Система SMART в даний час є однією з найвідоміших і ефективних моделей постановки особистих і професійних цілей. Це абревіатура, яка розшифровується таким чином: Specific (Конкретний), Measurable (вимірні), Attainable, Achievable (Досяжний), Relevant (Актуальний), Time-bound (Обмежений у часі)
Здається, що в системі SMART враховані найпростіші й очевидні правила, дотримання яких дозволяє досягти успіху. Проте, не всім це вдається. Які помилки найчастіше роблять ті, хто займається плануванням?
- Вказівка розмитих термінів
- Завищені цілі. яких неможливо досягти на даному етапі часу
- Відсутність натхнення в разі, якщо ви розумієте, що дана мета важлива, однак, у вас немає бажання це робити
- Відсутність системи. яка дозволить вам розбити вашу мету на кілька підзадач, виконання яких наблизить вас до досягнення результату
До речі, психологи також відзначають негативний вплив частки «Не». Вони радять мислити позитивно і ставити оптимістичні цілі, в своїй формулюванні виключають подібні стоп-слова.
Якщо ви збираєтеся поставити глобальну мету, то зверніть увагу на наступний спосіб. Намалюйте дві перпендикулярні лінії. Вертикальна вісь - це тимчасові позначки: 5, 10, 15 років. Горизонтальна вісь - це сфери вашого життя. Сім'я, будинок, кар'єра, освіта, захоплення. Знайдіть точки перетину і відзначте, який результат був би для вас оптимальним в кожній точці. Якою ви бачите свою кар'єру через 10 років? Щоб вона стала такою, до чого вам потрібно прийти вже через 5 років? А що ви маєте на даному етапі і чого вам не вистачає? Зрозуміло, можна заперечити, що плани мають властивість змінюватися. Так, це абсолютно нормально. Більш того, коучі вважають, що кожні кілька років у вас відбувається переоцінка цінностей. Свої цілі необхідно коригувати і в зв'язку з переоцінкою, і в зв'язку з мінливою зовнішньої ситуацією. Однак, якщо зараз ви маєте чіткий план дій, якщо ви володієте тайм-менеджментом і готові працювати над особистою ефективністю, то вам набагато простіше буде коригувати свої прагнення. Зрозуміло, дані навички також необхідно розвивати, а особистої ефективності - вчитися. Дані знання настільки актуальні, що ви не зіткнетеся зі складністю пошуку навчальних програм в даному напрямку. Наприклад, освітня програма LEADERSHIP MANAGEMENT від City Business School. спрямована на розвиток лідерських навичок, інструментів управління стресом і конфліктами, тайм-менеджменту. Навчання відбувається в дистанційному режимі, що також зручно і дозволяє економити час і складати індивідуальний графік навчання.