Звільнення за відмову працювати понаднормово - питання №9668258 з г

Росія, м.Москва | відгуків: 27, 252 | відповідей 76 121

Чи не зобов'язані писати і звільнити не можуть і примусова праця заборонена.

Примусова праця заборонена.

Примусова праця - виконання роботи під загрозою застосування будь-якого покарання (насильницького впливу), в тому числі:

з метою підтримання трудової дисципліни;

в якості міри відповідальності за участь у страйку;

як засіб мобілізації і використання робочої сили для потреб економічного розвитку;

До примусової праці також відноситься робота, яку працівник змушений виконувати під загрозою застосування будь-якого покарання (насильницького впливу), в той час як відповідно до цього Кодексу або іншими федеральними законами він має право відмовитися від її виконання, в тому числі в зв'язку з :

порушенням встановлених термінів виплати заробітної плати або виплатою її не в повному розмірі;

виникненням безпосередньої загрози для життя і здоров'я працівника внаслідок порушення вимог охорони праці, зокрема незабезпечення його засобами колективного або індивідуального захисту відповідно до встановлених норм.

Для цілей цього Кодексу примусова праця не включає в себе:

роботу, виконання якої обумовлено законодавством про військовий обов'язок і військову службу або замінює її альтернативну цивільну службу;

роботу, виконання якої обумовлено введенням надзвичайного чи воєнного стану в порядку, встановленому федеральними конституційними законами;

роботу, виконувану в умовах надзвичайних обставин, тобто у разі лиха або загрози лиха (пожежі, повені, голод, землетруси, епідемії чи епізоотії) і в інших випадках, що ставлять під загрозу життя чи нормальні життєві умови всього населення або його частини;

роботу, виконувану внаслідок вступило в законну силу вироку суду під наглядом державних органів, відповідальних за дотримання законодавства при виконанні судових вироків.

Схожі статті