Генеральний директор Ширяйкіно АНАСТАСІЯ ВАЛЕРІЇВНА
ось її особистий номер 8-925-167-28-17
Спасибі величезне тим, кому не все одно!
Позбавимо нашу країну від ШАХРАЇВ.
Увага кидають працівників на зп.
Ліза Самойлова, аніматор-провідна
Всім привіт! Працювала в фан-формула на 3-им курсі (МГУКИ, режисер масових заходів). Проводила багато дитячих свят, в основному - образи принцес - Вінкс, Рапунцель, Герміона, Русалочка, Понні Радуга. Завжди мене зустрічали позитивом, завжди давали ознайомитися зі сценарієм (хоча - скажу чесно - не завжди була можливість прорепетирувати повноцінно). Реквізит для конкурсів, костюми - завжди готовими видавали, по поверненню зі свята - завжди розпитують - як все пройшло і скільки дітей було, вийшло чи все конкурси провести, як проявив себе напарник і радіють. Люди працюють позитивні і світлі. Люблять свою справу. Респект! Всім знайомим рекомендую і пишаюся що працювала в такій компанії.
Божевільна текучка людей. Всі співробітники, з якими я потрапила на цю роботу в одному потоці, звільнилися, або були звільнені. Усі без винятку, а це більше 12ти чоловік. Причому, деякі люди пропадають безслідно, як у Оруелла, про них не можна говорити, згадувати і треба просто робити вигляд, що їх ніколи не існувало.
- Зарплата. ЗП виплачується фактично 1 раз на місяць (оклад на початку, преміальні через 5 днів) і будується за принципом: мінімальний оклад + преміальні за виконаний обсяг роботи. Спочатку я вважала це плюсом, тк гроші ти отримуєш за фактично виконану роботу. Однак, після перевиконання наявного плану протягом 2х місяців і, відповідно, високою зп, яку повинні були виплатити, почалися труднощі з її отриманням. «Ви занадто дорого обходитесь компанії», як мені було заявлено. Після двох тижнів нервування, суперечок і доказів я все-таки змогла отримати належне.
- Трудовий договір. 90% співробітників працюють без нього. Та взагалі про нього можна забути. Завжди знайдеться тисяча і одна причини і відмовка чому вам прям ось зараз його не можуть дати на підпис. В результаті свій договір я отримала (що вже дивно) через 3 місяці роботи і періодичних нагадувань.
- Робоче місце. Тут взагалі слів немає. Поки фірма перебувала на флакон, все було ще більш-менш. Хоча офіс був дуже брудний, періодично пованівало з комірчини стухшей овочами, які ген директор бережливо зберігала поза холодильником, запахи готуються продуктів в мультиварці, залитий вже засохлі соєвим соусом обідній стіл, завалений залишками від доставленої їжі. Це ще пережити можна. Самий сік почався після переїзду на Електрозавод. Почнемо з того, що будівля дуже стара. ДУЖЕ. І вже років так 20 потребує кап ремонту. І якщо на нижніх поверхах все ще відносно непогано, то з 3го і вище (офіс даної компанії знаходиться на 5 поверсі) там починається адові писар. Усюди розвалюються стіни, срач, що звисають дроти. Гості ближнього зарубіжжя, які прям там і живуть, пристають з приводу і без. Туалетів на поверсі 2, і до них і на гарматний постріл підходити страшно - сморід людських відходів і курива, вранці унітази забиті екскрементами. Компанія знайшла вихід - користуватися туалетом іншої компанії. Для цього треба було кожного разу випрошувати ключ від нього у начальника свого підрозділу.
Саме приміщення офісу теж окрема історія. Сморід їжі і срач переїхали разом з нами. Але до них ще додалася нескінченна пил, тк ремонт в приміщенні (фарбування стін і стелі, установка нових дверей) проводився прямо під час роботи співробітників, сиплеться штукатурка, в самому приміщенні або шалено жарко, або пекла холодно, дико брудні вікна.
Робоче місце жахливе. Шалено незручні стільці. Щодо зручне крісло можна вирвати з боєм (я, на щастя, змогла вибити останнє), і то в будь-який момент це крісло у тебе Стир. Перші тижні після робочого дня я від болю в спині не могла нагинатися щоб роззутися будинку.
Маленький стіл, в якому навіть лікті не поміщаються, не кажучи вже про особисті речі типу чашки або сумки.
Жахливого класу ноутбук, який абсолютно не призначений для роботи в моїй області через занадто слабких тех. характеристик. Дуже часто траплялося, що робочі програми тупо вилітали, і я втрачала роботу, на яку вже витратила 3-4 години. Запускати одночасно Ілюстратор і Фотошоп нереально, все висить і гальмує, а якщо ще добити все це справа браузером, павер поінт і десктоп додатком crm системи, то бідний маленький ноутбук здавався без бою, він просто не здатний на такі навантаження. Прохання замінити його благополучно ігнорувалися.
