Діагностика професійних досягнень і труднощів педагога

Той, хто береться вчити сам, ніколи

не повинен припиняти вчитися

Джон Коттон Дана

Оновлення системи освіти вимагає підвищення професіоналізму педагогів, надання їм права на конструювання змісту освіти, вибір форм і методів навчання і контролю. Все це збільшує ступінь відповідальності педагогів перед суспільством, учнями та їх батьками за кінцеві результати навчально-виховного процесу.

Зміни, що відбуваються сьогодні в школі, серйозно загострили проблему професійної компетентності педагога. Вимоги, дійсно такі, що вчитель просто зобов'язаний постійно знаходитися в процесі самоосвіти та самовдосконалення. Однак дослідники відзначають ряд причин, які негативно впливають на становлення збереження професійної компетенції педагога. Одні з них виділяють недостатню професійну підготовку, інші - вікові труднощі, що перешкоджають входженню в вчення, небажання наражатися на ризик перевірки і самоперевірки, долати себе. У вирішенні цих проблем велику роль можуть зіграти методичні об'єднання вчителів.

Грамотно побудована робота МО сприяє підвищенню професійної компетенції педагогів, пошуку та впровадженню нових методів і форм навчання, а значить, і зміни якості освіти.

- сприяння вдосконаленню і розвитку форм, засобів і методів загальної освіти в школах всіх типів і видів з урахуванням регіональних особливостей;

- вдосконалення діяльності вчителя через навчання методам педагогічної діагностики та управління навчально-виховним процесом;

- всебічний розвиток здібностей педагогів і, як результат, орієнтація на використання цих можливостей в реалізації цілей і завдань регіональної системи безперервної освіти з предметів «Фізична культура» та «Основи безпеки життєдіяльності».

У рішенні задач, що стоять перед методичним об'єднанням, слід спиратися на принципи:

- добровільність і саморозвиток;

- групова діяльність (при відповідній активності кожного члена);

- використання методу діагностики та управління для оцінки і корекції навчально-виховного процесу;

- взаємозв'язок з робочим місцем (школою);

- новаторство і творчий пошук, орієнтація на сучасні тенденції в розвитку освіти;

- усвідомлення важливості підвищення якості навчально-виховного процесу та необхідності вирішення завдань у цій області.