Завідуюча пояснила, що розпрощалася зі співробітником за невиконання своїх обов'язків
Після цього (або це був збіг) в лікарні пройшла спільна МОЗ республіки і ТФОМС перевірка. В результаті фахівці зробили висновок, що да, треба б номерковую систему змінити. Малувато талонів на УЗД та інше - необхідно кількість збільшити. Була ще маса різних порушень, які не були зазначені в матеріалі. Але, як запевняє Олексій Тройніков, навіть після перевірок нічого не змінилося.
- Зате створюється нікому непотрібна, нездійсненне паперова тяганина, і при цьому повна відсутність можливостей діагностики і роботи з людьми. І з того часу на мене було написано 8 службових записок на ім'я головного лікаря завідуючої поліклінікою Попової М.А. про те, що нібито мною не виконуються будь-які трудові зобов'язання. При цьому з цих 8-ми випадків тільки по 2-м на мене наклали догани, зняти які я з себе не встиг, так як пішов у відпустку. Також мене перестали пускати на щотижневі лікарські планерки, мене не відпускали в чергову відпустку і багато-багато іншого ... - пояснює Олексій Тройніков.
- Звільнення доктора Трійникового ніяк не пов'язане з вашою публікацією. Він звільнений за невиконання посадових обов'язків. Він неякісно лікував людей, він неякісно виконував необхідну меддокументації, він не виконував критерії оцінки, які нам приписані МОЗ Росії. він запізнювався на роботу як мінімум на 2 години, - пояснила Марія Попова, завідувач поліклінікою буз МЛ № 3.
Доктор Тройніков не згоден з рішенням рукводства і має намір добитися правди в суді.