1. Заява заповнюється на бланку організації, підписується особистої (електронної) підписом керівником організації і завіряється печаткою (електронним друком) організації.
2. Форма звернення може бути довільною і повинна містити наступну інформацію:
повне та скорочене, в тому числі фірмове (при наявності), найменування юридичної особи відповідно до запису в ЕГРЮЛ, його організаційно-правова форма;
державний реєстраційний номер юридичної особи;
відомості про документ, що підтверджує факт внесення запису про юридичну особу в ЕГРЮЛ (дата, номер, ким виданий);
ідентифікаційний номер платника податків;
відомості про документ, що підтверджує факт постановки організації на облік в податковому органі (дата, номер, ким виданий);
вид послуги в галузі охорони праці, для надання якої здійснюється акредитація;
відомості про відсутність рішення про ліквідацію організації та відсутності рішення арбітражного суду про визнання організації банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури на день подачі заяви про акредитацію організації, яка передбачає надавати послуги в галузі охорони праці;
відомості про відсутність рішення про призупинення діяльності організації в порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації про адміністративні правопорушення, на день подання заяви;
відомості про наявність довідкової бази діючих законодавчих та інших нормативних правових актів з охорони праці, а також довідкової документації з охорони праці.
2.1. Організація, що передбачає здійснення функції служби охорони праці або спеціаліста з охорони праці роботодавця, чисельність працівників якого не перевищує 50 осіб, на додаток до відомостей, зазначених у пункті 2, вказує в заяві відомості про фахівців, які мають вищу професійну освіту, підтверджену документом державного зразка, і стаж їх практичної роботи в галузі охорони праці.
2.2. Організація, що здійснює функції з проведення навчання роботодавців і працівників питань охорони праці (далі - навчальна організація), на додаток до відомостей, зазначених у пункті 2, вказує в заяві:
відомості про документи (номер, дата, ким видано), що підтверджують право здійснення освітньої діяльності в галузі охорони праці, виданих в установленому порядку уповноваженим органом виконавчої влади;
відомості про програми навчання, за якими здійснюється навчання роботодавців і працівників питань охорони праці, а також навчально-методичних матеріалах, використовуваних при проведенні навчання;
відомості про кадровий склад навчальної організації, включаючи відомості про наявність у навчальній організації не менше 30 відсотків викладачів, які працюють в організації на штатній основі, від загального числа викладачів, їхню освіту;
відомості про технічні засоби навчання, включаючи технічні засоби навчання з надання першої допомоги особам, які постраждали на виробництві, використовуваних в процесі навчання;
відомості про систему обліку і зберігання результатів навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці.