В яких випадках потрібна саме довідка для лікарняного листа на бланку 182н. Розповімо про це докладніше.
коли потрібна
Для того щоб новий наймач зміг правильно нарахувати співробітнику посібник по лікарняним, його екс-керівник зобов'язаний надати відповідну довідку. Бухгалтери називають її формою 182н.
- при догляді з посади;
- на вимогу вже колишнього співробітника.
як заповнювати
Як свідчить пункт 5 Порядку № 182н, вносити дані в бланк можна від руки з використанням кулькової ручки зі стрижнем чорного і синього кольорів, а також із застосуванням можливостей комп'ютерної техніки.
Пункт 6 згаданого Порядку стверджує, що дані для складання документа беруть з бухгалтерської звітності роботодавця.
Відбиток штампа організації проставляють на довідці тільки в тому випадку, якщо друк затверджена статутом компанії. Про це згадано в пункті 7 статті 2 Закону про АТ № 208-ФЗ, а також в пункті 5 статті 2 Закону про ТОВ № 14-ФЗ.
Довідка для розрахунку лікарняного листа форми 182н. коли підходить копія
Для обчислення розміру допомоги, яка виплачується працівнику на підставі тимчасової втрати працездатності, можна використовувати не оригінальну довідку 182н, а її копію. Така можливість наймачеві дана відповідно до частини 7.1 статті 13 Закону про обов'язкове соцстрахування № 255-ФЗ в двох випадках:
- якщо копія документа завірена нотаріально;
- якщо копію запевнив колишній керівник співробітника.
Якщо документа з попередньої роботи немає
Як вчинити в тому випадку, якщо у минулого роботодавця співробітник взяти відповідну довідку для розрахунку лікарняного листа форми 182н не може?
Тоді наймач, на якого людина працює в даний момент часу, нараховує допомогу по тимчасовій втраті працездатності на підставі тих даних, які у нього є. Про це стверджує частина 2.1 статті 15 Закону про обов'язкове соцстрахування. Те ж підтверджує і інформація від ФСС.
Уже згаданий Закон № 255-ФЗ в частині 1.1 статті 14 говорить: орієнтуватися при розрахунку розміру належної працівникові виплати потрібно на МРОТ, прийнятий на день відсутності його на робочому місці. Розмір місячної зарплати, яку при цьому враховують, не може бути нижче встановленого рівня «мінімалки».
Коли роблять перерахунок виплаченої допомоги
Якщо працівник вже отримав на руки посібник, виплачене за листком непрацездатності, а потім надав наймачеві документ з минулого місця роботи (довідку для лікарняного листа на бланку 182н), то потрібно перерахувати розмір нарахованого раніше.
ФСС рекомендує перерахувати розмір допомоги, виплачених за останні три роки. Більш ранні нарахування цій процедурі не підлягають.
Як ще дізнатися розмір колишньої зарплати співробітника
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.