Чи законні перевірки співробітників на поліграфі

Що трапилося?

Чи справедливо твердження, що перевірки співробітників на поліграфі стають звичайною справою вУкаіни?

Дійсно, це так. Великі банки і фінансові організації, торгові мережі, виробничі компанії, резиденти, які працюють в сфері високих технологій, та й інші серйозні організації вже або застосовують в своїй практиці перевірки на поліграфі, або планують впровадити цю процедуру в доступному для огляду майбутньому.

Шанси зустрітися з детектором брехні потенційно є у кожного, однак частіше таким перевіркам піддаються фахівці, які безпосередньо працюють з матеріальним і репутаційних активом компанії: бухгалтери, банкіри, юристи, управлінська ланка, а також працівники, що володіють будь-якими важливими знаннями про компанії, комерційної таємницею і т.п.

Для чого необхідні перевірки на поліграфі?

Поліграф добре зарекомендував себе як надійний інструмент, що дозволяє оцінити достовірність одержуваної від співробітників інформації. Важливо відзначити, що говорячи про інформацію, ми маємо на увазі якісь дії, які вчинив або не вчинив проходить поліграф співробітник. З його допомогою можна дізнатися про вчинення певних дій в минулому, а не якісь бажання або думки.

українські компанії сьогодні використовують поліграф для періодичних перевірок діючих співробітників, при звільненні або прийомі на роботу, іноді для внутрішніх розслідувань, що проводяться в компанії.

Чому поліграф набирає популярність сьогодні?

Сьогоднішня популярність поліграфа пояснюється його доступністю для широкого застосування і появою великої кількості приватних фахівців і компаній, що надають послуги подібного роду.

ВУкаіни поліграф застосовується вже не один десяток років. Раніше діапазон його застосування обмежувався правоохоронними відомствами, спецслужбами, а також іншими держорганами. Сьогодні поліграф все активніше застосовується в бізнес-середовищі.

Чи законна процедура перевірки?

Головна умова - це добровільність проходження перевірки. Примушувати пройти поліграф - не можна. Більш того, добровільність даного акту обов'язково повинна бути зафіксована документально. Співробітник повинен ознайомитися і підписати бланк добровільної згоди.

Також необхідно пам'ятати, що обстежуваний в будь-який момент може зупинити процедуру. Тільки при дотриманні цих правил можна проводити перевірку.

Чи можна відмовитися проходити перевірку на поліграфі?

Звичайно можна. Нічого поганого у відмові немає. Відмова від поліграфа лежить в морально-етичній площині. Причин для відмови може бути багато.

Важливо враховувати, як відмова сприймуть ініціатори подібної перевірки, а як правило це керівники. Небажання пройти поліграф може тільки зміцнити сумніви. Тому якщо вам нема чого приховувати, то який сенс відмовлятися? В цьому немає нічого страшного. Справжній професіонал відповість на всі ваші запитання, пов'язані з процедурою проведення перевірки, і допоможе зробити її максимально комфортною.

Скільки часу це займає?

Для виконання всіх кроків процедури перевірки і, як наслідок, отримання якісних даних, які в подальшому треба буде проаналізувати, необхідно не менше 2 годин на одного обстежуваного. В середньому сама процедура проводиться за 2-3 години.

Якщо вам пропонують пройти поліграф за набагато менший часовий відрізок, наприклад, за півгодини або за годину, то необхідно задуматися. Швидше за все, ви зустріли несумлінного фахівця. З даними, отриманими в ході такої перевірки, вірити не можна.

Перевірка більше 3-4 годин також небажана. Це дуже велике навантаження як на обстежуваного, так і на фахівця-поліграфолога.

Чи завжди поліграф надає достовірні відомості?

Поліграф - це високоточний інструмент. Однак якість отриманої інформації залежить в першу чергу від професіоналізму фахівця, який здійснює перевірку. Він повинен не тільки добре знати свою роботу, але і створити сприятливу атмосферу.

Для цього необхідно детально розповісти про процедуру, пояснити, що буде відбуватися і для чого, надати максимально розгорнуті відповіді на всі виникаючі питання.

В цілому повинна бути створена атмосфера довіри. Це зніме негативний психологічний фон і допоможе отримати якісні дані. У цьому зацікавлені всі сторони, які беруть участь у перевірці.

Чи можна покарати або звільнити співробітника на підставі даних поліграфа?

Ні. Звільнити або покарати співробітника тільки на підставі результатів однієї лише перевірки на поліграфі не можна. Як правило, поліграф є лише однією з кількох методик оцінки, до яких вдаються роботодавці, якщо мова йде про компанії, при прийомі на роботу або при проведенні внутрішніх розслідувань.

Чи може звичайний працівник обдурити поліграф?

Теоретично, спробувати протидіяти поліграфу може кожен співробітник. У відкритому доступі в інтернеті можна знайти велику кількість порад, як обдурити поліграф. Відразу необхідно зазначити, що велика їх частина не має під собою ні досвідченої, ні теоретичної бази. Однак спроби застосувати такі «методики» або будь-яким чином спотворити дані швидко розпізнаються поліграфологом і можуть вказувати в тому числі і на те, що обстежуваний має намір вплинути на результат і, отже, йому є що приховувати.

Відділ новин ІА "Клерк.Ру".

Схожі статті