Чи можна видавати аліменти з каси?
За видаються з каси аліментами в основному приходять в «зарплатні» дні. І якщо у організації є готівкова виручка, то саме з неї зазвичай і видають зарплату, а заодно і аліменти. З витрачанням виручки на зарплату питань немає, а ось з аліментами все не так просто.
Аліменти утримуються з зарплати працівника. І в силу Закону видаються іншій людині. Є думка, що це не заважає відносити подібну видачу до виплат працівникові, так як під такими виплатами слід розуміти суми, нараховані організацією працівникам (і потім видаються з каси вже не важливо кому), а не тільки гроші, які отримує з каси безпосередньо сам працівник .
Однак це не так. Вказівка ЦБ регулює готівкові розрахунки, а значить, під виплатою в ньому мається на увазі саме видача грошей, а не нарахування певної суми. Так що до виплат працівникам аліменти навряд чи можна віднести. З цього виходять і фахівці ФНС.
[Notice] ТАРАКАНОВ Сергій Олександрович
Радник державної цивільної служби РФ 2 класу
Отже, краще видавати аліменти не з виручки, а з будь-яких інших надходжень в касу. Це не тільки гроші, зняті з розрахункового рахунку. Наприклад, якщо перед видачею аліментів в касу надійшли отримані організацією або повернуті їй позики, відсотки по ним і їх сума дорівнює величині підлягають виплаті аліментів або перевищує її (і інші нецільові видачі з каси, якщо вони з тих пір були), то гроші на аліменти з рахунку можна не знімати - видавайте з каси.
Що буде, якщо ви все ж видамо аліменти з готівкової виручки?
Безпосередньо штраф за нецільове витрачання виручки в КпАП не передбачено. Але податківці в подібних випадках штрафують за недотримання порядку зберігання вільних готівкових, і часом суди їх підтримують. Причому штраф загрожує не тільки організації, але і її керівнику. Звичайно, було і таке, що суд скасовував штраф. Обидва рази суди вказали, що за порушення порядку видачі готівки відповідальність не встановлена. Правда, в одному випадку інспекція і не вказувала на порушення порядку зберігання вільних грошей, а в іншому випадку суд звернув увагу на те, що ИФНС не надала доказів того, що з урахуванням нецільового витрати ліміт залишку виявився б перевищено.
Штрафу не повинно бути, якщо з моменту порушення пройшло більше 2 місяців. Але аліменти - регулярна виплата. Тому уникнути відповідальності вийде не завжди.
Навряд чи ЦБ мав намір заборонити видачу аліментів з готівкової виручки. Швидше, при складанні Вказівки його розробники просто упустили аліменти з уваги.
Однак виникає ще одне питання: а чи припустимо з готівкової виручки видавати зарплату (відпускні і т. П.), Якщо за нею прийшов не особисто працівник, а інша людина з виданої цим працівником довіреністю? Так. Від того, що гроші видаються за дорученням, вони не перестають бути тією самою виплатою працівникові, на яку дозволено витрачати готівкову виручку. Просто працівник в цьому випадку представлений іншою особою.
Хочете поповнити знання в бухгалтерському обліку? Приходьте на безкоштовний онлайн-тренінг «Стати бухгалтером за 10 днів» Детальніше тут