«СТС Груп» - глобальний кадровий оператор Росії.
Тим, хто шукає роботу, «СТС Груп» пропонує різні варіанти працевлаштування.
Вибирайте вахтовим зайнятість, постійну роботу, підробіток на об'єктах наших клієнтів і в офісах компанії по всій країні.
- Лізинг (оренда) персоналу
Довгострокове співробітництво за такими напрямками:
- залучення персоналу в лізинг;
- передача на умовах аутсорсингу ряду ділянок логістичного або виробничого процесу, пов'язаного із залученням і організацією великих груп працівників.
Аутсорсинг персоналу - це процес, в якому функції персоналу організації передаються на аутсорсинг, з тим щоб зосередитися на основних компетенціях організації. Аутсорсинг зазвичай використовується компаніями для економії витрат.
Висновок персоналу за штат і передача функцій кадрового адміністрування «СТС Груп».
Це комплексний підхід до питань підбору персоналу та гарантія надання потрібних кандидатів в найкоротші терміни.
Працевлаштування на об'єкти (через наших партнерів) «СТС Груп» і робота в офісах компанії.
Тривалість: 45, 60 днів і більше.
Умови: надаються житло, спецодяг, харчування, трансфер до об'єкта або компенсація проїзду.
Оплата праці: після закінчення вахти.
Тривалість: від 4-х годин в день.
Графік: в зручні для Вас дні.
Оплата праці: заробітна плата видається після кожної 5-ої відпрацьованої зміни.
Тривалість: 8-9 годин в день.
Оплата праці: виплати проводяться двічі на місяць.
19 регіонів
Російської Федерації, в яких ми обслуговуємо об'єкти і надаємо персонал.
800+
об'єктів ми обслуговуємо одночасно.
4000+
співробітників, наданих нами, щодня працює на об'єктах наших клієнтів; а в активній базі «СТС Груп» - більше 20 000 чоловік.
700+
клієнтів вже вибрали співпрацю з нами. Це найбільші російські і іноземні логістичні, торгівельні і виробничі компанії.
200+
регіональних кадрових агентств підбирає персонал для нашої компанії по всій Росії.
300+
професійних менеджерів, досвідчених фахівців і керівників працюють в нашому офісі для Вас.
1 000 000+
годин - місячний обсяг послуг нашим персоналом послуг.
одна
загальна мета, заради якої ми працюємо - бути кращими.
Управління персоналом - непроста робота. До фахівців цієї сфери висуваються особливі вимоги - необхідно мати лідерські якості, організаторські здібності, навички ведення переговорів і швидко налагоджувати контакти
Ключовий принцип сервісу «СТС Груп» - це висока якість менеджменту та роботи
наданого персоналу. Ми завжди прагнемо заохочувати кращих співробітників, зайнятих на об'єктах клієнтів.
Тисячі касирів, продавців, водіїв, кухарів та інших лінійних фахівців щодня
трудяться на об'єктах «СТС Груп». На місцях співробітники працюють під контролем досвідчених бригадирів, для яких компанія надає безкоштовне навчання.