Згідно з положеннями Конституції Укаїни, кожен громадянин країни має право на захист його честі, недоторканність приватного життя, особисту і сімейну таємницю. При цьому оформлення багатьох документів вимагає подання відомостей особистого характеру: так, наприклад, влаштовуючись на роботу, оформляючи кредит або банківську карту, громадянин повинен вказати свої П.І.Б. паспортні дані, місце реєстрації і т.д.
При цьому організація, що є одержувачем цих даних, зобов'язується зберігати їх у таємниці і не передавати третім особам. Які санкції за порушення конфіденційності відомостей особистого характеру, і який орган займається залученням до відповідальності осіб, які допустили розголошення такої інформації?
Що таке персональні дані громадянина?
До персональних даних громадянина можна віднести його П.І.Б. паспортні дані, дату і місце народження, місце реєстрації, ІПН, СНІЛС, номер медичного полісу, відомості про місця роботи, про освіту, сімейний стан і т.д. При передачі їх особі, яка є обробником відомостей (в його якості можуть виступати юридичні та фізичні особи, а також державні і муніципальні органи), суб'єкт персональних даних має підписати документ, який підтверджує його згоду на їх використання.
У ньому повинні бути вказані такі відомості:
У тому випадку, якщо дані, передані громадянином для обробки, надійшли в розпорядження третіх осіб, оператор, який допустив такий витік інформації, несе відповідальність відповідно до чинного законодавства РФ.
Адміністративна та кримінальна відповідальність, розмір штрафів
Розмір накладаються адміністративних штрафів встановлений ст. 13.14 Кодексу про адміністративні правопорушення РФ:
- на громадян - від 500 до 1000 рублів;
- на посадових осіб - від 4000 до 5000 рублів.
Крім того, на особу, яка поширила таку інформацію в ЗМІ, творі або публічному виступі, а також яке здобуло її протизаконним способом, може бути накладена кримінальна відповідальність.
Її розмір встановлений ст. 137 Кримінального кодексу України і може бути виражений одним з наступних видів покарання:
- штраф у розмірі до 200 000 рублів або в розмірі зарплати винного за 1,5 року;
- обов'язкові роботи на строк до 360 годин;
- виправні роботи на строк до 1 року;
- примусові роботи на строк до 2 років;
- арешт на строк до 4 місяців;
- позбавлення волі на строк до 2 років.
У тому випадку, якщо незаконний збір і поширення інформації були здійснені з використанням службового становища, покарання обтяжується і виражається в наступному:
- штраф у розмірі від 100 000 до 300 000 рублів або в розмірі зарплати за період від 1 року до 2 років;
- примусові роботи на строк до 4 років;
- арешт на строк до 6 місяців;
- позбавлення волі на строк до 4 років.
При цьому на розсуд суду залишається позбавлення особи можливості займатися певні посади протягом терміну, що не перевищує 5 років.