Державний університет управління

Державний Університет Управління

У 60-і роки, в період перших економічних реформ, виникла об'єктивна потреба у відкритті підготовки фахівців в галузі управління. Результатом стало відкриття в 1965 році в Московському інженерно-економічному інституті першої в країні кафедри теорії управління та факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації організаторів промислового виробництва і будівництва. Одночасно розпочато фундаментальні і прикладні наукові дослідження в галузі управління.

В ті часи важко було доводити необхідність таких кроків в системі вищої освіти. Але керівництво і викладачі вузу справою доводили необхідність спеціальної підготовки в галузі управління. Саме в Московському інженерно-економічному інституті була розроблена перша в СРСР навчальна програма з наукових основ управління і написаний перший підручник з управління. Звичайно, зараз і та програма, і підручник тих років здаються більш ніж недосконалими. Але ж це був тільки початок.

У наступні роки вуз наполегливо і послідовно розробляв, відстоював і практично реалізовував ідею і стратегію підготовки фахівців в галузі управління. Від застарілих інженерно-економічних спеціальностей, які відображають потреби тридцятих років, вуз готував змістовний перехід до таких спеціальностей, в яких потребували проводяться в країні економічні реформи.

Новим фахівцям доводилося присвоювати спеціальності з хитромудрими назвами, наприклад, "інженер-економіст з організації управління". Але навіть таку назву, прийняте з боєм, подоланням адміністративного та ідеологічного опору, прийняте тільки в якості експерименту, було для вузу, і не тільки для нього, маленькою перемогою і кроком вперед.

Відповідно до вимог економіки з 1974 року інститут першим серед вузів Радянського Союзу відкрив підготовку фахівців з організації управління виробництвом. Цей історичний факт мав принципове значення для розвитку вітчизняної вищої школи. Була відкрита нова сторінка підготовки висококваліфікованих фахівців.

Все це дозволяє говорити про те, що наш навчальний заклад вважається засновником управлінської освіти в Росії. Йому заслужено належить пріоритет не тільки у відкритті, але і в подальшому розвитку підготовки управлінських кадрів для народного господарства.

В кінці сімдесятих і на початку вісімдесятих років вузом підготовлено цілу серію підручників і повний комплекс методичних матеріалів по циклу управлінських дисциплін. Основна дисципліна даного циклу "Наукові основи управління" була диференційована на цілий комплекс управлінських дисциплін: «Теорія управління», «Соціологія і психологія управління», «Зарубіжний досвід управління», «Правові основи управління», «Організація управління підприємством» (по галузях) , «Автоматизовані системи управління», «Документація та діловодство».

У ці роки Московський інститут управління йшов незвіданими шляхами, швидко накопичуючи багатий досвід, долаючи труднощі, ставлячи перед собою все нові і нові рубежі розвитку. Основна проблема того часу, без успішного вирішення якої не можна було рухатися вперед - кадри. В жодному іншому вузі в ті роки аспірантура не працювала так напружено і новаторськи.

На початку вісімдесятих років був написаний підручник «Теорія управління соціалістичним виробництвом». Він витримав два видання, отримав на конкурсі навчальної літератури срібну медаль ВДНГ, був переведений на болгарський, чеську, німецьку мову і виданий у всіх країнах членах СЕВа. Багато його положення сьогодні здаються застарілими і наївними, спрощеними і поверхневими. Це природно. Наука і наукова думка розвиваються, змінюються і умови практики, потреби, і проблеми, які ставить життя. Але головне полягає в тому, що цей підручник вінчав ініціативу і працю викладачів вузу, його використання в навчальному процесі стимулювало розвиток управлінських спеціальностей і подальший розвиток Московського інституту управління.

У ті роки навчальний процес харчувався наукою. Викладачі інституту працювали в науково-дослідних темах, які виконуються на базі московських заводів "Фрезер", "Завод ім. Ленінського комсомолу "," ЗІЛ "," Перший Московський годинниковий завод ", Науково-дослідний інститут" Електроніка "і багатьох інших. Проблеми управління, які знаходили відображення в підручниках і навчально-методичних матеріалах не "висмоктувалися з пальця", вони приходили з практики і відбивали реальні потреби галузей і підприємств. Досвід викладання управлінських дисциплін акумулював реальні практичні проблеми.

До початку вісімдесятих років вуз накопичив великий і багатий досвід підготовки фахівців в галузі управління. Цей досвід накопичувався не тільки в процесах практичної діяльності викладачів, а й в ході безпосереднього вивчення зарубіжного досвіду управління.

Це було не тільки знайомство з книгами і спеціалізованих журналів, а й практична реалізація великої програми закордонних стажувань. Починаючи з 1975 року, викладачі ВНЗ кожного року проходили стажування в провідних західних університетах таких країн, як США, Англія, Німеччина, Франція.

Схожі статті