Основними конкурентами є журнали: "Весільний Дагестан", "Наречена" і "Весілля в Дагестані".
· Оптовий продаж журналу.
Для виконання даних цілей редакція здійснює такі функції:
· Створення спеціальних статей з підготовки молодят до спільного життя;
· Поширення журналу оптовою торгівлею.
Номери журналів "Весільна легенда"
де П - число прийнятих протягом періоду, У - число звільнених протягом періоду.
Номери журналів "Весільна легенда"
Чисельність на початок періоду
Прийнято на роботу
за власним бажанням
звільнені за порушення трудової дисципліни
Чисельність на кінець періоду
Коефіцієнт плинності кадрів,%
Коефіцієнт плинності кадрів показує, наскільки лояльно співробітники ставляться до своєї організації. Норма плинності кадрів складає 10 - 15%. [26]
Адміністративні методи включають такі положення:
· Всі співробітники підпорядковуються правилам внутрішнього розпорядку;
· Кожна людина ознайомлений зі своєю посадовою інструкцією;
· Якщо співробітники не підкоряються трудової дисципліни, то їм робиться зауваження або догану.
Економічні методи управління включає такі положення:
· Структура компенсаційного плану;
· Для кожної посади визначена форма заробітної плати.
· Керівник видавництва зацікавлений у формуванні психологічного клімату в колективі.
· Кожен співробітник може критикувати роботу іншого, але при цьому критика повинна бути конструктивною.