Коучинг набирає все більшу і більшу популярність. Фахівці в цій галузі консультують абсолютно з будь-яких питань. Спорт, особисте життя, проблеми з вагою, бізнес, відносини з колегами і це далеко не повний список. Я не хочу говорити про всі області застосування коучингу, а лише про його зв'язки з бізнесом. Точніше про те, як він може допомогти розвинути і зміцнити ту справу, якою ви займаєтеся.
Що таке коучинг в бізнесі?
Якщо говорити коротко, то коучинг в бізнесі - це інструмент вирощування лідерів. Що таке лідер? В першу чергу це той, хто може приймати рішення і брати на себе відповідальність за них. Саме такі люди вирішать долю світу, вони постійно креативу, придумують щось новеньке, і завдяки тому, що вони не бояться, а роблять, вони досягають видатних результатів.
На противагу лідерам стоять всі інші люди. Чи не лідери не здатні приймати рішення. у всіх справах вони чекають чітких інструкцій, готових кроків, типу зроби те, зроби це і отримаєш результат. На найманій роботі або в армії такі люди дуже важливі, тому що думати від них майже не потрібно або потрібно тільки в межах своєї компетенції. У таких місцях ключовим якістю вважається вміння підкорятися, діяти за інструкцією, працювати багато, думати мало.
Такі якості зовсім не підходять для підприємця або ТОП менеджера серйозної компанії, адже в їхньому житті постійно виникають нестандартні завдання, інструкції на які написати неможливо.
Будь-який бізнесмен, в тому числі той, який розвиває бізнес мережевого маркетингу, просто зобов'язаний вміти самостійно вирішувати будь-які складні нестандартні завдання, якщо він хоче досягти хороших результатів. Адже труднощі і нові бар'єри в бізнесі зустрічаються постійно.
Якщо в лінійному бізнесі далеко не кожен працівник повинен мати такі креативні здібності (хоча багато сучасних компанії культивують це і в простих співробітників), то в бізнесі мережевого маркетингу без цього не обійтися жодному дистриб'ютору.
З усіх видів бізнесу, які я знаю мережевий маркетинг найскладніший, так як стабільності в ньому майже не буває. Тобто в ньому або зростання, або згасання, кожен підприємець у цьому бізнесі постійно знаходиться в напрузі. Це як на війні або в спорті, перестав тренуватися і ти програв.
За це я і люблю мережевий маркетинг, так як ті, хто пройшов його школу, не зламався, той настільки підготував себе до життя, що легко може реалізуватися в будь-якому іншому бізнесі.
Наскільки підготовлені ви або на якому рівні лідерської підготовки знаходяться ваші партнери можна легко оцінити, проаналізувати поведінку. Якщо людина постійно шукає готові інструкції, якщо щось не виходить і в першу чергу він дзвонить спонсору з питаннями «чому?» І «що робити?», Замість того, щоб самому пошукати рішення, то працювати над собою треба буде ще багато. Це не погано, так виховала система, в державі не потрібно багато думателей, потрібні діячі, а перевиховання процес трудомісткий.
От саме навчити людей мислити, самостійно знаходити рішення, досягати своїх цілей, шукати нові шляхи і нові можливості і покликаний Коучинг.
Відмітна риса коучингу
Відмінною рисою коучингу є формат спілкування за допомогою відкритих питань, коли коуч «змушує» (не в прямому сенсі звичайно) свого підопічного думати і висловлювати свої думки, мізкувати. Варіанти «я не знаю» або «так - ні» не приймаються. Шестерінки в мізках починають крутитися, і голова починає генерувати нові ідеї, можливі рішення.
У моїй практиці було багато людей, які настільки звикли діяти за інструкцією, що виходили з себе в ті моменти, коли я не давав їм готових рецептів, хтось так і не подолав це. З бізнесу вони пішли, як не сумно, але для бізнесу підходить не кожен, і ті, хто не в змозі працювати без інструкцій результату не отримають. Але були і ті, хто благополучно подолав свої бажання отримувати готові відповіді, цими лідерами своєї команди я пишаюся найбільше, так як вони дійсно молодці.
Частково цьому сприяв курс по коучингу, пройдений мною і частиною моїх партнерів від компанії Джона Уітмор (засновника коучингу в бізнесі) Performance Consultants International, почасти цьому допоміг сам настрій на становлення в собі лідера.
