На цій сторінці хочу торкнутися теми оплати праці найманого персоналу в швейке.
Спочатку - кілька листів моїх передплатників:
Добрий день, Павло!
Хотілося б знати, як визначити зарплату для своїх швачок: платити мало - розбіжаться, багато - занадто накладно для бізнесу. Як Ви визначали той необхідний рівень зарплат для працівників? Заздалегідь дякую!
Лукашева Олена, м Ярославль
Павло, підкажіть на прикладах, бажано, як оплачувати розкрій і збірку (пошив) вироби? Чи потрібні Україні платили своїм людям? Дякую за корисну розсилку! Нових досягнень в бізнесі!
Алена Швидких, Чебоксари
Привіт, Павло! Вибачте, що так довго не писала. Новини від мене: запускаємо виробництво, велика проблема з кадрами та з моїми недостатніми знаннями в цій області. Як ви з цим справлялися? Дуже потрібні слушні поради від вас і допомогу в плані інформації. Щиро Дякую.
Постараюся відповісти по порядку.
Також безпосередньо розмовляв з конкурентами і дізнавався умови оплати і праці.
Ще одне джерело інформації по оплаті - люди перейшли до Вас на роботу з інших цехів - не втрачайте шанс отримати достовірну інформацію з перших рук. З невеликого, 10-15 хвилин, співбесіди з ними Ви зможете почерпнути масу корисної для себе інформації, яку так приховують Ваші конкуренти: про оплату праці, завантаженні цеху. обладнанні, розробці нових моделей, технології виробництва, підбору кадрів і т.д.
По-друге, я чітко визначав виконуються працівником операції або комплекс операцій і конкретну оплату за них. Так. наприклад, за розкрій деталей на жіночу блузу довгий рукав платив 0.6 долара, за збірку цієї ж блузи з крою і прасування платив 1.8 долара, розкрій деталей на жіночі брюки 0.5 долара, за збоку і прасування 1.5 долара.
І так по кожному виробу, по кожній операції.
Інші прийоми і методи при підборі персоналу і визначення профкваліфікації працівників викладені в моєму курсі «Як створити власне швейне виробництво» Знаючи середню оплату праці працівників і бажані розцінки за пошиття одного виробу, можна прикинути. скільки виробів потрібно пошити кожному працівникові для отримання потрібної зарплати. Подивитися, наскільки це реально і скорегувати в разі потреби.
Закрійник у мене спочатку працював на 3 швачок в кожній з двох бригад. Потім перейшов на варіант - 1 закрійник 4-5 швачок.