Перебуваю в активному пошуку роботи, ну і розсилаю резюме на відповідних сайтах, звичайно. І якщо приходить відгук, починаю дуже уважно вивчати потенційного роботодавця, шукаю інформацію в інтернет просторі. І. часто розчаровуюсь, бо хороших відгуків немає ВЗАГАЛІ. на начебто нормальну компанію (і опис посади, і зазначена оплата праці, і рід діяльності фірми, і їх сайт цілком пристойні). Пишуть і про брехню на всіх рівнях, і про недбайливе керівництві, яке принижує співробітників і не виконує обіцянок, про невиплати зп, не оформляють і тд, коротше, мене починають терзати сумніви. Висить запрошення і прохання передзвонити, а я бачу ці відгуки і не знаю що робити. Перевірити всі самій або не витрачати дорогоцінний час?
можливо що хтось пише негативні відгуки з-за образи (звільнили за щоденні запізнення наприклад). але читаю і цілком адекватні негативні відгуки, все по суті, їм я вірю.
взагалі про кожну другу знайдену вакансію читаю енну кількість негативних відгуків, люди, які працюють, каак ви це зробили? як ви знайшли нормальну роботу? у мене вже відчуття що нормальних роботодавців просто не залишилося
теж перед співбесідами перевіряю відгуки про фірму в інтернеті. вдалося в такий спосіб уникнути багатьох лохотронів, шарашкіних контор і просто місць з поганим ставленням до співробітників. Мені не все одно де працювати і псувати свою нервову систему не хочу. так що вдячна таким відгуками.
я звичайно не читала відгуки. Зараз взагалі в декреті. але, думаю, мене б не зупинило все одно. а взагалі кажучи, багато що залежить від конкретної ситуації. якщо Вам робота потрібна будь-що-будь, наприклад, для старту в цій сфері діяльності, то можна спробувати. Якщо Ви відмінний фахівець і знаєте ціну своєї праці, то можна і покапризничать))
Веселий Їжачок. 22.08.16 12:13 (відповідь для: bi59ao4vlf3i)
bi59ao4vlf3i писал (а): Ще раз повторюся, якщо трудовий договір був підписаний обома сторонами. Те, що ви віддали свою трудову книжку і на словах домовилися, що на вас місяць подивляться - це ще ні про що не говорить.
я говорю саме про трудовий договір. Без наявності якого взагалі не можна працювати.
Ланюшка -Мілашка. 22.08.16 11:31 (відповідь для: bi59ao4vlf3i)
bi59ao4vlf3i писал (а): Знову ж таки, якщо з порога тобі кажуть, що ось неофіційно, і там, сто рублів в день умовно, то начебто ти відразу все розумієш і погоджуєшся чи ні. А ось коли створюється видимість крутий фірми, при цьому ніби і все офіційно, і тра-ля-ля, а потім ті підстави, то тут я б замислилася, що поганих відгуків в інеті ось так просто на порожньому місці не буде. Я знала одну контору, в якій дуже часто змінювалися люди. і коли запитала одного співробітника - що вас що, кидають на гроші, що ніхто не затримується? Дівчина відповіла, що ні, просто люди самі йдуть. Ну не вірю я в те, що таке аж прохідне місце, де протягом року ніхто більше тижня не затримується, що там все так офігенно з з / п і умовами, що всі пішли, а одна ось раптом залишилася.
Так, це точно дивно.
bi59ao4vlf3i. 22.08.16 11:20 (відповідь для: Ланюшка -Мілашка)
Ланюшка -Мілашка писал (а): Ну це зрозуміло, але на мене краще вже неофіційно попрацювати з зп, ніж офіційно без неї.
Знову ж таки, якщо з порога тобі кажуть, що ось неофіційно, і там, сто рублів в день умовно, то начебто ти відразу все розумієш і погоджуєшся чи ні.
А ось коли створюється видимість крутий фірми, при цьому ніби і все офіційно, і тра-ля-ля, а потім ті підстави, то тут я б замислилася, що поганих відгуків в інеті ось так просто на порожньому місці не буде.
Я знала одну контору, в якій дуже часто змінювалися люди. і коли запитала одного співробітника - що вас що, кидають на гроші, що ніхто не затримується? Дівчина відповіла, що ні, просто люди самі йдуть. Ну не вірю я в те, що таке аж прохідне місце, де протягом року ніхто більше тижня не затримується, що там все так офігенно з з / п і умовами, що всі пішли, а одна ось раптом залишилася.
Ланюшка -Мілашка. 22.08.16 11:07 (відповідь для: bi59ao4vlf3i)
bi59ao4vlf3i писал (а): До моменту, поки ви не підписали документи, то вважай ви там і не працювали. А чи буде з / п - це цілком на совісті роботодавця. Те, що у вас взяли трудову книжку, паспорт і купу інших документів - ще не факт, що вас оформили. Ось коли у вас на руках є підписаний договір, і ви його забираєте додому, оригінал, коли ви підписали наказ про прийом на роботу, що ви з ним ознайомлені, ну і для деяких можуть бути ще документи про матеріальну відповідальність, посадові інструкції та ін. ось тільки з цього моменту ви прийняті на роботу офіційно.
Ну це зрозуміло, але на мене краще вже неофіційно попрацювати з зп, ніж офіційно без неї.
bi59ao4vlf3i. 22.08.16 11:01 (відповідь для: Веселий Їжачок)
Веселий Їжачок писал (а): Час випробувального терміну теж обмовляється в ТД. Так що ви, справді.
Ще раз повторюся, якщо трудовий договір був підписаний обома сторонами.
Те, що ви віддали свою трудову книжку і на словах домовилися, що на вас місяць подивляться - це ще ні про що не говорить.
bi59ao4vlf3i. 22.08.16 11:00 (відповідь для: Ланюшка -Мілашка)
Ланюшка -Мілашка писал (а): Ну так зп ж буде? Чи ні?
До моменту, поки ви не підписали документи, то вважай ви там і не працювали. А чи буде з / п - це цілком на совісті роботодавця. Те, що у вас взяли трудову книжку, паспорт і купу інших документів - ще не факт, що вас оформили. Ось коли у вас на руках є підписаний договір, і ви його забираєте додому, оригінал, коли ви підписали наказ про прийом на роботу, що ви з ним ознайомлені, (ну і для деяких можуть бути ще документи про матеріальну відповідальність, посадові інструкції та ін .,), ось тільки з цього моменту ви прийняті на роботу офіційно.
Я ніколи не читаю відгуки
Краще проверіть.Отзиви про всіх компаніях практично завжди негативні.