Багато працювали в підлітковому віці. А чи варто відпускати на роботу свою дитину? Чи не зашкодить це йому? З'ясуємо!
Зважуємо всі «за» і «проти»
Для початку варто перелічити всі плюси роботи в підлітковому віці:
А чим небезпечна робота для підлітка? Вона має такі недоліки:
- Дитина може потрапити в неприємну історію або стати жертвою шахраїв. Обдурити підлітка набагато простіше, ніж досвідченого дорослої людини, і багато бізнесменів охоче цим користуються. І якщо роботодавець заплатить менше, ніж обіцяв, то це буде, звичайно, неприємно. Але обман може бути і більш серйозним і навіть небезпечним. Так, під виглядом нібито сумлінного комерсанта може ховатися педофіл. Також відомі випадки, коли у дівчаток-підлітків забирали паспорти і перетворювали їх на справжніх рабинь або повій. Звичайно, це найсерйозніші наслідки, але, на жаль, сучасний світ дуже жорстокий, так що готовим потрібно бути до всього, в тому числі і до найстрашнішого.
- Якщо робота в підлітковому віці забирає надто багато часу, і дитина планує працювати постійно, а не тільки в літній час (тобто в період канікул), то це може сильно перешкодити навчанні. Через зайнятість у школяра не буде можливості повноцінно виконувати домашні завдання або навіть відвідувати школу, що призведе до зниження успішності і до відставання по деяких предметах, в тому числі важливим і основним.
- Якщо підліток почав працювати занадто рано, то він може втратити можливість побути простим дитиною і пізнати всі радощі дитинства, яке, як відомо, проходить дуже і дуже швидко.
- Зрозумівши, що можна непогано заробляти і без вищої освіти, підліток може перестати прагнути до більшого і навіть кинути навчання.
- Якщо робота важка, то дитина може відчувати стрес і перевтома, а це в підлітковому віці, в якому психіка ще не сформувалася остаточно, досить небезпечно.
В якому віці підліток може почати працювати?
Взагалі, згідно із законом підліток може піти працювати з 14 років. У такому віці у дитини є найважливіший документ (тобто паспорт), а також певні права, які він зможе відстояти при необхідності. Але далеко не всі роботодавці готові наймати таких юних і недосвідчених співробітників. Крім того, багато що залежить від особливостей займаної посади і від виконуваних обов'язків.
Так, якщо потрібна робота з дорогими матеріалами, що припускає певну відповідальність, то чотирнадцятирічний школяр може не впоратися і допустити масу серйозних помилок, тим самим підвівши свого роботодавця. Крім того, така діяльність пов'язана з певним стресом для чада.
Варто брати до уваги характер і особливості самої дитини. Так, якщо він досить самостійний і відповідальний, то цілком зможе виконувати певні обов'язки вже в 14 років. Якщо ж він наївний, вітряний і інфантильний, то варто почекати до 15-16 років.
Яка робота підійде?
Взагалі, дитяча праця має деякі обмеження. Так, він не може бути занадто важким. Крім того, посада не повинна припускати велику відповідальність (наприклад, роботу зі значними сумами грошей).
Як убезпечити дитину?
Отже, що повинні зробити батьки, щоб захистити дитину?
Залишається лише побажати успіхів підліткам і розсудливості і терпіння їх батькам.