Довідник змін мінімального розміру оплати праці (МРОТ)

Безкоштовний вебінар "як стати фінансовим директором, працювати на себе і заробляти від 50.000 до 300.000 рублів на місяць"
  • АКЦІЯ "ДЕНЬ ЕКОНОМІСТА" .КАРЬЕРНАЯ КВАЛІФІКАЦІЯ CPA: МСФЗ, УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК, ФІН.МЕНЕДЖМЕНТ, ПОДАТКИ, ПРАВО, RISK, ICFE.
  • Безкоштовний вебінар: Допит як найефективніший метод податкового контролю при проведенні податкової перевірки
  • «Безпідставна податкова вигода: буде тільки гірше?» У програмі заходу - виступи експертів команди TAXOLOGY, а також Співробітника ФНС РФ, держ
  • всі семінари
  • картотека

    Інструкції для бухгалтера

    Тести для бухгалтера

    документів для бухгалтера

    Мінімальний розмір оплати праці; (Загальноприйнята абревіатура - МРОТ) - законодавчо встановлений мінімум, застосовуваний для регулювання оплати праці, а також для визначення розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності. МРОТ також використовується для визначення величини податків, зборів, штрафів та інших платежів, які обчислюються відповідно до законодавства Російської Федерації в залежності від мінімального розміру оплати праці.

    Відділ новин ІА "Клерк.Ру".

    Клерк (159) Facebook Вконтакте

    який мрот в Кузбасі Кемеровській обл.

    Молодець, Над.К, поміняла МРОТ!

    Чому МРОТ нижче прожиткового мінімуму? Хто небудь може пояснити?

    як повинна нараховуватися оплата праці кочегарів сош при початковому окладі 2900р при мінімалки 4300р

    Мені дуже подобається МРОТ! Маленький такий! Уті Пусик!

    А по-моєму в Росії завжди так і було: хто більше всіх працює - то менше всіх отримує. У Росії немає справедливості! От і все :-(

    А у нас взагалі на роботі деякі люди мають оклад 3 200 рублів, а МРОТ вже становить 4 611рублей. Це як.

    і всіх не зрозуміло як йде нарахування від 2900 або має нараховуватися від 4600 якщо на обшественних роботах за неповний робочий день 2900 то виходить за повний робочий день вийде 5800 р виходить я як кочегар працюю за половину зарплати

    ці горе працівники ПФ все тупі

    Анонім. думаю, що це за неповний робочий день (тиждень, місяць), в цьому випадку або видається наказ по підприємству на встановлення, наприклад, 6-ти годинного робочого дня або 4-денного робочого тижня (в цьому випадку термін дії такого порядку обмежений в часі , не пам'ятаю точно, але по моєму не більше, ніж на півроку), або працівники підприємства добровільно пишуть заяви на відгули кажий місяць. Хто не згоден - шукають іншу роботу. Якщо в місяці, н-р, 23 раб дня, і працівник написав заяви на відгул на 7раб днів, то розрахунок такий: 4611руб. х 16дней / 23раб.дня = 3207руб. Думаю, решту грошей видаються з чорної каси.

    Над.К. МРОТ адже скрізь однаковий - 4611руб. тільки районні коефіцієнти до нього різні, наприклад, уральський коефіцієнт = 15%, тобто мінімалка буде така: 4611х1,15 = 5302,65руб. Або я щось плутаю?

    Гречишников Л.В. (Економіст з праці) 09.06.15 р

    Схожі статті