Скільки квадратних метрів повинна мити прибиральниця

Безкоштовний вебінар "як стати фінансовим директором, працювати на себе і заробляти від 50.000 до 300.000 рублів на місяць"
  • Безкоштовний вебінар: Допит як найефективніший метод податкового контролю при проведенні податкової перевірки
  • Податкова перевірка - зустрічаємо у всеозброєнні! Покрокова інструкція для перемоги платників податків! (Залік годин ИПБ, м.Санкт-Петербург)
  • Інструкції для бухгалтера

    Тести для бухгалтера

    документів для бухгалтера

    Скільки метрів і в які терміни повинна прибирати стреднестатістіческая російська прибиральниця?

    "Ніхто не знає хоч якісь приблизні норми (може бути з радянських часів), скільки площі закріпити за однією прибиральницею?

    Вона у нас зараз приблизно 300 кв. м прибирає. Вірніше, тільки підлоги миє. Виходить замкнуте коло. Вона вважає, що їй дуже мало платять і за такі гроші і таке прибирання - вже за щастя нам повинна бути. Керівництво вважає, що вона погано прибирає, і за таку прибирання і такі гроші - їй за щастя ".

    Тобто підлогу в 300 кв.м при середній заставленого приміщення прибиральниця повинна вимити за 172,2 хвилини.

    (300 * 0,574) = 172,2 хв = 2 год. 52 хв.

    2. Що стосується розмірів оплати праці прибиральника службових приміщень, то згідно зі ст. 133 ТК РФ місячна заробітна плата працівника, повністю відпрацьованого за цей період норму робочого часу і виконав норми праці (трудові обов'язки), не може бути нижче мінімального розміру оплати праці.

    3. Якщо в посадові обов'язки прибиральниці не належать інші обов'язки, крім миття підлоги, то в вашому випадку вона працює приблизно на 0,3-0,4 ставки (заробітна плата не нижче 0,3-0,4 від МРОТ) ".

    Таким чином, трудових нормативів, закріплений законодавством, для прибиральників на даним момент не існує. Організація в праві сама визначати, скільки платити співробітникові і яка кількість робіт він повинен виконати. Ці домовленості мають бути закріплені в трудовому договорі, а таже, прописані в посадовій інструкції, а рішення, чи погоджуватися на запропоновані умови - залишається за працівником. Однак ви можете висловити свою думку в темі: "Норми для прибиральниці"

    Спеціально для Клерк.Ру

    Схожі статті