секретар, водій, охоронець? До кінця дня вже нічого не лізе в голову
то, ч то немає єдиного стандарту, як назвати підрозділ, я розумію, але ось тоді у мене ще такий питання- в ШР (соответсвенно і в структурі) в основі поділу функціональний ознака Керівництво (де ген дир, всі заступники та інші директора і керівники), Секретаріат (всі секретрарі, секретарі-референти компанії, не залежно від того, в якому відділі вони працюють, кому підпорядковується), технічний (де всі фахівці з техніч частини-інженери, технологи, конструктори, при цьому всі вони також рабоать в різних відділах, в кожному з яких свій директор) , і т.д.
чому ж тоді на моїй минулій роботі я була секретарем-референтом в службі заступник ген Діра, ане просто в купі з усіма секретарями, водіями, пр.
або можливо все-таки поділ як за функціональною ознакою, так і по підпорядкованості (сл. зам ген Діра по кап будує-ву. наприклад. і туди входять його секретар, водій, якщо він в його штаті закріплений буде, ну і інші технічні фахівці . безпосередньо працюють під його руководстовм)?
вибачте за нескінченний потік питань по структурі. просто я правда вже заплуталася, як і що треба робити.