Нещодавно отримав по електронній пошті наступне послання.
Привіт Шановний Здобувач.
Мене звуть Сергєєва Олена .Наші Видавництво пропонує Вам працевлаштування на дому.
У зв'язку зі збільшенням робіт ми проводимо набір співробітників на посаду Наборщик текстов на дому.
Ваша робота буде полягати в наступному:
Ви будете отримувати від нас по електронній пошті скановані файли тексту в графічному вигляді (jpg, gif, bmp). Вам треба буде надрукувати вміст графічних файлів в текстові файли: doc або txt.
ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ РОБОТИ
1. Робота виконується і здається в програмі Microsoft Word (будь-яка версія), OpenOffice
або Стандартний WordPad (Пуск> Програми-> Стандартні -> WordPad).
2. Робота приймається і здається у вигляді: один файл в графічному режимі дорівнює одній сторінці оригінального тексту. Текст графічного файлу повністю вміщується в текстовий файл. Всі тексти читабельні. Можемо для прикладу надіслати графічний файл для оцінки своїх можливостей.
3. Назвою файлу з виконаною роботою є номер сторінки,
зазначений в висланому оригіналі тексту. Приклад: Вам надійшло від нас 5 файлів: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg.
Ви повинні створити 5 файлів відповідно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для виконання роботи встановлюються такі параметри:
Шрифт: Times New Roman 12 або Arial.
5. Робота виконується з одинарним інтервалом між словами.
6. Текст роботи повинен повністю відповідати оригіналу.
7. Матеріали надсилаються і здаються по електронній пошті.
Зарплату можемо нараховувати і в USD валюті за курсом рубля на день виплати. Це актуально для жителів України, Білорусії та країн СНД.
Що стосується гарантії оплати праці: Можлива поетапна оплата роботи, тобто Ви виконуєте мінімальний обсяг роботи - ми її оплачуємо і Ви виконуєте другу половину роботи і так далі.
Без страхувального внеску Ми не зможемо Вам надати роботу (матеріал для обробки) і зареєструвати Вас в нашій базі віддалених співробітників, привласнити Вам індивідуальний номер складача.
Нам потрібні серйозні і відповідальні співробітники на довгострокову роботу.
Якщо ж Ми будемо кожному висилати роботу просто так - це великі витрати і порожня робота по відправці, так що сума в 750 руб. це мінімум.
Тому, у нас немає випробувального терміну. Робота не складна, але вимагає уважності та відповідальності від працівників.
На даний момент найперспективнішим для нас видом залучення складачів тексту є залучення через Інтернет.
Однак, з огляду на особливості віддаленої роботи, приблизно 80% людей після отримання матеріалу або відмовляються взагалі виконувати взятий на редагування матеріал, або серйозно запізнюються з виконанням роботи, або взагалі пропадають.
Такі вимоги дирекції при працевлаштуванні на віддалену роботу.
Зручніше оплатити страхувальний внесок через платіжний термінал або банкомат мобільних платежів, які розташовані в багатьох магазинах і торгових комплексів. Меню: Електронна валюта (Електронна комерція).
Цей спосіб найбільш швидкий в плані оплати одноразової заставного внеску, на відміну від реєстрації в платіжній системі або банківського переказу через Ощадбанк (3-4 дні).
• Ви робите переклад заставного внеску в розмірі 750 рублів на рахунок Видавничого Дому. (За допомогою Яндекс.Деньги або платіжний термінал) .Номер рахунку вкажемо пізніше.
• Після оплати відправляєте нам лист з темою «Оплата», вказуєте номер Вашого гаманця Яндекс.Деньги (з якого Ви зробили заставну оплату) або код операції через платіжний термінал.
• Ми відправляємо Вам анкету віддаленого співробітника. (В анкеті Вам треба буде вказати Ваші ПІБ, обсяг роботи, реквізити для зарплати.)
• Ви заповнюєте і відправляєте нам Анкету віддаленого співробітника.
• Ми реєструємо Вас в Базі даних, присвоюємо Вам індивідуальний номер віддаленого співробітника і формуємо для Вас замовлення.
Протягом доби відправляємо Вам матеріал для обробки.
Якщо Ви вирішили працювати у нас, але інформація Вам здалася заплутаною для працевлаштування - тоді напишіть нам порожній лист з темою "Згоден / Згодна" і Ми самі скорегуємо для Вас наступний план дій для отримання роботи на дому.
В темі листа обов'язково вкажіть "Питання".
На даний лист Ми обов'язково відповімо окремо в порядку черги.
P.S. Ми переконливо просимо Вас вказувати відповідну тему листа, інакше ми не зможемо вчасно відреагувати на Ваші питання.
Нам потрібні порядні, працьовиті люди для довгої співпраці.
З повагою до Вас, Сергєєва Олена.
Менеджер з підбору персонала.
Що це таке. висловіть думку. Нічого не розумію .