Начальник госпіталю може самостійно розподіляти робочий час підлеглих. Головне - не применшувати права працівників. Перенесення у окремого працівника часу обіду за його письмовою заяви не заборонений. Т. е. Дозволений. Що стосується відгулів - потрібно дивитися додаток до положення про проходження військової служби "Порядок обліку службового часу і надання додаткових діб відпочинку". Він говорить: "1. Облік часу залучення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом. До виконання обов'язків військової служби в робочі дні понад встановлену тривалість щотижневого службового часу (далі - надурочний час) і окремо облік залучення зазначених військовослужбовців до виконання обов'язків військової служби в вихідні та святкові дні (в годинах), а також облік (в добі) наданих їм додаткових діб відпочинку відповідно до пункту 1 статті 11 Федерального закону "Про статус военнослуж ащіх "і наданого їм часу відпочинку (в годинах) ведеться командиром підрозділу в журналі. 2. Форма і порядок ведення журналу встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади, в якому передбачена військова служба. Правильність записів у журналі щотижня підтверджується підписом військовослужбовця. 3. Коли сумарне надурочний час (сумарний час виконання посадових і спеціальних обов'язків у вихідні або святкові дні з урахуванням часу, необхідного військовослужбовцю для прибуття до місця служб від місця проживання і назад) досягає величини щоденного часу, встановленого регламентом службового часу для виконання посадових обов'язків, військовослужбовцю, який проходить військову службу за контрактом, за його бажанням надаються в інші дні тижня додаткові добу відпочинку або вони приєднуються до основної відпустки. Додаткові добу відпочинку в кількості не більше 30, що приєднуються до відпустки, в тривалість основної відпустки не входять. 4. Відомості про кількість додаткових діб відпочинку, що приєднуються до основної відпустки, представляються командиром підрозділу в штаб військової частини (кадровий орган). 5. Час залучення військовослужбовця, що проходить військову службу за контрактом, до заходів, що проводяться без обмеження загальної тривалості щотижневого службового часу, враховується в добі. За кожні три доби залучення до названих заходів вказаною військовослужбовцю надаються дві доби відпочинку, встановлених пунктом 3 статті 11 Федерального закону "Про статус військовослужбовців" (з розрахунку розподілу службового часу і часу відпочинку в одних добі - 8 годин і 12 годин). Час відпочинку, яке компенсує участь в даних заходах, надається військовослужбовцю, який проходить військову службу за контрактом, як правило, після закінчення цих заходів з урахуванням необхідності підтримання бойової готовності підрозділу та інтересів служби. 6. Військовослужбовцям (в тому числі військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом), які брали участь в походах кораблів (суден, підводних човнів), далеких польотах повітряних суден, космічних польотах або виконував більше одного місяця спеціальні завдання з відновлення конституційного порядку, які брали участь у виконанні заходів надзвичайного стану, в ліквідації наслідків стихійних лих та інших надзвичайних ситуацій, замість додаткових діб відпочинку для проведення медико-психологічної реабілітації та службова програма відновлення лення здоров'я може бути організований відпочинок тривалістю до 30 діб (реабілітаційний відпустку) ". Т. е. не передбачено" розбивати "надурочний на годинник - тільки в добі обчислюється компенсація за переробку на службі.
Згідно ст.222 Статуту Внутрішньої служби ЗС РФ "Порядок денний та регламент службового часу встановлює командир військової частини або з'єднання з урахуванням виду і роду військ Збройних Сил, завдань, що стоять перед військовою частиною, пори року, місцевих та кліматичних умов." Якщо Регламент службового часу затверджений начальником госпіталю, то він уповноважений для окремих військовослужбовців встановлювати інший режим, але виходячи з буквального прочитання тексту Статуту вважаю, що це виняток має бути згадано в самому Регламенті служебн ого часу.
У відповідність з положеннями ст.220 ВУС ВС РФ: "Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (за винятком військовослужбовців, зазначених у статті 221 цього Статуту), які залучаються до виконання обов'язків військової служби в робочі дні понад встановлену тривалість щотижневого службового часу, а також до заходів, що проводяться без обмеження загальної тривалості щотижневого службового часу, надається в якості компенсації відпочинок в інші дні тижня рішенням командира військової частини (підрозділу) з урахуванням необхідності підтримання бойової готовності та інтересів служби. "
Таким чином Ваші переробки можуть бути компенсовані за рахунок робочого часу. Для цього потрібно лише рішення командира частини (начальника госпіталю).
