З якою періодичністю працівники бухгалтерії повинні проходити курси підвищення кваліфікації?
Обов'язкових вимог, за якими працівники повинні проходити курси підвищення кваліфікації, чинним законодавством не передбачено.
Однак, в даний час для головних бухгалтерів, бухгалтерів - консультантів (експертів), бухгалтерів, які здійснюють ведення бухгалтерського обліку за договорами з юридичними особами, фінансових керуючих (менеджерів), фінансових експертів, передбачено можливість отримання кваліфікації «професійний бухгалтер». Сама по собі, подібна кваліфікація не є обов'язковою для відповідних працівників, однак вона дозволяє отримати членство Інституту професійних бухгалтерів (далі - ИПБ), що дає можливість вести свою професійну діяльність відповідно до Статуту Інституту професійних бухгалтерів.
Зокрема кваліфікація «професійний бухгалтер» засвідчує:
відповідність фахівця вимогам професійної компетенції (рівень спеціальної підготовки, набутих навичок і накопиченого досвіду у відповідній сфері діяльності);
здатність фахівця в разі потреби організувати якісну роботу відповідних служб в організаціях різних форм власності та галузевої належності, а також самостійно консультувати з питань бухгалтерського обліку;
готовність фахівця до дотримання норм професійної етики.
Крім цього, в організаціях, які підлягають обов'язковому аудиту, призначення фахівця на посаду головного бухгалтера рекомендується проводити тільки при наявності кваліфікаційного атестата професійного бухгалтера.
Порядок отримання подібного атестата визначається "Положенням про атестацію професійних бухгалтерів" (див. В додатку).
Отриманий професійним бухгалтером кваліфікаційний атестат дійсний протягом п'яти років.
Для продовження терміну його дії власник кваліфікаційного атестата повинен складатися і активно працювати в Інституті професійних бухгалтерів, а також пройти підвищення кваліфікації в середньому не менше 40 годин на рік відповідно до правил, що затверджуються таким Інститутом.
Подробиці в матеріалах Системи:
Нормативна база: Положення про атестацію професійних бухгалтерів.
Положення про атестацію професійних бухгалтерів
ПОЛОЖЕННЯ
про атестацію професійних бухгалтерів
1. Загальні положення
1.2. Атестація професійних бухгалтерів підтверджує:
- відповідність фахівця вимогам професійної компетенції (рівень спеціальної підготовки, набутих навичок і накопиченого досвіду у відповідній сфері діяльності);
- здатність фахівця в разі потреби організувати якісну роботу відповідних служб в організаціях різних форм власності та галузевої належності, а також самостійно консультувати з питань бухгалтерського обліку;
- готовність фахівця до дотримання норм професійної етики.
1.3. Атестованим професійним бухгалтерам вручається кваліфікаційний атестат згідно з додатком 1 до цього Положення.
1.4. Атестовані професійні бухгалтери отримують право на вступ в члени Інституту професійних бухгалтерів (далі - ИПБ), що дає можливість вести свою професійну діяльність відповідно до Статуту Інституту професійних бухгалтером.
1.5. В організаціях, які підлягають обов'язковому аудиту, призначення фахівця на посаду головного бухгалтера рекомендується проводити тільки при наявності кваліфікаційного атестата професійного бухгалтера.
2. Кваліфікаційні вимоги
2.1. Претендент на отримання кваліфікаційного атестата професійного бухгалтера повинен відповідати таким вимогам:
- наявність вищої освіти або середньої спеціальної економічної освіти при стажі роботи з економічних спеціальностей (або на керівних посадах, що вимагають знання бухгалтерського обліку) не менше п'яти років, або наявність вищої економічної освіти, або диплома кандидата (доктора) економічних наук (з будь-яким базовою вищою освітою ) при стажі роботи з економічних спеціальностей (або на керівних посадах, що вимагають знання бухгалтерського обліку) не менше трьох років;
- наявність сертифіката про проходження додаткової професійної підготовки за Програмою підготовки і атестації професійних бухгалтерів, що затверджується ИПБ;
- наявність позитивної характеристики за місцем роботи або рекомендацій не менше двох атестованих професійних бухгалтерів - членів ІПБ;
- відсутність судимостей за економічні злочини.
3. Атестаційна комісія ИПБ
3.1. Для проведення атестації створюється Атестаційна комісія Інституту професійних бухгалтерів (далі Атестаційна комісія ИПБ).
3.2. Склад Атестаційної комісії ИПБ затверджується Інститутом професійних бухгалтерів.
3.3. Головою Атестаційної комісії ИПБ призначається один з віце-президентів Інституту професійних бухгалтерів. Всі члени Атестаційної комісії ИПБ повинні мати кваліфікаційний атестат професійного бухгалтера.
3.4. Організація всіх робіт з оформлення документів, пов'язаних з проведенням кваліфікаційних іспитів, здійснюється Атестаційною комісією ИПБ.
