СПЕЦІАЛЬНА ОЦІНКА УМОВ ПРАЦІ (Соуто)
2. Комплексне обстеження робочих місць з урахуванням їх специфіки та характеру виробництва
3. Інструментальні виміри і оцінка виробничих факторів, вимір рівнів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, визначення класу умов праці, комплексна оцінка травмоопасності робочих місць, оцінка забезпечення ЗІЗ
5. Здійснення юридичного супроводу результатів своєї діяльності протягом 5 років.
1. Організація, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, складає звіт про її проведення, в який включаються такі результати проведення спеціальної оцінки умов праці:
1) відомості про організацію, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, з додатком копій документів, що підтверджують її відповідність встановленим статтею 19 цього Закону вимогам;
2) перелік робочих місць, на яких проводилася спеціальна оцінка умов праці, із зазначенням шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, які ідентифіковані на даних робочих місцях;
3) карти спеціальної оцінки умов праці, що містять відомості про встановлений експертом організації, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, класі (підкласі) умов праці на конкретних робочих місцях;
4) протоколи проведення досліджень (випробувань) і вимірювань ідентифікованих шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
5) протоколи оцінки ефективності засобів індивідуального захисту;
6) протокол комісії, що містить рішення про неможливість проведення досліджень (випробувань) і вимірювань по підставі, зазначеному в частині 9 статті 12 цього Закону (при наявності такого рішення);
7) зведена відомість спеціальної оцінки умов праці;
8) перелік заходів щодо поліпшення умов і охорони праці працівників, на робочих місцях яких проводилася спеціальна оцінка умов праці;
9) висновку експерта організації, яка проводить спеціальну оцінку умов праці.
- диференціювати тарифи, які виплачуються в ПФ;
- обґрунтувати компенсації і пільги за роботу, виконувану в небезпечних і шкідливих умовах;
- обґрунтувати витрати, пов'язані з поліпшеннями умов праці (придбання додаткових засобів захисту, спецодягу тощо.) з віднесенням таких на собівартість продукції;
- отримати знижки до 40% до страхових тарифів, що виплачуються підприємством по обов'язковому мед. страхування від нещасних випадків на виробництві.