Нещодавно на форумі з'явилася теза, що true Senior'и ніколи не факапят. Я не згодна з такою постановкою питання. З формальної точки зору. забезпечити в проекті повна відсутність помилок неможливо. Можна зменшити їх кількість до розумної межі. Наприклад, усунути всі критичні.
Так само йдуть справи і з помилками в ширшому сенсі цього слова. Так чи інакше, фейлов все. І це нормально. І навіть більше того, це добре. І ось чому:
1. Не фейлов тільки той, хто нічого не робить
Всім знайома істина, але нікому не хочеться про неї пам'ятати. Якщо нічого не робити, то і помилок не буде, і нести відповідальність за наслідки не доведеться. Та й жити простіше, але тільки навіщо? Нецікаво ж.
Жив-був студент-гуманітарій, назвемо його Василем. Була у Васі мрія: подарувати своїй матері Cadillac Fleetwood 60 Special, як у Елвіса. Днями Вася вивчав китайську філологію, а ночами грав в онлайн-ігри. І якось раз задався питанням: а як ці ігри створюються? Питання виявилося не простою, Вася гугл одне поняття за іншим, поки в результаті не дійшов до загадкової літери С з двома плюсами. Стало цікаво, Вася скачав самовчитель, і непомітно для себе захопився. Мабуть, проявилися гени тата-інженера. Програму «Hello world!» Вася зумів запустити з 8-го разу. 7 фейлов! Їх могло б і не бути. Але оптиміст - це той, хто продовжує бачити позитивні сторони навіть після ряду факапов. А Вася - не дурень, він завжди вважав за краще наполовину повні келихи наполовину порожнім.
Звичайно, важливо розуміти, де можна дати собі право на помилку, а де - не варто. Наприклад, в деяких ситуаціях вигідніше скористатися старим надійним методом, ніж винаходити велосипед. Іноді поставлений на швидку руку милицю буває більш доречний, ніж трата тижні на розробку хитромудрого рішення, особливо якщо терміни горять.
Мова не йде про безрозбірного авантюризм. Але якщо наслідки не зашкодять іншим людям, то чому б не ризикнути? Можливо, результат перевершить всі ваші очікування. Невже заважає страх зафейліть?
2. фейлов - це подолання
Більшість людей вважає за краще стабільність. Але хіба повна мінімізація ентропії - це не застій? І якщо ви хочете розвиватися, ставати краще, будь то в особистому або професійному плані, - вам все-таки доведеться діяти.
Для цього спочатку необхідно подолати внутрішній опір. Потім, можливо, і зовнішнє - опір середовища.
Думаєте, Васі було не страшно? «Ні, Вася, ти ж наш чувак, ти йдеш на червоний диплом по філології», - говорили вони. «Василь, змінювати курс несерйозно», - попереджали вони. «Наш син не стане заїлися мажором сучасності!» - кричали вони. А Вася взяв і не послухав. Забив на свій червоний диплом. Став менше грати і спати. Зате освоїв «Самовчитель для чайників» і перейшов на Герберта Шілд. Після першого прочитання зрозумів відсотків 20. Середовище не припиняла тиснути: «Вася, це не твоє». Але Васі було цікаво. Він практикував 2-3 місяці, потім перечитав і зрозумів вже більше половини.
Розвиток умінь і навичок - це не тільки кінцевий результат, а й процес. Долаючи самого себе, людина стає сильнішою і впевненішою. Долаючи зовнішні перешкоди - досвідченіше.
Страх - невигідний, він заважає. Чому б не дозволити собі діяти? Допустити можливість фейлов, прийняти це як щось нормальне, природне.
Подолання зміцнює стрижень особистості. І це якість набагато цінніше, ніж відсутність помилок в біографії.
3. фейлов потрібно визнавати
Через рік хобі Васі остаточно витіснило його минулі плани стати перекладачем. І Вася подумав: а чи не влаштуватися мені працювати програмістом? Мало того, що цікаво, а ще й прибутково. Відгукнувся на вакансію, пішов на співбесіду. Там йому відмовили і висміяли: «Ти не можеш назвати 4 властивості ООП. Який з тебе програміст? ». Вася зажурився, сумував весь вечір, поки не наткнувся на віджет «Зарплати» на ДОУ. Згадав про маминому кадилаку, взяв себе в руки, розібрався з цими властивостями, допрацював свою підготовку. Але на наступній співбесіді все закінчилося, ледь HR уточнила його спеціальність в університеті. На ще наступному він зафейліл питання про множині спадкування. Вася турбувався, що скоро потрапить в Чорний Список всіх рекрутерів, якщо такий існує. Йому було соромно за себе. Але інтерес до справи був сильніше, і Вася не здавався.
У більшості випадків втрата особи - це не більше, ніж ілюзія. Якщо людина відчуває глибоке розчарування в собі, то це швидше питання самооцінки, ніж дійсних професійних якостей. Адже ви не стаєте гірше, коли фейлов. Ви щирі в своїх починаннях? Тоді пам'ятайте, що навіть якщо ваші вчинки і будуть виглядати не дуже витончено, але не ви самі. А це, як кажуть, дві великі різниці.
4. фейлов треба виправляти
У цьому полягає друга абсолютна цінність фейлов, (перша - в їх прийнятті). Фейл - це досвід, часто ще більш цінний, ніж в разі успіху. Наслідки помилки виводять людину з передбачуваною реальності в поглинає. Так, буде непросто, зате скільки нового ви дізнаєтеся, виправляючи свій факап. Таким чином, фейлов - корисно.
За півроку Вася завалив 11 співбесід. Зате дізнався багато нового, вивчаючи книги і форуми. Почав спілкуватися з IT-спільнотою, відвідав кілька тематичних конференцій, поповнив свій todo-лист ще кількома новими поїнтамі must know. Освоїв вже 75% книжки Герберта Шілд. Йде прогрес, Вася не сумує, а активно вчиться на своїх помилках. Він десь вичитав, що професіонал високого рівня - це не той, хто вже всьому навчився, а той, хто знайшов здатність вчитися з фантастичною швидкістю, в рази швидше інших. Як цього досягти? Діяти. У разі невдачі шукати способи виправлення наслідків, набувати досвіду.
Фейлов теж можна красиво. Важливо - не "що", а "як". Саме в провалах можуть відкритися кращі якості людської особистості. Не випадково ж HR'и проводять стрес-тести або запитують, як здобувач поводиться в надзвичайних ситуаціях. Фейлов - прекрасний привід навчитися не впадати в паніку, а швидко оцінювати ситуацію і діяти.
Таким чином, потрібно вчитися не уникненню фейлов, а вмінню гідно з них виходити. Не біймося провалів, товариші. Давайте ставати мужній, досвідченішим і сильнішим. Це круто.
П.С. Завтра у Васі 12-е співбесіду. Побажаємо йому удачі. )