Як досягти успіху в кар'єрі в Новому році? Кінець року - саме час, щоб поглянути на свою роботу і кар'єру під іншим кутом. Чому іноді краще відмовитися від успіху, щоб в результаті виграти? Чим схожі секс і робота? Про що дійсно варто мріяти в кар'єрі? Відповіді і поради Уоррена Баффета, Річарда Бренсона і провідних кар'єрних коучів світу.
Чому ви тут?
Перш ніж загрузнути в плануванні всього і вся на наступний рік, задайте собі головний екзистенціальний питання - навіщо ви взагалі все це робите. Генеральний директор eBay Девід Веніг дає раду тим, кому в новому році чекають великі зміни: «Коли ви вирішуєте глобальні питання, пов'язані з управлінням справами і витратами в бізнесі, важливо пам'ятати про єдину дійсно важливої мети вашої компанії - надавати клієнтам продукт краще, ніж у конкурентів! ». «Ви повинні починати і закінчувати кожен день з думки про те, як зацікавити людей в світі, де у них занадто багато вибору, і де їх занадто багато всього відволікає», - говорить він.
Що ви любите?
Початківці менеджери часто звертаються за порадами до Уоррену Баффету як до експерта з кар'єрі, а не інвестиційним гуру. Генеральний директор Berkshire Hathaway, який якось заявив, що на роботу йде, пританцьовуючи, відповідає, що різниця між хорошим лідером і великим в тому, що у останнього є своє «моджо», тобто родзинка.
Завжди помітно, коли «робота приносить вам щастя, - каже Баффет. - Мене завжди турбують люди, які кажуть: «Я буду займатися цим 10 років, і мені це не дуже подобається». Як при цьому почуваються їхні колеги? На думку інвестора, кислий вид не тільки шкодить атмосфері всередині компанії. Він підриває творчу енергію та ентузіазм. Відкладати то, що ви по-справжньому любите, на потім, це «приблизно те ж саме, що відкладати секс на старість. Не найкраща ідея! ».
Як підвищити цінність праці?
Одного разу американський письменник і підприємець Тоні Роббінс і його дружина Сейдж на заході прогулювалися по пляжу неподалік від свого будинку в Палм-Біч і виявили гнізда черепах в декількох метрах від їх патіо і басейну. «Це важкий і неприємний працю - день і ніч рити гнізда, оберігаючи свої яйця від хижаків і інших небезпек, - філософствував Роббінс. - Але це рівно те ж саме, що роблять всі великі інвестори світу, щоб домогтися успіху ».
Нещодавно у Роббінса вийшла книга «Гроші: управляти грою», яку Стів Форбс назвав «Золотою жилою для всіх, хто хоче знати, як заробляти гроші». Роббінс стверджує: для того, щоб заробити капітал або просто домогтися підвищення зарплати, «треба з'ясувати, що цінують інші люди, перш ніж очікувати, що вони оцінять вас». У віці 17 років він зрозумів, що рецепт успіху - це робити для інших більше, ніж робить хтось ще. «Письменник Джим Рон навчив мене, що найбільший секрет життя - створювати продукти більшої цінності, ніж інші, чого б це не коштувало», - говорить він.
Правильну чи команду ви зібрали?
Коли настав час зупинитися?
Питанню «що робити, щоб досягти успіху» приділяється непропорційно більше уваги, ніж того, чого робити не варто, упевнений коуч Маршал Голдсміт. За його словами, успішні керівники схильні до надмірно агресивною конкурентній боротьбі, навіть коли це не в інтересах їх бізнесу. «Якщо це щось важливе, ви хочете перемогти. Якщо це не дуже важливо, ви хочете перемогти. Якщо це цілковита дрібниця, яка взагалі не важлива, ви все одно хочете перемогти! », - ділиться Голдсміт спостереженнями. «Переможцям подобається перемагати просто заради того, щоб перемогти, - сміявся він. - Розумним успішним людям неймовірно важко йти по життю і не перемагати ».
Він рекомендував вибрати для себе на наступний рік всього кілька боїв. «Ось класичний приклад: у вас був важкий день на роботі. Ви приходите додому до свого чоловіка або дружини, який говорить: «У мене був такий важкий день». На що ви відповідаєте: «У тебе був важкий день? Ти собі хоча б уявляєш, що мені довелося сьогодні винести? ». «Ми настільки звикли з усіма конкурувати, що ми змагаємося з близькою людиною в тому, наскільки погано пройшов наш день», - усміхається він.
Чи варто воно того?
