Знайти роботу завжди непросто, і найскладніше зробити це людям передпенсійного віку. У деяких випадках співробітники центру зайнятості можуть піти назустріч і оформити достроковий вихід на пенсію.
Хто має право на достроковий вихід на пенсію
Головною умовою, при якому безробітний чоловік має право претендувати на дострокове оформлення пенсії - це звільнення його з попереднього місця служби по одній з двох чітко прописаних в законодавстві причин: скорочення чисельності кадрів або ліквідація підприємства. Інші підстави, в тому числі і поважні, наприклад, звільнення за медичними показаннями, не дають такого права.
Вік визначається відніманням базової величини - 2-х років, від передбачуваного віку виходу на пенсію. Якщо це 60 і 55 років для чоловіків і жінок відповідно, право на достроковий вихід на пенсію отримують тільки безробітні, які досягли 58 і 53 років. Однак Трудовий кодекс передбачає ряд пільгових підстав для зниження цієї вікової планки огляду на особливі умови роботи на деяких професіях, наприклад, водій автобуса або педагог. Трудовий стаж повинен бути не менше 25 і 20 років відповідно.
Як відбувається оформлення
Звільнений за скороченням штату або в зв'язку з ліквідацією організації людина повинна негайно встати на облік в органи зайнятості населення за місцем свого проживання, маючи на руках паспорт, трудову книжку та довідку про заробітну плату. Протягом деякого часу йому стануть пропонувати роботу, але якщо його спеціальність рідкісна і висококваліфікована, співробітники біржі праці будуть зазнавати труднощів у підборі йому місць служби, а відправляти на перенавчання людей передпенсійного віку нерентабельно. У зв'язку з цим, вони видадуть йому заяву з пропозицією про достроковий вихід на пенсію, з яким безробітний повинен підійти до органу пенсійного забезпечення. Якщо результат розгляду заяви буде позитивним, він знімається з обліку в центрі зайнятості населення та починає отримувати пенсію. Єдиний нюанс - до досягнення реального терміну, коли б він став пенсіонером, людина не має право влаштовуватися на роботу, інакше він втратить пенсії.
Так як виплати, здійснювані Пенсійним фондом, будуть компенсуватися органами зайнятості населення з бюджетних коштів, останні через перевищення квоти можуть відмовити у видачі направлення. Зіткнувся з відмовою і вважає його необгрунтованим людина може звернутися в суд або в регіональне Міністерство праці та зайнятості.