Соціоніка в дизайні готелів

Соціоніка в дизайні готелів

Соціали люблять великі просторі приміщення, де є зручні місця для спілкування. На фото 6 - один з готелів мережі Sheraton

Вибір гостем готелю з тим чи іншим напрямком дизайну залежить не тільки від його індивідуальних переваг, віку, статі, попереднього досвіду подорожей, а й значною мірою від властивого йому соціотипу. Саме тому дизайнери, створюючи дизайн-концепцію готелю, найчастіше орієнтують її на людей певних соціотипів. Як може використовуватися соціоніка - знання про типи особистості - в дизайні готелів - в експертному матеріалі.

Соціоніка - це частина психології, яка ділить всіх людей на 16 соціотипів. Належність до того чи іншого соціотипу пояснює особливості характеру, поведінки, комунікації з іншими людьми, споживчі переваги. Створюючи приватний інтер'єр, дизайнер зазвичай тіпірующіх його під конкретного замовника. У випадку з готелем таке звуження недоцільно, так як аудиторія будь-якого готелю численна і різнорідна. І тим не менше, певна спеціалізація дизайну інтер'єрів на тому чи іншому соціотипу в готелі може бути присутнім. Для зручності ми ділимо все соціотипи на чотири великі групи. Це «соціали», «управлінці», «гуманітарії» та «вчені». Розглянемо, як адаптуються готельні інтер'єри під ці групи гостей.

«Вчені» - це люди, у яких сильна логіка та інтуїція. Вони люблять математику. У повсякденному житті «вчених» теж все повинно бути чітко прораховано. Приклад такого інтер'єру - офіс дизайнера Альберто Пінто в паризькому готелі Hotel de la Victoire. Наприклад, на фото 1 ми бачимо шафа з великою кількістю осередків. «Вчені» люблять все структурувати, розкладати по поличках. Тобто осередки - це не просто дизайнерський або функціональний елемент, а то, що робить цей інтер'єр більш органічним для представника групи «вчених». На фото 2 ми бачимо сходи в цьому ж будинку, яка асоціюється з параболою. Знову ж - непомітний відсилання до математичної темі.

Друга група потенційних споживачів готельних послуг - це «управлінці». Їм теж властива логіка, при цьому вони, як правило, сенсорики. Сенсорик добре відчуває форму, колір, фактуру. Для «управлінця» комфортний класичний інтер'єр з використанням якісних дорогих матеріалів, в тому числі натурального дерева, дорогої шкіри, зручних предметів меблів, м'яких диванів, теплих килимів. При виборі колірного рішення дизайнери часто зупиняються на спокійному бежевому тоні.

На фото 4 - ресторан в The Grand Hotel Park (Гштаад, Швейцарія). Блакитний, яка була обрана колірній домінантою, являє собою класичне поєднання холодного сіро-блакитного і коричневого. Звертає на себе увагу той факт, що простір приміщення щільно заставлено меблями. Здається, що стільці розміщені надмірно скупчено. Насправді, це те, що створює відчуття комфорту для «управлінця». Вони люблять, щоб простір було максимально заповнене. Будь-який простір сприймається як приміщення для переговорів, спілкування, де люди повинні знаходитися досить близько один до одного. Тобто люди цього типу управляють, в тому числі, і через планування.

Наступна група людей - «гуманітарії». На відміну від представників попередньої групи, вони інтуїти. Таким чином, для них важливі емоції, події, можливості. Своє життя вони будують в активному спілкуванні з іншими людьми. «Гуманітарії» не женуться за сверхудобством. Інтер'єри, адаптовані під них, можуть бути як класичними, так і сучасними. Головне - щоб у них була присутня емоційна складова, щось незвичайне, що може стати черговою темою для розмови. «Гуманітарії» близько цікаве поєднання кольорів, використання в інтер'єрах природних матеріалів або мотивів, озеленення. Приклад готелю, придатного для «гуманітаріїв» - «SPA Vilnus Друскінінкай» (фото 5). Тут використовується тема природних стихій - вода, вогонь і повітря. Наприклад, елементи незвичайної люстри нагадують крапельки води. В інтер'єрах активно використовується тема квітів, що також може стати для гостя яскравим запам'ятовується акцентом.

Четверта група людей - це «соціали». Для людей цього типу важливі сенсорика і етика. Особливість в тому, що ці люди самі активно формують простір навколо себе. На відміну від «управлінців», вони люблять великі просторі приміщення, де є зручні місця для спілкування. Наприклад, це можуть бути комфортні диванні зони. Хороший приклад створення готельних інтер'єрів для «соціальний» - готелі мережі Sheraton. На фото 6 показано просторе лобі готелю з диванними зонами для спілкування.

«Соціали» люблять американський модерн і ар-деко. Якщо «управлінці» задовольняються зручністю, то для «соціальний» також важливі розкіш, десь навіть пафос, використання дорогих матеріалів, присутність брендових речей. Легко зрозуміти, чому: в повсякденному житті ці люди вважають за краще брендовий одяг і користуються послугами фахівців з гучними іменами. Все, що оточує «соціалу», має бути модно, актуально. Це дає йому можливість відчувати себе на вершині життєвого успіху.