Підтема 1 Ринок праці і його особливості
В умовах переходу до ринку особливої актуальності набуває вивчення проблем становлення праці як першої життєвої потреби і основного джерела існування людини Зараз на перший план виходить питання забезпеч печива працездатного населення важливим джерелом існування постійним місцем роботи На другому плані - питання змістовності, відповідності праці інтелектуальним запитам і творчого Ростань.
Сучасна практика господарювання виявила абсолютно нові проблеми, поняття, підходи до роботи при наявності прямого (фіксованого) і прихованого безробіття До числа таких проблем перш за все відносяться ставлять ення до праці і його психологічний содержательниет.
Аналіз сучасного стану господарської діяльності показав, що зовсім недослідженими виявилися питання поведінки людини в екстремальних умовах безробіття, співвідношення матеріального і духовного у праці і людини, функції праці як засобу існування і життєвої потреби Уточнення і подальшої розробки потребують питання умов праці, інтересу до неї як до фактору, який формує людині.
Говорячи про притаманну людині потребу в праці, варто відзначити, що діяльність людини не може бути зведена тільки до задоволення її різноманітних матеріальних і духовних потреб Праця не повинна висту Упатов тільки як засіб відтворення фізіологічного буття людини значно більшою мірою вона характеризує собою відповідний спосіб діяльності і життя , на відміну від праці як способу існування, праця як жи ттева потреба завжди виступає окремої самостійної ценностьютю.
2 Особливості поділу праці в умовах переходу до ринку
У науковій економічній літературі термін "поділ праці" і "спеціалізація" вживаються як близькі за змістом, тобто за сукупністю відображених в них ознак суттєвою ознакою є відділення певних вид дев трудової діяльності, починаючи від робочого місця працівника і закінчуючи галуззю (комплексом) народного господарства В результаті науково-технічного прогресу вдосконалюються засоби і знаряддя пра ці В цих умовах відбувається вже не поділ спеціалізованих операцій між людьми, а розподіл людей між ду спеціалізованими машинами є спеціалізуються в такому разі не люди, а машини Для відображення цього економічного явища використовується термін "розподіл праці срок" Розподіл пращ ".
Відомо, що розвиток поділу праці почався майже з появою людини на землі Чоловіки займалися полюванням, а жінки-збором плодів, рослин На певних рівнях розвитку суспільного виробництва стався події мул на такі великі види, як землеробство, промисловість і торгівля В економічній науці це отримало названіеву загального поділу праці Поділ кожного з цих різновидів на види і підвиди назвали частковим поділом праці. а поділ праці всередині підприємства - одиничним поділом праці У сучасних умовах це означає, що, наприклад, промисловість і торгівля як галузі народного господарства виникли внаслідок загального поділу праці Поділ праці всередині між промисловими або торговими п підприємствами є частковим поділом праці, відповідно, поділ праці всередині промислового або торгового предпріятіяа- одиничним поділом праці.
Наукою обгрунтовано і практикою доведено, що поділ праці в суспільстві є об'єктивною закономірністю, яка проявляється в кожній галузі народного господарства через свідомі дії людей Цей розділ безперервного але розвивається на основі науки, практичного досвіду, вдосконалення знарядь праці, збільшення обсягів виробництва та ускладнення його структури результаті одні підприємства і навіть галузі зникаю під, інші утворюються, значно змінює структуру сфери виробництва в напрямку його природного розвитку, тобто відповідно до об'єктивними законами розвитку природи, суспільства і мислення До цієї системи законів відносяться і об'єктивні закони, що керують економічними явищами і процесами У рамках дії цих законів існують стійкі причинно-наслідкові зв'язки, які утворюють не тільки закони, але й "їх сист еми ( закон попиту і пропозиції, закон зростання потреб і т.д.ощо).
Розвиток продуктивних сил суспільства створює умови для вдосконалення поділу праці, що, перш за все, сприяє підвищенню її продуктивності для більш повного задоволення потреб суспільства, зокрема робочої сил чи Саме в цьому проявляється об'єктивна закономірність поділу праці як внутрішній і постійний зв'язок явищ, зумовлює їх змінюваність в певному порядку Вивчивши зв'язок об'єктивної закономірності під мулу праці з іншими об'єктивними законами, можна передбачити розвиток поділу т уда (спеціалізації) та його наслідки, зокрема, через індикативне планування в галузях виробництва товарів особистого вжив ання і торгівлі ними Важливо відзначити, що дія будь-якого об'єктивного економічного закону залежить від наявності умов, що сприяють переходу можливого, тобто того, що випливає з об'єктивного закону в настоящійсне.
Основною ознакою поділу праці як самостійної продуктивної сили є її істотний вплив на прискорення поступального розвитку робочої сили, а через неї і на підвищення продуктивності праці Як саме поділ ін раку впливає на її продуктивність, практично було доведено ще за часів мануфактурного производствав.