Начальник соціопат - серйозна проблема для підлеглих
Механізм розвитку соціопат до сих пір не до кінця вивчений, проте симптоми цього розладу особистості відомі практично всім. Грубо кажучи, соціопат - це людина, яка уникає спілкування з іншими людьми, ображається на весь світ і часто відчуває дискомфорт в суспільстві.
Соціопат важко перебувати в суспільстві і вони тримають образу на весь світ
Здавалося б, така людина мало чим відрізняється від звичайного інтроверта. Але це зовсім не так. Як правило, соціопати не визнають думки інших людей, бувають запальні і агресивні без причини і вважають свою точку зору єдино правильною. Така людина на посаді начальника може стати серйозною проблемою для своїх підлеглих.
Соціопат від інтроверта відрізняється виразом агресії і запальності
Як же розпізнати справжнього социопата «з першого погляду»? Психологи виділяють наступні ознаки:
Отже, що робити, якщо ваш начальник відповідає всім або хоча б кількома ознаками социопата? Зовсім не обов'язково відразу писати заяву про звільнення зі страху з тріском вилетіти з роботи, але вжити певних заходів все ж доведеться. Виявляється, спілкуватися з соціопатом складно, але все-таки можливо. Головне - вчасно розпізнати в цій людині перераховані вище риси і знайти до нього підхід, якщо того вимагають обставини.
З таким начальником знайти спільну мову складно, але цілком здійсненно
Наприклад, начальник соціопат нерідко ведеться на лестощі і поклоніння з боку підлеглих. Правильного компліменту його манері вести справи може виявитися досить для того, щоб на огріхи у вашій роботі закрили очі. Але намагатися з ним зблизитися все ж не варто. Чим більше ви контактуєте з соціопатом, тим вище шанс того, що ви якось зачепите його почуття і виведете цю людину з рівноваги.
Однак зближуватися з такою людиною сильно не варто. Краще триматися від нього на безпечній відстані