- Постійне брехня і сніданки з боку керівництва. Причому, це відноситься і до співробітників і до клієнтів компанії. Натужні спроби створити перед людьми образ просунутих, креативних і талановитих людей просто жалюгідні. Лицемірні посмішки і дружелюбність поки все йде добре, ти не ставиш зайвих питань і мовчки робиш звалену на тебе роботу. Якщо ж ти починаєш висловлювати своє невдоволення, то отримаєш порцію лицемірних злісних каках в обличчя.
Божевільна текучка людей. Всі співробітники, з якими я потрапила на цю роботу в одному потоці, звільнилися, або були звільнені. Усі без винятку, а це більше 12ти чоловік. Причому, деякі люди пропадають безслідно, як у Оруелла, про них не можна говорити, згадувати і треба просто робити вигляд, що їх ніколи не існувало.
- Зарплата. ЗП виплачується фактично 1 раз на місяць (оклад на початку, преміальні через 5 днів) і будується за принципом: мінімальний оклад + преміальні за виконаний обсяг роботи. Спочатку я вважала це плюсом, тк гроші ти отримуєш за фактично виконану роботу. Однак, після перевиконання наявного плану протягом 2х місяців і, відповідно, високою зп, яку повинні були виплатити, почалися труднощі з її отриманням. «Ви занадто дорого обходитесь компанії», як мені було заявлено. Після двох тижнів нервування, суперечок і доказів я все-таки змогла отримати належне.
- Трудовий договір. 90% співробітників працюють без нього. Та взагалі про нього можна забути. Завжди знайдеться тисяча і одна причини і відмовка чому вам прям ось зараз його не можуть дати на підпис. В результаті свій договір я отримала (що вже дивно) через 3 місяці роботи і періодичних нагадувань.
- Робоче місце. Тут взагалі слів немає. Поки фірма перебувала на флакон, все було ще більш-менш. Хоча офіс був дуже брудний, періодично пованівало з комірчини стухшей овочами, які ген директор бережливо зберігала поза холодильником, запахи готуються продуктів в мультиварці, залитий вже засохлі соєвим соусом обідній стіл, завалений залишками від доставленої їжі. Це ще пережити можна. Самий сік почався після переїзду на Електрозавод. Почнемо з того, що будівля дуже стара. ДУЖЕ. І вже років так 20 потребує кап ремонту. І якщо на нижніх поверхах все ще відносно непогано, то з 3го і вище (офіс даної компанії знаходиться на 5 поверсі) там починається адові писар. Усюди розвалюються стіни, срач, що звисають дроти. Гості ближнього зарубіжжя, які прям там і живуть, пристають з приводу і без. Туалетів на поверсі 2, і до них і на гарматний постріл підходити страшно - сморід людських відходів і курива, вранці унітази забиті екскрементами. Компанія знайшла вихід - користуватися туалетом іншої компанії. Для цього треба було кожного разу випрошувати ключ від нього у начальника свого підрозділу.
Саме приміщення офісу теж окрема історія. Сморід їжі і срач переїхали разом з нами. Але до них ще додалася нескінченна пил, тк ремонт в приміщенні (фарбування стін і стелі, установка нових дверей) проводився прямо під час роботи співробітників, сиплеться штукатурка, в самому приміщенні або шалено жарко, або пекла холодно, дико брудні вікна.
Робоче місце жахливе. Шалено незручні стільці. Щодо зручне крісло можна вирвати з боєм (я, на щастя, змогла вибити останнє), і то в будь-який момент це крісло у тебе Стир. Перші тижні після робочого дня я від болю в спині не могла нагинатися щоб роззутися будинку.
Маленький стіл, в якому навіть лікті не поміщаються, не кажучи вже про особисті речі типу чашки або сумки.
Жахливого класу ноутбук, який абсолютно не призначений для роботи в моїй області через занадто слабких тех. характеристик. Дуже часто траплялося, що робочі програми тупо вилітали, і я втрачала роботу, на яку вже витратила 3-4 години. Запускати одночасно Ілюстратор і Фотошоп нереально, все висить і гальмує, а якщо ще добити все це справа браузером, павер поінт і десктоп додатком crm системи, то бідний маленький ноутбук здавався без бою, він просто не здатний на такі навантаження. Прохання замінити його благополучно ігнорувалися.
- Постійне брехня і сніданки з боку керівництва. Причому, це відноситься і до співробітників і до клієнтів компанії. Натужні спроби створити перед людьми образ просунутих, креативних і талановитих людей просто жалюгідні. Лицемірні посмішки і дружелюбність поки все йде добре, ти не ставиш зайвих питань і мовчки робиш звалену на тебе роботу. Якщо ж ти починаєш висловлювати своє невдоволення, то отримаєш порцію лицемірних злісних каках в обличчя.