Також як і вам хотілося б працювати в хорошій компанії тривалий термін, так і компанії хотілося б, щоб хороші фахівці не покидали її. Завжди вигідніше мати працівників, які ростуть разом з компанією і відмінно орієнтуються в нюансах її роботи, ніж постійно навчати новачків.
Порада: Дайте зрозуміти роботодавцю, що ви орієнтовані на довгострокові відносини, що ви любите постійність, приведіть наочний приклад.
Здатність взаємодіяти з колегами
Ми витрачаємо на роботі багато часу і сил, а будемо витрачати ще більше, працюючи з колегами, які не вміють працювати в команді. Всі питання і проблеми вирішуються швидше з розуміючими, надійними, доброзичливими і компетентними людьми.
Здатність заробляти гроші
Мета будь-якого бізнесу - отримання прибутку. Тому будь-якої компанії потрібні люди, які можуть заробити гроші. Важливо розуміти, що будь-яку роботу можна перевести в купюри.
Порада: Усі роботодавці люблять кількісні показники, вони найкраще характеризують працівників. Саме завдяки конкретним фактам і цифрам ви можете довести результативність своєї роботи, яка порівнянна з вигодою для компанії.
Відповідний досвід роботи
Компаніям більшою мірою потрібні співробітники, у яких є, відповідний посади, досвід роботи. Це не означає, що не маючи цього досвіду, немає ніяких шансів на працевлаштування. Але в першу чергу роботодавці звернуть увагу на кандидатів, які вже працювали на таких же посадах або в цій же сфері, так як їх навчання займе менше времені.Совет: Правильно опишіть свій досвід, будьте готові втратити деякі ваші досягнення, які безпосередньо не стосуються вакантної посади. Також підтвердити ваш досвід роботи та посилити його можуть рекомендації з попередніх місць.
Здатність знаходити рішення і виходи із ситуацій
Бізнес - шахівниця, фігури на якій постійно змінюють своє положення. Як тільки якийсь процес налагоджений, і складається враження, що все в порядку, неодмінно хтось зробить хід - відбудуться зміни в економіці, праві, прийдуть нові конкуренти, зміняться умови транспортних перевезень і т. П. Неможливо бути до всього готовими, але можна оперативно знаходити виходи із ситуацій. Такі співробітники завжди в ціні.