4. Порядок підготовки професійних бухгалтерів
4.1. Претендент проходить обов'язкову додаткову професійну підготовку в Навчально-методичному центрі з підготовки професійних бухгалтерів (далі - Навчально-методичний центр), перелік яких затверджується ИПБ за поданням Атестаційної комісії ИПБ.
4.3. Після закінчення зазначеної в п.4.1 підготовки Навчально-методичний центр видає претенденту сертифікат згідно з додатком 2 до цього Положення. Навчально-методичний центр веде реєстр виданих сертифікатів.
5. Порядок проведення атестації
5.1. Перед атестацією претендент сплачує одноразовий внесок на проведення організаційної роботи, пов'язаної з проведенням кваліфікаційних іспитів, і фінансування методичної та методологічної роботи ИПБ. Внесок встановлюється рівний 20-кратному мінімальному розміру оплати праці, встановленого федеральним законом (на дату подачі комплекту документів) .При незадовільних підсумки атестації одноразовий внесок не повертається. Кожна наступна спроба атестації супроводжується сплатою одноразового внеску.
Претендентові, що не допущеному до атестації, і особі, заяву якого визнано неподаною, сплачений ними одноразовий внесок повертається за їх заявою.
5.2. Претендент на отримання кваліфікаційного атестата представляє в Атестаційну комісію ИПБ наступні документи:
- особиста заява на отримання кваліфікаційного атестата згідно з додатком 3 до цього Положення;
- анкету встановленої форми;
- нотаріально завірену копію диплома про освіту;
- оригінал сертифіката про проходження додаткової професійної підготовки за Програмою підготовки і атестації професійних бухгалтерів;
- нотаріально (або гербовою печаткою організації) завірену виписку з трудової книжки;
- характеристику за місцем роботи або рекомендації не менше двох атестованих професійних бухгалтерів - членів ІПБ;
- дві фотографії (4 х 6 см);
- копію платіжного доручення (квитанції) про сплату одноразового внеску.
5.3. Документи розглядаються в термін, що не перевищує одного місяця з моменту їх подання в Атестаційну комісію ИПБ.
При неналежному оформленні поданих документів до відома претендента в письмовому вигляді доводиться мотивовану відмову в допуску до атестації.
У разі виникнення сумнівів у достовірності поданих в анкеті відомостей у претендента на отримання кваліфікаційного атестата можуть бути затребувані додаткові документи, що підтверджують представлені відомості.
При відсутності зауважень за поданими документами претендент допускається до здачі іспиту на отримання кваліфікаційного атестата, про що йому повідомляється завчасно із зазначенням дати і місця проведення іспиту.
5.5. Атестаційна комісія ИПБ затверджує склад екзаменаційної комісії за поданням Територіального інституту професійних бухгалтерів, а при його відсутності Навчально-методичного центру.
Голова екзаменаційної комісії призначається зі складу членів Атестаційної комісії ИПБ.
5.6. Кваліфікаційний атестат професійного бухгалтера видається Атестаційною комісією ИПБ в місячний строк з дня прийняття рішення про його видачу під розписку власника атестата в реєстрі виданих кваліфікаційних атестатів професійних бухгалтерів.
5.7. Атестований професійний бухгалтер має право без додаткового внеску вступити в члени Інституту професійних бухгалтерів.
5.8. При виявленні фактів спотворення представлених в Атестаційну комісію відомостей як до, так і після отримання кваліфікаційного атестата професійного бухгалтера претендент позбавляється кваліфікаційного атестата (або права на його отримання) на п'ятирічний термін.
5.9. Отриманий професійним бухгалтером атестат дійсний протягом п'яти років. Для продовження терміну його дії власник кваліфікаційного атестата повинен складатися і активно працювати в Інституті професійних бухгалтерів, а також пройти підвищення кваліфікації в середньому не менше 40 годин на рік відповідно до правил, що затверджуються ИПБ.
Для продовження дії кваліфікаційного атестата на наступний п'ятирічний термін професійний бухгалтер сплачує одноразовий внесок, рівний 10-кратному мінімальному розміру оплати праці, встановленого федеральним законом (на дату подання заяви).
При розгляді питання про продовження дії кваліфікаційного атестата Атестаційна комісія ИПБ вправі зобов'язати професійного бухгалтера до повторного складання кваліфікаційного іспиту у випадках:
- наявності обґрунтованих претензій до професійного бухгалтеру з боку інших організацій;
- наявності обґрунтованих претензій до професійного бухгалтеру з боку атестуються органів.
5.10. Замість загубленого (втраченого) кваліфікаційного атестата професійного бухгалтера, термін дії якого не закінчився, за заявою професійного бухгалтера видається дублікат. За видачу дубліката сплачується одноразовий внесок, рівний 10-кратному мінімальному розміру оплати праці, встановленого федеральним законом (на дату подання заяви).
5.12. Письмові роботи претендентів, які здали кваліфікаційні іспити (тести, квитки і відповіді на них), а також протоколи екзаменаційних комісій зберігаються в ИПБ протягом п'яти років після закінчення року складання іспиту.
Петиція від всіх кадровіковУкаіни
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
