Найчастіше працівники звертаються до роботодавця за отриманням вирахування з ПДФО на дітей. І добре, якщо у працівника тільки одна дитина. А якщо їх, наприклад, четверо і двоє з них вже повнолітні, то у бухгалтера може виникнути питання, в якому розмірі надати «дитячий» відрахування. На допомогу в подібній ситуації прийде наш новий Калькулятор.
Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Платники податків, зобов'язані здавати ПДВ-декларацію в електронному вигляді, і пояснення до неї у відповідь на вимоги податківців повинні направляти по ТКС. Існує затверджений формат для таких електронних пояснень. Але як випливає з недавнього рішення ФНС, навіть якщо знехтувати встановленими форматом, штрафу бути не повинно.
На сайті Пенсійного фонду розміщені актуальні версії безкоштовних програм для підготовки і перевірки звітних документів, що подаються до фонду.
До речі, клопотати про звільнення від штрафу в зв'язку з малозначністю можна і в суді, куди ви подавали заяву про визнання недійсним постанови трудінспектора, якщо в ході судового процесу за цією заявою розумієте, що рішення буде не на вашу користь.
Якщо трудінспекція намагається оштрафувати вас більше ніж на 30 000 руб. і ніякі вищенаведені аргументи не допомагають, не завадить запастися клопотанням про розгляд обставин, що пом'якшують адміністративну відповідальність вашої компані і ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ. За допомогою цього документа вам, можливо, вдасться зменшити штраф до 30 000 руб. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Скласти «пом'якшувальну» клопотання можна так само, як і клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю правопорушення. Подавати цей документ можна в будь-яку інстанцію, в якій розглядається ваша справа, і на будь-якому етапі.
Судова практика з питання про те, які саме обставини суди або трудові інспектори готові визнавати пом'якшуючими у разі несвоєчасної сплати страхових внесків, ще не сформувалася. Вказуйте, зокрема:
- на будь-які факти, які, на ваш погляд, дійсно завадили вчасно сплатити страхові внески. Припустимо, відсутність грошей на рахунку компанії в зв'язку з фінансовими труднощами, тимчасова непрацездатність співробітника, відповідального за перерахування внесків;
- на швидке добровільне погашення заборгованості;
- на факт вчинення правопорушення вперше.
Не забудьте прикласти до «пом'якшує» клопотанням документи, що підтверджують факти, на які ви посилаєтесь.
Але майте на увазі, що визнати зазначені вами в клопотанні обставини пом'якшуючими - це право трудінспекторов або судів, а не їх обов'язок ь ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ. Тому не виключено, що ваше прохання не буде вжито до уваги.