Що дає коучинг?
Взагалі, вивчення і застосування коучингу дозволяє вбити двох зайців.
- Перше, ви самі будете постійно зростати. При певній підготовці самокоучінг може діяти не менш ефективно, ніж робота зі стороннім коучем, тим більше, що коуч себе можна набагато частіше, тим самим постійно змушуючи розвиватися.
- Друге, ви можете більш ефективно розвивати своїх партнерів. не даючи їм щоразу рибу, а навчаючи користуватися вудкою, тобто самим знаходити всі рішення. Як тільки ваші партнери перетворяться з виконавців в лідерів вам стане значно комфортніше розвивати бізнес, ви відразу відчуєте, наскільки менше проблем доведеться вирішувати особисто вам і наскільки спокійніше стане ваш сон.
До речі у мене для вас є невеликий сюрприз, який свого часу, коли я пройшов тренінг особисто від Джона Уітмор в Москві, багато моїх передплатники питали, чи може будь-який бажаючий отримати курс по коучингу «Тренер Фінансового Успіху» від Performance Consultants International в ISIF. На жаль, тоді я був змушений всіх засмутити, так як цей курс компанія Джона Уітмор надає тільки дистриб'юторам ISIF в певної кваліфікації.
Якщо є питання, пишіть мені в скайп akmid81.
Одним з ключових моментів розвитку бізнесу в Інтернеті є розкрутка сайту. Замовити просування сайтів ви можете тут. Пошукове просування сайтів від Ingate.
Інші корисні статті блогу:
У деяких мережевих компаніях, дублікації заморочили голову настільки, що навіть думати не дають, кажуть роби як спонсор говорить і все, навіть якщо ти не згоден. Я вважаю це не правильно, адже лідер той хто слухає все перетравлює і робить як вважає за потрібне і найкращим для себе.
А виховати лідера неможливо, до речі як і навчити чомусь небудь. Поки сам не захочеш навчитися і стати лідером.
Мені здається. За радянських часів вчили виконувати накази, прохання, як в армії, не думаючи. Зараз, в новий час люди розучилися думати і приймати рішення. Ось приїде пан, пан нас навчить, типу того. І важко все це переварити, пристосуватися, навчитися. Адже не кожному дано з ходу приймати вірне рішення. Цьому теж треба вчитися. Навчитися бути лідером ...
Нікому не дано з ходу приймати вірне рішення. За проведеним дослідженням всі успішні люди мають точно такий же відсоток помилок у своїх рішеннях і діях.
Тільки їх успіх визначається не тим кількістю помилок, які вони скоїли, а тим кількістю правильних рішень, які опинилися серед них.
Жоден лідер не прийшов до успіху, що не зробивши масу помилок. Справжні лідери вважають, що чим більше помилок, тим краще, адже тільки так напрацьовується досвід і преобритает необхідні навички.
Молодим легше: в них набагато менше років вбивалися «істина», що колектив завжди правий. На жаль, все навчання було побудовано на заборону робити помилки. Культивувалося висловлювання Ніцше: "Дурні кажуть, що вчаться на своїх помилках. Я вважаю за краще вчитися на помилках інших ». Тобто розумний помилок не робить. Коучинг - це якраз той інструмент розвитку особистості, який може допомогти людині зняти страх помилки. Звідси ж ростуть ноги у страху отримати відмову. А це - як раз той страх, який рубає коріння у МЛМ-бізнесмена.
За допомогою коучингу створюється таке середовище,
де рух і досягнення мети приносить задоволення, яке перекриває страх помилки.
Мені, наприклад, необхідно навчання лідера, коуча або спонсора, так як поки я ще новачок в мережевому бізнесі і навчатися самому стати лідером в недалекому майбутньому займає дуже багато часу. А під керівництвом - інша справа, набагато легше і бистрее.Без коучингу в мережевому бізнесі не обійтися, як тоді командна робота, як буде відбуватися навчання нових партнерів, які в майбутньому теж захочуть стати лідерами. Мені мій лідер дуже допомагає в професійному зростанні і ті знання, які я отримую від свого коуча, я передаю і навчаю уже своїх партнерів. Без коуча може обійтися тільки гуру в мережевому, але їм ще потрібно стати.
* Натискаючи на кнопку ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності
Швидкий заробіток в Інтернеті
Тут заробляють блогери
Найсвіжіші статті блогу