На роботу в національні компанії можна потрапити тільки по блату. Ця думка міцно закріпилося у свідомості наших співгромадян і, здається, невикорінно. Ми проникли в святая святих вітчизняної економіки - Фонд національного добробуту "Самрук-Қазина", познайомилися з людьми, які там працюють і запитали про те, як вони потрапили на таку престижну роботу.
Давид Туганов, головний менеджер департаменту операційної діяльності
Я народився в Акмолинської області, місті Атбасар, потім з сім'єю переїхав до Лясковська. З дитинства хотів стати лікарем, але на останньому дзвонику все змінилося. До нас прийшли представники Костанайського державного університету і загітували мене вступати на факультет інформаційних систем. Під час навчання займався громадською роботою: був вожатим, координатором, начальником в дитячих оздоровчих таборах. Після закінчення університету влаштувався в велику фармацевтичну компанію "Стофарм" в Костанай і працював би там і далі, якби не подав документи за програмою "Болашак". Так я поступив в Рочестерський технологічний інститут (США) на магістратуру за фахом "Безпека мереж та системне адміністрування". Навчання в Штатах дало мені багато: я познайомився з іншою культурою, з'явилося багато друзів з усього світу, але найголовніше - знання. Коли повернувся в Казахстан, почав шукати роботу, написав навіть в блог Голови Правління АТ "Казахтелеком". Яке ж було моє здивування, коли мені подзвонили звідти і запропонували роботу, правда, більше адміністративну, ніж технічну. Довелося відмовитися і попросити щось більш технічне, я був "свіжоспеченим" технарем і хотів більше займатися безпекою і серверами, а не паперами. Так я став ІТ-інженером "Казахтелекома", який обслуговував ІТ інфраструктуру АТ "Самрук-Қазина". Я організовував технічну підтримку користувачів, администрировал інформаційні системи, обладнання і відповідав за інформаційну безпеку. Через якийсь час мені запропонували роботу в "Казпочта" і вже думав переходити туди, але в "Самрук-Қазина" з'явилася вакансія ІТ-менеджера, і я пройшов конкурс. Ось уже 3 роки займаюся проектною діяльністю в сфері ІТ. Багато чого зроблено за цей період, але має бути ще більше!
Ардак Байтулакова, головний менеджер служби голови правління
Народилася в Східно-Казахстанській області, в Усть-Каменогорську. З дитинства мене завжди полонила громадська робота: була піонервожатою дружини, комсоргом загону. Скільки себе пам'ятаю, і практично до сих пір нетерпимо ставлюся до несправедливості, брехні, нещирості. Тому в мріях я хотіла стати прокурором, тобто людиною, суворо стежить за дотриманням законності. Та й батько - мій наставник і соратник - бачив мене на цьому терені. Але для надходження на юридичну спеціальність я не мала достатнього стажу. Тому батьки порадили піти поки в Педагогічний інститут. Мрія так і залишилася мрією. З педагогікою теж не склалося, після вузу я зрозуміла - це не моє. Ми з сім'єю переїхали в Астану і я подала резюме в міський акимат. Мене взяли, але як амбітна людина я весь час шукала щось нове для себе. Мені запропонували завідувати канцелярією в Міністерстві нафти і газу. Спочатку я здивувалася: як це так, вчорашній працівник акімату буде працювати в канцелярії? Ця робота здавалася мені нудною. Тоді мама дала мені мудру пораду - хто володіє інформацією, той володіє світом, і якщо театр починається з вішалки, то будь-яка державна організація починається з канцелярії. Я послухалася маму. В "Самрук-Қазина" я працюю з дня заснування. Коли фонд створювався, я без всяких знайомих подала конкурсну заявку на вакансію завідувача канцелярією і, незважаючи на велику кількість претендентів, виграла його. Всі мої знайомі думають, що потрапити сюди на роботу дуже складно. Так, це дійсно складно, тому що тут потрібні професіонали своєї справи.
Жандос Шаймарданов, менеджер департаменту економіки та планування
Я народився в родині лікарів і до 13 років теж хотів стати медиком. Але потім мої життєві погляди помінялися, мене не влаштовувало те, що робота лікаря не так добре оплачується, як хотілося б. У підсумку надійшов в КБТУ, а на другому курсі поїхав за програмою "Болашак" до Великобританії, вчитися за фахом "економіка і фінанси". Повернувшись в Казахстан, я хотів працювати в Астані, адже це місто молодих фахівців. Розіслав своє резюме, і в результаті мені запропонували місце в Міністерстві економіки і бюджетного планування. Приблизно рік тому я дізнався, що в "Самрук-Қазина" оголосили конкурс на кілька позицій в департаменті економіки та планування. Я подав заявку, але внутрішній голос мені весь час говорив, що без впливових знайомих я в фонд національного добробуту не потрапляючи. Так і сказав про це на співбесіді. А на останньому конкурсному етапі мені оголосили, що я пройшов і сказали: "А ти думав, що в" Самрук-Қазина "не можна влаштуватися!"
Валерій Огай, головний експерт дирекції енергетичних активів
Я завжди мріяв працювати в енергетичній галузі, займався математикою і фізикою. Будучи школярем, брав участь в конкурсі, який проводила газета "Комсомольская правда", переміг і поступив без іспитів в Новосибірський інститут. Але я туди не поїхав, відучився в Москві. Працював викладачем в Алматінськом інституті енергетики та зв'язку. І дуже сподіваюся, що я був демократичним педагогом. Зараз багато моїх випускники працюють на теплових електростанціях Казахстану. Крім педагогічної діяльності я займався науковою роботою. Ми впроваджували вперше тарифи для KEGOC та інших природних монополістів, для теплових електричних станцій, співпрацювали з Міністерством енергетики та мінеральних ресурсів. Розроблені в інституті методики і практичний досвід стали в нагоді і в фонді "Самрук-Қазина".
Айгуль Ордабаева, головний менеджер департаменту управління людськими ресурсами
Я народилася в Алматинській області, все дитинство прожила в селі Беріктас. Мріяла стати актрисою, але батьки вирішили по-іншому. Папа сказав: "Будеш економістом!", І я поступила в Алматинский інститут народного господарства. І зараз згадую веселу студентське життя, як жили в гуртожитку ... Після закінчення університету за розподілом працювала інженером-економістом в тресті "Казнефтедорстрой". Ми будували дороги на нафтових родовищах Сибіру. А першою великою роботою стала посада в компанії "КазТрансОйл", з якою я переїхала в Астану. Потім була робота в "Казмунайгаз", звідки мене запросили в "Самрук-Қазина" на посаду головного менеджера з питань оплати праці та мотивації. Я люблю свою роботу, розумію, що від неї залежить добробут всіх співробітників групи Фонду.
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter