Електронні лікарняні листи в 2019 році 1

Уряд Росії схвалив новий проект закону про введення оформлення в електронному вигляді лікарняних листів. На сьогоднішній день проект закону працює в пілотному режимі в 3 областях, де вже видно всі його плюси і мінуси, поступово його введуть в інші регіони. Цілі нововведення - електронні лікарняні листи розвантажать бухгалтерів і медпрацівників, а також полегшать життя пацієнтів.

Електронні лікарняні листи - цілі проекту

Цілі проекту - об'єднання інформації за листками непрацездатності в єдину базу, спрощення взаємодії структур, а також економічні цілі. Щоб зацікавлена ​​особа могла отримати інформацію про листках непрацездатності, виданих конкретному громадянину, введуть спеціальну автоматизовану систему.

Видаючи листок непрацездатності, лікар буде його завіряти посиленою кваліфікованої цифровим підписом. Доступ до загальної бази даних отримають ФСС, медустанови і роботодавці, які матимуть доступ лише до інформації про працюючих у них співробітників. Великий плюс, що організаціям більше не доведеться пересилати один одному мегабайти інформації або тонни на паперових носіях.

Як працюватимуть електронні лікарняні листи?

Процедура отримання листка непрацездатності, після того як систему введуть, виглядати буде наступним чином: Хворий звертається до медзакладу за кваліфікованою медичною допомогою і спокійно лікується. Після закінчення лікування від лікаря він отримує електронний номер, який йому потрібно при виході на роботу повідомити своєму роботодавцю. У того є доступ до системи, в якій він може перевірити наявність інформації. У свою чергу, органи ФСС також вже в курсі наявності непрацездатності працівника, так як їм інформація надходить в момент виписки.

Тобто, наприклад, зайшовши на сайті ФСС в свій особистий кабінет, роботодавець може побачити:

  • Скільки і хто з його працівників хворіє;
  • У яких медустановах відкриті листки непрацездатності;
  • З якого дня їх закрили.

Якщо працівник не вийшов працювати, бухгалтер в цей же день перевіряє через особистий кабінет, чи був відкритий йому лікарняний лист. А співробітникові не потрібно підтверджувати додатково свою відсутність через хворобу. Також і кожен працівник через свій особистий кабінет може подивитися дані про нараховані посібниках і перевірити їх правильність вручну.

Хто буде заповнювати електронні лікарняні листи?

Традиційно оформлення паперових форм бере на себе молодший медичний персонал. Електронні лікарняні листи являють собою таку ж форму, оформляти яку потрібно в спеціальній програмі. Лікар введе в форму потрібні дані, збереже їх, підтвердить своїм цифровим підписом, і відправить інформацію через централізовану систему в ФСС.

Електронні лікарняні листи - плюси і мінуси

На сьогоднішній день по всій Росії з проектом закону почали працювати в тестовому режимі більше 140 поліклінік. Працювати з системою стали більше 2,6 медиків, чиї робочі місця до неї приєднані. Проект дозволяє вже в більшій мірі оцінити всі плюси і мінуси закону, зрозуміти досягнуті поставлені цілі.

До плюсів впровадження закону можна віднести відсутність будь-якої міжвідомчої тяганини:

  • Окремому реєстратору в поліклініці не потрібно заповнювати бланк суворої звітності;
  • Пацієнту не потрібно бігати по медустанові за підписами;
  • Бухгалтерії не потрібно звіряти правильність заповнення форми та відправляти його в ФСС;
  • Роботодавець захищений від можливих штрафів через прийом неправильно заповнених бланків.

Звичайно, є і певні мінуси, які на сьогоднішній день поки гальмують повсюдне впровадження закону. Їх набагато менше, ніж плюсів.

  • Технічна неготовність багатьох медустанов, особливо сільських, перейти на нову систему (великий мінус - відсутність комп'ютерів);
  • Неготовність кадрів, особливо старшого покоління, до таких радикальних змін в роботі;
  • Необхідно не просто налагодити систему в кожному медзакладі, а й стежити за тим, щоб вона могла працювати без збоїв;
  • Також до мінусів потрібно віднести, що багато медустанови на сьогоднішній день працюють по розрізненим системам від різних виробників ПЗ, які неможливо об'єднати.

Існує ще один мінус, про який необхідно згадати. Не всі роботодавці, особливо в сегменті малого бізнесу, висловили зацікавленість в новому документообіг. Для цих випадків у законі обумовлено компромісне рішення: пацієнт може попросити в медустанові надати йому листок на паперовому носії.

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста

Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):
  • +7 (499) 350-88-72 - Москва і обл .;
  • +7 (812) 309-46-73 - Санкт-Петербург і обл .;
  • +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.

Схожі статті