Як хитріше покарати одного козла смердючого

1. Якщо він займається закупівлями, то можна за допомогою ваших знайомих звести на нього наклеп, що він відкатник.

3. Якщо вас таких кілька - покажіть свою згуртованість - всієї кодло дайте йому семешное (не образливо) прізвисько.
Чи не прикро - що - б до вас причепитися не змогли за образу. Наприклад у нього світле волосся - назвіть його "блондин". Темні - "мачо".

У розмові називайте тольок на прізвисько. Постійно раздрадайте його згадкою тим, близьких до його прізвисько. Наприклад в його присутність - нові анекдоти про "тупих блондинок". Через це він буде весь час прислухатися, буде все Веремій на взводі. Це призведе до неврозу, так-же якщо він внешни спокійний буде як удав.

Люди влаштовані так, що в колективі завжди потрібна жертва.

Цим ви зробіть жертвою його. Йому просто буде не до роботи, та й начальству він стукацтвом згодом набридне. ¶

Q 19 писал (а)
1. Якщо він займається закупівлями, то можна за допомогою ваших знайомих звести на нього.

Да уж, щоб чогось достічь- треба діяти. У нас теж одна така баба працювала.

Активно створювала думка у начальства, що вона одна працює, а решта - козли.

З колегами спілкувалася на крайніх нотах, типу у неї робота коштує від того, що інші накосячілі. Матюкалася.

Тут одна проблемма, у неї внутрішня потреба так себе вести, тобто щоб боротися з нею її-ж зброєю треба стати хоча б штучно таким-же як вона.

Особисто мені некомфортно, коли я себе так веду.


Ось основна контрпрічіна.

А взагалі да- треба бити ворога його-ж зброєю :) ¶

antidot писал (а)
. тобто щоб боротися з нею її-ж зброєю треба стати хоча б штучно таким-же як вона.

"Одну козу двічі не е @ ут" - народне прислів'я.

Просте повторення, типу зуб за зуб, ти мені так і я тобі так - це тупиковий шлях. на мій погляд. ¶

Хочу зауважити, що це спрацює далеко не для каждого.Еслі мене питацца провокувати таким методом то блондинами стануть все навколо а я буду їм в обід труїти тематичні анекдоти.Не варто недооцінювати лічность.А то, що ви пропонуєте називається пасивна цькування.
Якщо вже співробітник і справді мразь то способів позбавиться від нього набагато більше і всі вони набагато примітивніше того що ви запропонували. ¶

Треба зробити так, як в цій пісні написано, щоб він теж такі питання задавав:

Хто насрати велику купу
На моєму столі робочому?
Хто наклав соплів зелених
В мої змінні черевики?
Хто написав в мою капелюх,
Облевал мої рукавички?
Хто на стінці кабінету
Написав мені слово "сука"?

***
Хто вкрав мій партквиток
І підтер свою їм жопу?
Хто підкладає мені
Анашу і всяку гидоту?
Хто робочим слух пустив,
Що завжди даю я в жопу?
Хто послав до мене жлобів,
Що розбили мені всю репу?

подставте мужика на бабки а як ви напевно знаєте не гірше, так що б він був відповідальним за прийняття рішення та сам же його провалив і підставив господарів на баблоси. довго відмиватися буде. ¶

Прово писал (а)
подставте мужика на бабки а як ви напевно знаєте не гірше, так що б він був відповідальним за прийняття рішення та сам же його провалив і підставив господарів на баблоси. довго відмиватися буде.

Легко таке радити :)

Не забувай, що професійних Мат Харі і Ріхард Зорге тут трохи :) ¶

І чим більше, тим краще. ¶

У мене складається враження що цей ваш колега неугодний тільки вам одному.Коллектівно завжди знаходиться креативне рішення як опустити і провчити кляузника і крохобора.Ізвініте, але по-моєму ви намагаєтеся вирішити виключно ваш з ним міжособистісний конфлікт.Посему радити нічого не буду.Ви нічим чи не краще вашого колеги-мудака коли ходите в інтернет за такими советамі.Маме ще поскаржтеся, блін. ¶

Для роз'яснення ситуації-під цим ніком зібралися група колег в розмірі 5 осіб, ми-ні одна людина-просто відповідаємо по черзі від імені Я- і ця людина не бажаний жодному з нас, чому у вас склалася така думка невідомо нам. ¶

Книга є - "Офісні війни і як в них вижити" - джерело корисної інформації. А взагалі, на жаль і ах, все іде по древньому закону "Людина людині вовк". Ще раз: на жаль і ах. ¶