Збільшуються відходи з роботи, зменшення працездатності і загальне невдоволення робітників - все це результат поганого настрою працівників на своєму робочому місці. Гарний настрій - важливий компонент будь-якої організації або бізнесу на шляху до успіху і процвітання.
Тут ви знайдете п'ять порад, як недорого і ефективно підняти моральний дух на робочому місці, знизити рівень стресу ваших працівників і стимулювати їх на виконання роботи:
- Встановіть гнучкий графік роботи.
Якщо це видається можливим, виробіть більш гнучкий розклад для ваших працівників. Ви навіть не можете собі уявити, наскільки ви зможете знизити рівень стресу вашого співробітника, якщо зробите це так. Для сім'ї, де обоє батьків працюють, і де є, як правило, всього лише одна машина - подібний графік буде просто безцінним. Виробіть, наприклад, графік, згідно з яким працівник в певні дні може приходити на роботу пізніше або ж йти раніше. Або, наприклад, розклад, згідно з яким потрібно приходити на роботу через день або в зручний для працівника день. Загалом, постарайтеся зробити так, щоб час не було перешкодою для ваших співробітників.
- Частіше зустрічайтеся за межами офісу.
Проводьте зустрічі і конференції за межами вашого офісу, для того щоб змінити і урізноманітнити обстановку. Затишний ресторанчик, або ж чарівне містечко в парку ясним весняним днем буде місцем набагато приємніше для ваших працівників, ніж звичайне замкнене, задушливе приміщення для проведення засідань. Люди будуть більш уважні і сприйнятливі, якщо їх засідання будуть проходити в незвичайних для них умовах, в місці, де більш свіже повітря і приємна робоча обстановка.
Відзначилися співробітників винагородите таким чином, щоб це бачили інші працівники. Видавайте заохочення вашим співробітникам у вигляді відгулів, подарунків, чеків на відвідування ресторану або кінотеатру. Подібні заохочення корисні для вас в двійні. Так як крім того, що інші співробітники дізнаються щось нове, цікаве і корисне для своєї роботи, у них також створиться гарне враження про їх робочому місці.
- Організуйте змагання.
Створіть на роботі якийсь день, проведіть різні смішні конкурси, типу конкурс на звання кращого Бармалея організації, День самого потворно одягненого співробітника і т.д. Заснувати дрібні призи, видайте сертифікат переможцю. Подібні заходи допоможуть урізноманітнити обстановку на робочому місці.
Підняття настрою ваших працівників не обов'язково має бути дорогим або складним заняттям. Навіть проста заразлива життєрадісність начальника легко перетворить сприйняття вашого співробітника свого робочого місця з чогось надокучливого і нудного в приємне місце знаходження. Запитайте ваших працівників про їх думках і пропозиціях. Виробіть дієвий план, який допоможе підвищити настрій ваших співробітників, зробить їх більш щасливими, і це спонукає їх до ще більш продуктивній роботі.