Вова Мент: «Я почав писати про роботу в поліції через підвищений почуття справедливості»
Співробітник карного розшуку з Ростова завів блоги в соцмережах
Свою особистість Вова Мент розкривати не поспішає, тому як його блогерського діяльність може коштувати йому роботи. В інтерв'ю donnews.ru Вова Мент розповів, що він підполковник, йому 41 рік і він співробітник карного розшуку.
- Отже, навіщо ви почали розповідати в соцмережах правдиві історії про поліцію і злочинах?
- Але є ж прес-служба поліції, яка повинна займатися формуванням позитивного іміджу поліції. Або ви вважаєте, що вона з усією завданням не справляється?
-Я не хочу обговорювати діяльність служби, в роботі якої я нічого не розумію. Люди, що працюють в поліції, - це люди, які повинні діяти строго по регламентуючих документів - наказів та розпоряджень. Я не знайомий з документами, що регламентують роботу прес-служби, тому про те, про що не знаю, не кажу.
- Чому в якості інформаційного майданчика ви вибрали Facebook і Twitter?
- Ви пишете, щоб люди знали, що в поліції працюють чесні, хороші люди. Але чи так це насправді? Хочете сказати, що ваші знайомі співробітники поліції відмовляються, якщо їм пропонують гроші?
- В поліції, як і в будь-який інший сфері, працюють перш за все люди. І люди ці різні, кожен зі своїми моральними принципами. Для кого-то неприйнятно брати за свою роботу хоч щось, крім зарплати. Мені в роботі, слава богу, в більшості траплялися порядні люди. Але я не приховую, що зустрічав і «брудних» співробітників.
- Постійно на слуху проблема дефіциту кадрів в правоохоронних органах. Чи є така проблема насправді?
- Є так звана плинність кадрів, найбільше це відчувається на «землі» в райвідділах, там найважча робота, особливо у розшуку. Але, в принципі, нестачі в кадрах не відчувається.
- Що, на вашу думку, потрібно, щоб поліцейські працювали ефективніше?
- Бракує, особливо останнім часом, технічно гідних рішень, наприклад для швидкого проведення різних експертиз. Я не кажу, що техніки такої немає, просто її мало, і черги на проведення експертиз дуже довгі. Бракує спеціалістів з достатнім досвідом. Це я і про оперів, в тому числі через постійну зміну на «землі» з цим є проблеми. У центральному апараті працюють вже люди з досвідом.