Добридень! По суті вашого питання можу пояснити наступне, що існує в будь-який військової частини або установі МО РФ розпорядок дня і регламент службового часу офіцерів-різних посад-який затверджується і розробляється командиром або начальником тобто в разі службової необхідності - начальник має право вносити коректури. Що стосується другої частини вашого запитання, то рекомендую ознайомитися з наступною інформацією. З повагою офіцер запасу.
Військовим, які пройшли військову службу за контрактом, які беруть участь в заходах, які проводяться при необхідності без обмеження загальної тривалості щотижневого службового часу, на їхнє прохання замість надання додаткових діб відпочинку може виплачуватися грошова компенсація в розмірі грошового утримання за кожні покладені додаткові добу відпочинку. Порядок і умови виплати грошової компенсації встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба.
Військовим, які пройшли військову службу в з'єднаннях і військових частинах постійної готовності, переведених в установленому порядку на комплектування військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом (далі - з'єднання та військові частини постійної готовності), додатковий відпочинок відповідно до пунктів 1 і 3 цієї статті не надається .
"Про порядок і умови виплати військовослужбовцям Збройних Сил Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом, грошової компенсації замість надання додаткових діб відпочинку"
1. Виплачувати військовослужбовцям Збройних Сил Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), які брали участь в заходах, які проводяться при необхідності без обмеження загальної тривалості щотижневого службового часу (далі - заходи), на їхнє прохання замість надання додаткових діб відпочинку грошову компенсацію за кожні покладені додаткові добу відпочинку (далі - грошова компенсація).
2. Проводити виплату грошової компенсації за рахунок і в межах бюджетних коштів, виділених на грошове забезпечення військовослужбовців, і відображати в розрахунково-платіжної (платіжної) відомості в окремій графі одночасно з виплатою грошового забезпечення за місяць, наступний за місяцем закінчення заходів, на підставі:
наказів посадових осіб від командира з'єднання (йому рівного) і вище про притягнення військовослужбовців до виконання обов'язків військової служби без обмеження загальної тривалості щотижневого службового часу з зазначенням в них необхідності і періоду проведення заходів;
наказів командирів військових частин (керівників організацій) про виплату військовослужбовцям грошової компенсації із зазначенням кількості додаткових діб відпочинку, за які виплачується грошова компенсація, і її суми, що видаються на підставі рапортів військовослужбовців.
3. Обчислювати розмір грошової компенсації шляхом ділення суми окладу по військової посади та окладу за військовим званням, встановлених військовослужбовцям на день видання наказів про виплату зазначеної компенсації, на 30 і множення на кількість компенсованих додаткових діб відпочинку.
7. Несення внутрішньої, гарнізонної та вартової служб.
8. Знаходження в службові відрядження.
9. Несення служби оперативними черговими на командних пунктах, пунктах управління і в складі оперативних груп.
12. Знаходження на кораблях 30 відсотків і більше офіцерів, мічманів, військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом (в залежності від графіка бойового заступництва), для підтримки встановленої бойової готовності
Тобто за ці заходи додаткові добу відпочинку не покладені, якщо всі ці заходи проходили в службове буденний час, а не в неділю. Згідно ФЗ РФ "Про статус військовослужбовців" статті 11 пункту 4 Військовим, які пройшли військову службу за призовом, а також військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом у військових освітні установи професійної освіти, з'єднаннях та військових частинах постійної готовності та навчальних військових частинах, надається не менше однієї доби відпочинку щотижня. Іншим військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, надається не менше однієї доби відпочинку щотижня, але не менше шести діб відпочинку в місяць.
Дні відпочинку надаються військовослужбовцям у вихідні та святкові дні, а при залученні їх в ці дні до виконання обов'язків військової служби відпочинок надається в інші дні тижня.
Тобто, якщо у вихідні та святкові дні Вас залучили до заходів, наведених в пунктах 7,8,9 і 12, то Вам зобов'язані надати додаткову добу відпочинку по серед тижня, якщо не надали, то пишіть рапорт на додаткову добу відпочинку, в зв'язку із залученням до виконання службових обов'язків у вихідні та святкові дні або щоб їх Вам приплюсували до основної відпустки.
Зразок рапорту про реалізацію права на додаткові дні відпочинку