Ласкаво просимо на Форум неформального спілкування співробітників УІС
Повідомлень в темі: 92
- Служба: фахівець з інформаційної безпеки
- Пол: Чоловік
спасибі за відповідь # 33; У разі накладення стягнення куди мені слід звернутися?
підкажіть відповідь. на посаду нову призначили місяць тому, мне вот интересно стягнення раніше можна було дати через рік після призначення. А счас що щось змінилося?
Не підлягають атестації співробітники, які пропрацювали в замещаемой посади менше одного року (крім осіб, які подаються до звільнення за пунктом "до" статті 58 Положення), а також співробітники в період їх відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами і відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Вони проходять атестацію не раніше ніж через рік після виходу їх на службу.
Останнім часом, в нашій системі, це показник роботи з особовим складом. Чим більше стягнень, тим краще робота # 33; Інакше-то працювати не вміють. та й не прийнято це, - інакше, ніби як поганим тоном вважається.
Де як У нас наприклад строго трохи вище АППГ, в межах 50 стягнень за 9 місяців цього року, за підсумками взагалі в краї результати взагалі вражають, колонії які в минулому році мали по 15-20 стягнень за 9 місяців цього року мають 75 -120 стягнень, причому особисто у мене половина всіх покараних це результати нічних перевірок УФСІН і пр.проверок.
На практиці було тільки зниження в званні, тому скажу виключно свою думку. Зняти стягнення ніщо не забороняє, соответстенно можна, але це не означає, що після зняття стягнення потрібно відновлювати на посаді, подальше просування по службі відбувається в загальному порядку. Як і будь-яке стягнення діє протягом року. Премія в кінці року-виплата не обов'язкова, тому можуть не дати навіть при відсутності стягнень, а при наявності такого екзотичного стягнення 99% що не дадуть.