Ви розумні, енергійні, працьовиті. Справа ваше вам подобається, і ви серйозно налаштовані зробити кар'єру. Колектив, в якому ви працюєте, начебто теж непоганий. Але щось не виходить. У чому тут справа?
Часом справи на службі не клеяться, а кар'єра не складається не через брак професійних знань і працездатності, а від неправильної поведінки по відношенню до колег і керівництва, коли тактика і стратегія поведінки спрямовані не на співпрацю, а на вічне протистояння. Не дивно, якщо ви віддаєте всі сили цій «війні», то енергії і творчого настрою у вас вже не залишається. Як не загнати себе в цей глухий кут?
Підозрілість необхідна, коли разом з вами в ліфт заходить маньякоподобний громадянин, але на роботі вічна недовірливість і крайня обережність не дозволяють вам повністю віддатися творчому процесу і ефективно працювати в команді. Розлучіться з переконаністю в тому, що підступні колеги планомірно вам шкодять, - і дихати стане легше. Зрештою, якщо хтось із по службі не переслав вам вчасно важливе повідомлення, то це зовсім необов'язково спланована диверсія; можливо, людина просто замотався і забув, а ви в цей час мучити себе думками про шкідництво по відношенню до вас.
Негативізм - стовідсотково руйнівний почуття в тому випадку, якщо ви просто перебуваєте в опозиції до кого-то або до наявних порядків і при цьому не намагаєтеся нічого змінити в позитивну сторону. До того ж, активна боротьба проти сталих в даній фірмі звичаїв, якщо вона не поєднується з конструктивними пропозиціями, теж не обіцяє вам щасливого професійного майбутнього в цих стінах. Так що якщо вам не подобається на новій роботі ВСЕ, то навряд чи варто кожен день з 9-ти до 6-ти, як то кажуть, рвати і метати - набагато розумніше змінити місце служби.
Злопам'ятність. як і будь-яка негативна риса характеру, ускладнює шлях до кар'єрних вершин. Якщо в позаминулому році вас хтось підставив по роботі і ви зараз все ще живете цим і виношуєте план помсти, то ваша професійна успішність дійсно під загрозою. Повірте, під вагою вантажу колишніх образ, реваншистських настроїв, мусуючи давно канули в Лету проблеми, ви не смоделіруете своє щасливе сьогодення і успішне майбутнє.
Заздрість - штука шкідлива, якщо вона чорна. Якщо ж ви позаздрили подрузі, яка вдало вийшла заміж, то тут нічого кримінального немає. Головне, щоб заздрість не перетворилися на ненависть до того, кому нарешті пощастило. Якщо ж заздрити до коліків всім підряд (а об'єкти для заздрості завжди знайдуться - скільки їх, красивих, молодих, успішних), то кар'єри не зробити до кінця світу. Оскільки цей роз'їдає душу процес вимагає гігантських енергетичних витрат, то на реорганізацію в кращу сторону свого професійного життя ні сил, ні часу вже не залишається. Так що вибирайте: або самій робити кар'єру, або заздрити тим, хто її робить.
Почуття провини. на перший погляд, до розряду негативних ніяк не віднесеш. Скажімо, почуття провини по відношенню до коханої, який рідко вас бачить і хоче, щоб ви залишили роботу, сиділи вдома і чекали його з макіяжем і в пеньюарі, з свіжозвареного борщами і свіжоспеченими пирогами, безумовно робить вам честь, але не дозволяє будувати кар'єру. Намагайтеся мислити перспективно. Яким би прегарним ваш улюблений не був, одного разу він може сховатися за горизонтом так само раптово, як колись з'явився. І що у вас залишиться без нього і без кар'єри? Повна невизначеність щодо майбутнього і гіркий присмак після самовіддано приготованих борщів і пирогів. Так що викиньте з серця це почуття провини! Зрозуміло, що і так ви їм усім - чоловікам, коханцям, дітям, батькам, друзям, подругам - кругом повинні. Але ж і вони теж не додають вам любові, уваги, турботи і не відрікаються від того, що люблять (пиво, футбол, серіали, мультики, комп'ютер, автомобіль.) Заради вас. Коротше, ви квити. Зійдіть з орбіти чужих проблем, робіть кар'єру спокійно, цілеспрямовано і активно, що не замінюйте її жалюгідними полукарьернимі потугами у вільний від рішення чужих проблем час.
Вразливість. якщо вона постійна і по будь-якого приводу, заважає не тільки жити, але і працювати. Якщо чесно, то образливість - рідна сестра заздрості. Намагайтеся не приймати чужий успіх (подруги або по службі) як особисту образу, і образи не будуть підточувати вашу нервову систему. А в добросердому стані кар'єру зробити куди простіше, ніж носячи зі своїм хворим самолюбством як з писаною торбою.
Агресія буває фізична (вчепитися нігтями в ненависне обличчя), вербальна (словесно вилити відро помиїв на той же личко) і непряма (зробити велику капость нишком). І найцікавіше - будь-який з трьох видів може поєднуватися з вдало просувається кар'єрою. Але тільки в разі, якщо не з цього все почалося (тобто не з крику, вереску, прокльонів, погроз і мордобою), і приблизно до того моменту, коли все вищеперелічене стане черговим поведінкою. Так безкарно розперізуються може собі дозволити тільки дуже великий або невеликий, але вкрай автономно працює начальник, до якого вам, як відомо, ще дуже далеко. А ще краще, взагалі не по дорозі!
Чванство як один із проявів зіркової хвороби особливо безглуздо виглядає у тих, хто ще знаходиться на кар'єрному старті. Нічого особливо не зроблено, жодної стоїть узвишшя не підкорене, а зарозумілість вже так і лізе через край. Втім, дурний вигляд - це ніщо в порівнянні з тим, що зарозумілість і пиху відлякують від вас психологічно здорових людей. А без такої команди вам буде дуже складно справлятися з роботою, не кажучи вже про демонстрацію суперрезультат. Це тільки здається, що на їх «сірому» тлі ви блискучі зірки, насправді ж ви виглядаєте білою вороною з нестерпним чванливим характером. Поки не пізно, зійдіть з Олімпу, на який самі ж себе піднесли, перестаньте зараховувати себе до еліти і постарайтеся реально оцінити свої здібності та успіхи. Бути може, вони дійсно великі, але їх реалізації заважає гіпертрофована самооцінка, яка побігла далеко вперед паровоза. Строго кажучи, кар'єру можна зробити, маючи навіть найогидніший набір рис характеру. Зла, безглузда, чванлива вертихвістка теж, при певному збігу обставин і при наявності наполегливості, одного разу може щось очолити, досягти успіху в якійсь, найімовірніше, неколлектівной роботі. Але ж головне - не тільки злетіти, а й утриматися, і ось тут вже знадобляться такі риси характеру, які визначають його глибину і грунтовність.