У повідомленні про стан індивідуального особового рахунку є три таблиці. Поясніть, будь ласка, що означає кожна з них, навіщо вони потрібні?
Нагадаю, що за новим пенсійним законодавством трудова пенсія складається з трьох частин: базової (її забезпечує держава незалежно від трудового вкладу людини і фінансує з федерального бюджету), страховий (вона залежить від зарплати і сплачених з неї страхових внесків до Пенсійного фонду протягом всієї трудової біографії) і, нарешті, накопичувальної. Якраз цими накопичувальними засобами на відміну від страхової частини майбутній пенсіонер може розпорядитися самостійно - і збільшити їх, передавши в довірче управління приватній структурі або надіславши в один з НПФ, або, якщо немає бажання ризикувати, залишити в розпорядженні держави.
Як перевірити правильність сум відрахувань, наведених в таблицях? Що робити, якщо дані, отримані у роботодавця, не збігаються з даними Пенсійного фонду? Як провести звірку даних і домогтися виправлення даних, зазначених на особовому рахунку?
На жаль, багато працівників просто побоюються з'ясовувати стосунки з роботодавцем - а раптом виникнуть ускладнення на роботі?
В принципі працівник може і самостійно перевірити дані в повідомленні. Для цього потрібно зворотним рахунком визначити суму зарплати, з якої було нараховано страхові внески. Для цього сума страхових внесків ділиться на розмір тарифу - 14, 2 або 12 відсотків. Потім залишиться тільки елементарно порівняти отримані суми з даними, зазначеними у власних Квітках із зарплати. Але знову-таки, якщо виявляються невідповідності, - доведеться офіційно звертатися і до роботодавця, і в пенсійний орган.
Можу підказати одне: недоплати (або взагалі несплата) страхових внесків носять зазвичай масовий характер - вони стосуються практично всіх працівників підприємства порушника. Тому для вирішення проблеми можна вдатися до допомоги профспілки, звернутися до трудової інспекції, до суду, нарешті. Тобто використовувати ті ж форми впливу на роботодавця, які передбачені Трудовим кодексом у разі невиплати або затримки зарплати.
Реальність така, що підприємства-боржники часто переводять страхові внески з великим запізненням - іноді навіть за минулий або позаминулий рік. Тому, відпрацьовуючи технологію, фахівці ПФ вирішили відображати на індивідуальних рахунках конкретні суми внесків, що надійшли в той чи інший період, щоб працівник міг проконтролювати свого роботодавця. Реальне ж збільшення страхових внесків у рублях, отримане в результаті індексації, буде розраховуватися пізніше - при призначенні трудової пенсії. Але коефіцієнт індексації (його щорічно затверджує уряд) ми також вказуємо в листі. У майбутньому році, можливо, ми доповнимо повідомлення рядком, в якій вкажемо додатково як збільшилися страхові внески за рахунок їх індексації. Ця пропозиція розглядається.
Тепер - питання про накопичувальної частини. У повідомленні ПФР не повідомляється, в який КК знаходяться пенсійні накопичення. Ніякого документа, що підтверджує переказ грошей в обрану керуючу компанію, на руках у громадянина немає. Як дізнатися: чи переведено гроші в обрану компанію, чи не відбулося помилки?
У лист вкладено дві заяви про вибір керуючої компанії і про перехід в НПФ. Багато хто не розуміє, чи потрібно заповнювати одне із заяв або обидва?
Звичайно, одне. Ви або самостійно вибираєте інвестиційний портфель (керуючу компанію), яка буде вкладати ваші накопичення, або переходите до недержавного пенсійного фонду. Якщо ніякої заяви від вас до Пенсійного фонду не надійде, за замовчуванням кошти залишаться або у віданні держави (ПФР і в державній керуючої компанії), або в тій же компанії, що управляє, яку ви вибрали рік тому.
Як переконатися, що обрана рік тому КК продовжує працювати на ринку?
У територіальних органах ПФР, в організаціях, з якими укладені угоди про взаємне посвідчення підписів, на інформаційних стендах розміщено перелік компаній, що управляють, з якими Пенсійний фонд уклав договори довірчого управління. Цей список (а також перелік недержавних пенсійних фондів, допущених з нинішнього року до участі в обов'язковому пенсійне страхування) можна побачити і на нашому офіційному сайті www.pfrf.ru. Є він на сайтах наших регіональних відділень, сайті Мінфіну РФ.
ПФР підписав 63 договори довірчого управління з 55 КК - переможцями конкурсу, проведеного Мінфіном в минулому році, а також з державною компанією, що управляє, призначеної урядом. Договори укладені на 5 років.
Чи буде Мінфін проводити новий конкурс з відбору КК і "перетрушувати" список?
А що робити, якщо працівник не отримав інформаційний лист з Пенсійного фонду? Куди звертатися і чи потрібно надавати які-небудь документи?
Вирушаючи в ваше управління Пенсійного фонду, не забудьте захопити з собою паспорт (або інше посвідчення особи) і страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування - їх потрібно буде пред'явити співробітникам фонду.
На закінчення я б хотів звернутися до всіх майбутнім пенсіонерам: хай краще не пошкодувати часу і розібратися з тим, як накопичується ваша пенсія, ніж через багато років нервувати і турбуватися під час її нарахування. Я раджу всім зберігати щорічно розсилаються нами інформаційні листи - вони допоможуть вам перевірити правильність розрахунків співробітників Пенсійного фонду.