А роботодавці і в банках і навіть на заводах насаджували.
. -Як протидіяти. ;
Наприклад, якщо Роботодавці понаписували - "Працівник / ница зобов'язаний дотримуватися Дрес код.".
і навіть 0прі несоблдденіі - зниження премій, доплат, і інше "Драконове" биття Працівників.
.
Напевно - в ГИТ відправити копії писанини (Інструкції, Додатків) Роботодавців.
. А ось якщо знайдуться підписані Колективні договори, які містять вимоги Дрес-коду. ¶
Тут варіант один: або працювати, або лаятися. А судячи з обстановки і лаятися у багатьох не вийде. як сказав суддя в арбітражі одного мого приятеля: раджу заробити інші гроші. ¶
Тут маааленькая така поправочка повинна бути - якщо працівник пропрацював менше року і форму при звільненні не здає, то з нього стягується вартість форми з урахуванням зносу. Приклад: форма видається на рік, працівник пропрацював 3 місяці, звільняється, форму втратив. З його з / пл утримується наступна сума 3600- (3600/12 * 3) = 2700
Якщо форма повертається роботодавцю, про утримання і мови бути не може (за умови повернення форми р / Датель).
Якщо підпишете, плату 3600 доведеться тільки при втраті форми в перший місяць після отримання.
Це все за умови, що форму вам видали під розпис і з / пл у вас повністю офіційна
Ще виникає питання - а роздягальню вам обладнали? а час на переодягання виділили і оплачують його як робоче? ¶
По першій частині, про знос, -Зрозуміло.
А ось з моменту
. "При втраті форми в перший місяць після отримання."
і "час на переодягання виділили і оплачують його як робоче".
-ось ці норми де подивитися.
з цих питань -НПА які?
Посилання вітає. ¶
Про втрату форми - працівник зобов'язаний відшкодувати роботодавцю пряму дійсну шкоду (ст. 238 ТК РФ). Форма є власністю роботодавця, працівник цю власність втратив, зобов'язаний відшкодувати її вартість. Форма видається на рік, з видачі до втрати місяця не минуло, зносу не було, відшкодовується повна вартість. Обмовлюся, що розрахунок приблизний, в бухобліку я не сильна, дуже може бути, що потрібно приймати рік не за 12 місяців, а за 365 днів, хоча принцип той же.
За другою частиною - дивіться ЛНА роботодавця))). Все, що працівник робити зобов'язаний, він зобов'язаний робити у свій робочий час. Якщо в ЛНА закріплено обов'язок носити форму, значить час на переодягання закладено в робоче і підлягає оплаті. ¶
Мефодій писав (а)
<…>. в т.ч. і необхідність придбання зазначених колготок.
Великого театру не поставили до витрат колготки для артистів балету?)) ¶
Ні, там про офіціанток ¶
30000 -
40000 руб.
Вища освіта, стаж роботи 1-3 роки, повна зайнятість
Вища освіта, без досвіду, повна зайнятість
3Г71М - Верстат плоскошліфувальний з хрестовим столом і горизонтальним шпинделем Верстат 3Г71М Технічні характеристи.
Ціна: 200 000 руб.
Оренда техніки: автовишки в оренду 14-45 метрів екскаватори в оренду колісні hitachi zx 180w маніпулятори в оренд.
Оренда маніпулятора 20 тонн.Любая форма оплати.Без вихідних.
Ціна: 1 700 руб.
Найменування характеристики Значення характеристики Найбільший діаметр заготовки, установлюваної над станиною, мм 50.
Ціна: 350 000 руб.